発電機の点検・整備スタッフ

仕事内容 ✅ 年間休日124日！残業なしで私生活充実 ✅ 夜間・緊急対応ほぼ無し！計画的な点検業務 ✅ 電気の知識を活かして安定企業で働ける ✅ 駅から徒歩6分！マイカー通勤＆駐車場有 ✅ 九州のインフラを守る社会貢献度の高い仕事 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 病院やホテル、各商業施設に設置されている 「非常用発電機」の整備・点検を行います。 普段は目立たない設備ですが、災害時などの 停電の際に人命や施設を守る重要な設備です。 あらかじめ決まったスケジュールに沿って 現場を回るため、突発的な夜間呼び出しや 緊急の現場対応はほどんど発生しません。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■ メンテナンス・点検 ・発電機が正常に動くかの動作確認 ・オイルやフィルターなどの消耗品交換 ・パーツの清掃および整備作業 ■ 提案・フォロー ・点検結果に基づいた修理や改修の提案 ・お客様先での窓口対応、アフターケア ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:00 出社、チームで当日の現場確認 10:30 現場到着、発電機の点検開始 12:00 お昼休憩（各自リフレッシュ） 13:30 午後の点検作業、消耗品の交換 16:30 帰社、点検報告書の作成 18:00 残業なしで退社！お疲れ様でした ■ この仕事の魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「プライベートと両立したい」 そんな希望を叶えられるのがこの仕事。 法定義務がある点検のため、景気に左右されず 仕事量は常に安定しています。 未経験の方も先輩の同行からスタートし、 少しずつ技術を習得できる環境です。 ■ 入社後の教育・資格取得支援 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、あなたを「即戦力」としてではなく、 「10年以上のスパンで育てる宝」としてお迎え します。まずは先輩の同行からスタートし、 道具の名前を覚えるところから始めましょう。 さらに、業務に必要な資格取得を全力応援！ 受験費用は会社が「全額負担」いたします。 取得後は「資格手当」を毎月支給。 働きながら一生モノのスキルを磨けます。 現在、少人数のアットホームな職場ですが、 九州全域から依頼がありニーズは永続的です。 法定義務のある点検のため、安定性は抜群です。

求めている人材 ■ 必須条件 ・大学、短大、高専、専修学校等の卒業者 ※既卒3年以内・中退者も応募可能 ・電気、機械、電子いずれかの科目を履修 （高卒の方も上記履修済みでしたら歓迎です） ・普通自動車免許（AT限定可・入社まで取得可） ■ 求める人物像 ・未経験から長期的にスキルを身につけたい方 ・10年、20年と腰を据えて成長したい方 ・オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ・丁寧な作業をコツコツ続けられる能力 ・地域の安全を守る仕事に誇りを持てる方 ■ 対象となる経験・スキル ・ビルメンテナンスや工場での設備管理経験 ・機械設備の保守点検に携わった経験 ・自動車整備や産業機械の整備経験 ■ 歓迎する資格（必須ではありません） ・第二種電気工事士 ・自動車整備士資格 ・危険物取扱者、消防設備士 ・電気主任技術者の補助経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

812-0006福岡県福岡市博多区上牟田１丁目５－２０ 株式会社CAN　PLUS 勤務地 ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※現場：九州全域、山口県（社用車使用） 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「東比恵駅」より徒歩6分

月給18万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・賞与あり（年1回：10万円〜 ※前年度実績） ・昇給あり（年1回：能力に応じて） ・通勤手当（上限10,000円） ・技術手当（20,000円〜50,000円）整備点検のみその他手当有 ・資格手当（20,000円） 【給与例】 給与例 56歳整備士男性： 基本給18万＋技術手当5万＋資格手当2万＋営業手当3万 28万支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 （休憩：60分） 現場時間が早出の際は当日早上がりが可能です。 例・・7時出勤の場合は2時間早出の為、16時退社となります。 ★残業なし！ 定時退社を推奨する環境です。

休日休暇 週休二日制（毎週） ・土曜・日曜 稀に土曜の出勤の際は振替で平日休みとなります。 ・年末年始休暇 ・お盆休暇 ・年間休日：124日 ・有給休暇（入社後半年経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度あり ・資格取得支援制度（費用全額会社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 【勤務時間】 09:00 〜 17:00 （休憩：60分） ＊残業は有りません。時間調整振替 ＊賞与：会社実績により支給、昇給：本人実績による ＊交通費実費支給（月上限1万円まで） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ひげOK
• 髪型・髪色自由