セールス・営業 S012

仕事内容: ＜お仕事内容＞ 「LILLIAN CARAT」もしくは「COCO DEAL」で 販売 業務、 店舗作り等をお任せします。 ＜アイアの販売について＞ 店頭での販売業務ですが、 個人の売上目標があり、 toCの営業要素も多いのが特徴。 自身の顧客の再来店率や新規顧客獲得数なども 明確に数値化されます。 「再来店率を上げる為に、 今月はもっとこちらからお客様に連絡してみよう」 「新規の受注率を高め る為に、 営業トークを磨いてみよう」 など、 自身で工夫して目標にコミットができる仕事です。 店内のスタッフ同士強い競争意識はあまりなく、 定期的な先輩スタッフとの面談で自身の課題のすり合わせを行うので、 販売スタッフとして成長できる環境です。 ――― まずは、 来店されたお客様にファッションの提案を行う接客販売、 その他在庫管理、 予算管理などからスタート。 スキルや経験に応じて、 売り場作りやSNSの発信業務などもお任せします。 また、 おおよその業務を担当できるようになったら 新人教育などをお任せしていき ます。 その後は、 個人の特性やスキルに応じて 本社配属やエリア統括、 育成担当、 ブランドSNS担当へのキャリアアップも可能！

求める人材: ＜必要経験＞ 未経験大歓迎！ 接客未経験の方ももちろんOK 研修制度も充実しているので着実にスキル アップできます！

愛知県名古屋市中村区名駅 アイア株式会社 勤務地: LILLIAN CARAT と COCO DEAL は、 当社が運営するヤングブランド。 フェミニンカジュアルをテーマに、 トレンド感と個性のある デイリースタイルを女性に向けて提案していき ます。 ――――《 POINT 》―――― １店舗につき従業員３～７名 ショ ップスタッフの90％が正社員 新しいことを後押ししてくれる風土 ――― ――――――――――― 当社の店舗スタッフは、 " プラスα "を作り出す裁量を持っているのが特徴です。 ディスプレイの方法やレイアウト作りなどを店舗ごとに決定することができ 、 その他店舗管理の仕事を学ぶチャンスが全てのスタッフにあります。 また正社員の比率が高いので教育体制が整っていたり、 半月前にはシフトが完成する安定した働きやすさが自慢です。 既存の考え方にとらわれず、 挑戦していく風土なので 新たなアイデアをみんなで実現していく習慣があり ます。 あなたがチャレンジしてみたいこともぜひ教えて下さい！ ＜スタッフ一人ひとりがしっかり評価されるしくみあり＞ 店舗での工夫や取り組みは本部にしっかり届き、 評価されるしくみがあります！ 店舗で実施していた「メイクアップ講座」が評価され、 店舗横断で講座が実施されるようになったこともあります。 https://aiia.co.jp/recruit/voice/n o-028

月給22万円以上

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜就業時間＞ 09:30〜21:30 ＜休憩時間＞ 90分

