リワーク担当看護師

養南病院 求人概要 養南病院：リワーク担当看護師/正職員 ≪日本うつ病リワーク協会の認定施設≫賞与実績4.5ヶ月！終業17:00の実働7時間♪有給取得率95％！【海津市、精神科病院、養老駅/美濃津屋駅、看護師/リワーク担当、正職員】 職種 リワーク担当看護師 所在地 〒503-0401 岐阜県海津市南濃町津屋1508 給与 月給25万円～30万5000円 ※経験・能力により異なる ※前職給与を考慮の上決定します。 求人詳細 ≪日本うつ病リワーク協会の認定施設≫賞与実績4.5ヶ月！終業17:00の実働7時間♪有給取得率95％！【海津市、精神科病院、養老駅/美濃津屋駅、看護師/リワーク担当、正職員】 日勤のみ、残業ほぼなしで働きやすい環境◇有給休暇は入職日に付与＆消化率95％◎介護や子育て中の方に安心の休暇制度多数あり！見学希望受付中◆ 職種 リワーク担当看護師 仕事内容・PR ◆・・・◆ リワーク担当・看護師募集 ◆・・・◆ うつ病を主とした気分障害により休職もしくは離職を余儀なくされた方々の社会復帰を支援するリワーク担当看護師。経験を活かし、患者様が再び社会で活躍できるようサポートしませんか？ ◆・・・◆ 仕事内容 ◆・・・◆ 休職・離職された方への復職支援を行っていただきます。 多職種と連携し、患者様一人ひとりの復職への道のりを共に歩む、やりがいと社会貢献性の高いお仕事です。 ◆・・・◆ 日本うつ病リワーク協会認定施設 ◆・・・◆ 当院は日本うつ病リワーク協会の認定施設です。 全国200以上の所属機関のうち、わずか21施設（2025年6月時点）、中部地方では当院含め2施設のみが認定されています。 この認定は、専門性の高い環境で、あなたのスキルを磨き、復職支援のプロフェッショナルとして活躍しながら、患者様の社会復帰という大きな目標達成に貢献することができます。 ◆・・・◆ 働きやすい環境！ ◆・・・◆ ▼実働7時間＆残業ほぼなし！ 勤務は実働7時間と短く、残業もほとんどありません。仕事後の時間も有効活用できます。 ▼有休消化率高め！ 有給は消化率95%と高水準。さらに入職日から利用可能で、取得しやすい環境です。 ▼育休も取得しやすい環境！ 女性はもちろん男性の育休取得率も90%以上と高く、安心して子育てと両立できます。 ▼充実の休暇制度！ リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、特別休暇も充実。メリハリのある働き方をサポートします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 看護師※精神科看護業務の経験者

受動喫煙対策 敷地内禁煙

〒503-0401岐阜県海津市南濃町津屋1508 養南病院 勤務先情報 施設名 養南病院 所在地 〒503-0401 岐阜県海津市南濃町津屋1508 【交通手段】 最寄駅 養老鉄道「養老駅」、「美濃津屋駅」より車で5分

月給25万円～30万5000円 給与 月給25万円～30万5000円 ※経験・能力により異なる ※前職給与を考慮の上決定します。

変形労働時間制 勤務時間 8:45～17:00（休憩75分) ※時間外業務ほぼなし

休日・休暇 週休2日制 年末年始休暇 お盆休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 育児休暇（男性取得実績90％以上） 産前産後休暇 子の看護休暇等（7日/名※小学3年まで、上限2名） 介護休暇（7日/名） ボランティア休暇（年1日～3日） リフレッシュ休暇（規定あり） 有給休暇（入職日から日数を按分し支給※消化率95％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（昨年度4.5ヶ月実績※業績・個人評価などによる） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 交通費（規定あり） 車通勤可能（駐車場無料） 休日手当（2450円/日※日曜・祝日出勤時） 時間外手当（1分単位で支給） 保育手当（配偶者が扶養親族の場合は保育料の100％補助、その他は保育料の50％補助） 昼食補助 グループ保険加入（三大疾病300万円※法人負担） 養老駅から送迎バスあり 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

当社HP https://www.younan.or.jp/

• 車通勤OK
• 賞与あり
• 送迎あり