休暇・休日: ＜休日休暇＞ 年間休日数：114日 月8日～9日休み＋各種休暇 夏季休暇※3日間 冬季休暇※3日間 有給休暇※初年度は入社6か月経過後、 10日間付与 慶弔休暇 産休 ・育休※取得率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜待遇条件 / 昇給賞与＞ 勤務時間詳細 ――――――――――――――――――― １ヵ月単位の変 形時間労働制 （月間総労働時間 175時間） ＜勤務時間＞ シフト制（1ヵ月変形労働制） 時間は店舗のシフトに準ずる 固定残業代 ：なし 所定時間を超えた労働については残業代を支給。 首都圏（東京 ・神奈川 ・千葉 ・埼玉） 月給：233,600円～400,000円 ※固定残業（29, 600円／20時間分）※超過分は別途支給、 資格、 店舗職制、 住宅、 特別など ※店長候補（経験者）の場合は、 300,000円～（試用期間中は270,000円～）可能。 ※経験 ・能力によって優遇いたします。 ※上記は各種手当含む。 地方エリア① 大阪 月給：227,800円～350,000円（固定残 業代28,800円/20時間分含む） ※店長候補（経験者）の場合は、 250,000～可能。 （応募資格アパレル販売経験１年以上） 地方エリア② 愛知 ・岐阜 ・兵庫 ・京都 ・博多エリア 月給：222,200円～350,000円（固定残業代28 ,200円/20時間分含む） ※店長候補（経験者）の場合は、 250,000～可能。 （応募資格アパレル販売経験１年以上） 地方エリア③ それ以外 月給：2 16,400円～350,000円（固定残業代27,400円/20時間分 含む） ※店長候補（経験者）の場合は、 250,000～可能。 （応募資格アパレル販売経験１年以上） ※経験 ・能力によって優遇いたします。 ※上記は各種手当含む。 ＜ 賞与 ＞ あり（年2回／6月 ・12月）※別途決算賞与あり（業績による） ＜ 昇給 ＞ あり（年1回／4月） ＜福利厚生＞ ■手当 被服、 住宅、 資格、 役職 他 ※エリアにより異なります。 通勤手当※実費支給（上限あり）定期代として月3万円まで。 別途、 業務に関する交通費が発生した場合は全額支給。 ■福利厚生 社会保険完備（厚生 ・健康 ・労災 ・雇用） 社員割引制度（50％～70％OFF）、 制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり） 関連会 社美容商品社員割引制度（フェイスパック等） 各種研修制度※任意 時短勤 務制度（実績多数） 社員寮あり（https://aiia.co.jp/ recruit/dormitory） 《 研修制度について 》―――― ― ・フォロー研修 入社年次やポジションに合わせて定期研修を実施（座学 / 実技） ・独自研修 コート販売研修、 ヘアメイク研修、 首都圏と地方店舗の交換研修（任意）など ・展示会研修 業界のトレンドを学ぶべく、 ベテランから新人まで展示会への参加が可能です。 《 キャリア支援制度について 》――――― 当社では個人の強みを活か して異動や配属を決定する キャリア形成を行っています。 定期的に上司との面談を行い、 あなたのなりたい姿に 現状のポジションが適しているのか、 どんなキャリアを築きたいのか 相談することができます。 そこから本社配属やエリア統括、 育成担当、 ブランドSNS担当など あなたの希望に合ったキャリアアップを目指すこと が可能です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 私たち Stellify は、、、 名古屋を拠点に キャリアアップ／キャリアチェンジを目指す人 を支援する転職エージェントです。 東海エリア（愛知、岐阜、三重）に特化し、 未経験、フリーター、20～30代のキャリアチェンジも大歓迎。 LINE中心で書類作成から面接対策、 入社後フォローまで伴走します。 求人票だけでは分からない企業のリアルも丁寧にお伝えし、納得感のある転職を実現します。 ご利用はもちろん無料です。 まずはお気軽にご相談ください。 ＜私たちの特徴＞ ①東海エリア密着×成長企業に強い 名古屋を中心に、成長中の企業のポジションをご紹介。 　地元で“挑戦できる仕事”との出会いをつくります。 ②未経験、第二新卒歓迎の支援設計 　フリーター／職種未経験からの正社員化や、 　20代～30代の若年層のキャリアチェンジを多数サポート。 　目指す将来像の言語化から一緒に取り組みます。 ③求人票では分からない“リアル”を提供 　経営者の想い、チームの空気感、働き方まで。 　入社後のギャップを減らす情報提供にこだわっています。 ④LINE中心でスキマ時間に進めやすい 　相談～書類準備～面接対策まで基本はLINEとオンラインMTGで完結。 　忙しくても無理なく進められます。 ⑤入社後も伴走 　ご入社後の立ち上がりもアドバイザーがフォロー。 　安心してスタートできるよう伴走します。 取扱職種例：営業／接客販売スタッフ／ カスタマーサクセス／マーケター／ 人事／企画／エンジニア ほか （掲載中は一部です） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当求人の詳細や条件は担当キャリアアドバイザーよりご案内します。 「応募先へ進む」からお気軽にエントリーください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間