解体工事の施工管理

仕事内容 「FAXでのやり取り」 「目的の曖昧な会議」 「突発的な対応」……。 日々の業務の中で、「もっと効率的に現場を回せるはずだ」「仕事以外の時間も大切にしたい」 ――そんな想いを抱いたことはありませんか？ 私たちは、ITの力で建設業界の構造を変革する「解体工事プラットフォーム」を運営するテックカンパニーです。 「安く」「安心で」「手間いらず」な解体工事を実現するため、DX（デジタルトランスフォーメーション）を駆使した新しい施工体制を構築しています。 今回募集するのは、首都圏エリアにおける解体工事のプロジェクト推進担当。 あなたの経験は「汗」ではなく「知恵」として、スマートに活かされる場所がここにあります。 【仕事内容】 首都圏エリア内において、元請けとして受注した解体工事の管理業務をお任せします。 これまでの現場監督業務とは異なり、ITツールを活用することで移動や事務作業の「無駄」を極限まで削減しています。 ＜具体的な業務＞ ・工程・安全・品質・原価の管理 ・協力会社への施工指示（オンラインツール活用） ・施主・仲介会社対応 ・スマートカメラ等を活用した現場巡視 など ＜ポイント＞ ■夜勤なし 解体工事の特性と効率的な管理により、夜間の業務は発生しません。 ■直行直帰 無駄な帰社は不要。自宅から現場へ直行し、業務終了後はそのまま帰宅可能です。 ■DXによる効率化 施工指示書作成や報告業務はデジタル化されており、スマホやPCでスムーズに完結します。 【なぜ、クラッソーネなのか。】 1. プライベートの時間を大切にできる働き方 夜勤がなく、完全週休2日制（日・祝＋シフト）です。フレックスタイム制も導入しており、自身の裁量でスケジュールを組み立てられます。「夕食を自宅でゆっくりとる」「趣味の時間を持つ」といった当たり前の生活を、キャリアを諦めることなく実現できます。 2. 収入アップも目指せる給与体系 「働きやすさ」は「給与ダウン」ではありません。効率化によって生まれた利益は社員に還元しています。 ＜年収例＞ 約720万円（入社1年目／有資格者／配偶者・子2人扶養の場合） ※賞与年2回、家族手当、資格手当など充実した待遇をご用意しています。 3. 「空き家問題」という社会課題に挑む 増え続ける空き家は、日本の深刻な社会問題です。私たちは解体工事を通じて土地を再生し、未来の街づくりに貢献しています。あなたのスキルは、単に建物を壊すだけでなく、社会を良くするために必要とされています。

求めている人材 学歴不問！ ＜必須スキル＞ 以下の①②をいずれも満たす方 ① 建設・建築・土木・解体いずれかの施工管理経験（目安：3年以上） ※RC造・S造の知見がある方は優遇します。 ② 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎スキル＞ ■解体工事施工技士、または1級・2級建築施工管理技士（建築・土木）の資格をお持ちの方 ■ITツールを活用した業務効率化に興味がある方 ■変化を前向きに捉え、チームで協力して課題解決に取り組める方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ※ビル内に喫煙スペースはありません。

102-0094東京都千代田区紀尾井町3丁目32紀尾井町ヒルズ西館1F 株式会社クラッソーネ 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ半蔵門線「永田駅」徒歩3分 ／ 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩4分

月給37万円～42万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 33万円 〜 38万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 ＜月給の内訳＞ ・基本給：33～38.5万円 ・一律地域手当：4万円 ※給与は、経験・スキルを考慮し決定します ※残業代は別途全額支給します ＜諸手当＞ ・賞与（年2回） ・時間外勤務手当 ・外勤手当（月1万円） ・資格手当（例：1級建築施工管理技士 月2万円） ・家族手当（配偶者：月1万円／子1人あたり：月5,000円 ※上限2万円） ・通勤手当（上限5万円／月） ・住宅手当 ※諸手当は当社規定により支給します 【給与例】 給与例 ＜想定年収（理論年収ベース）＞ ・年収：510万円～587万円 ※年収の内訳：基本給＋賞与＋地域手当 ※残業代含まず。諸手当別途支給。 ＜年収モデル例＞ ■首都圏在住｜月平均残業時間 25時間｜2級建築施工管理技士資格有｜扶養対象有（配偶者・子2人）の場合 想定年収：7,266,188円 ・基本給：385,000円×12カ月＝4,620,000円 ・賞与：385,000円×2カ月＝770,000円 ・時間外勤務手当：約82,500円×12カ月＝約990,000円 ・地域手当：40,000円×12カ月＝480,000円 ・資格手当：10,000円×12カ月＝120,000円 ・家族手当：20,000円×12カ月＝240,000円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 標準労働時間帯8:00～17:00（休憩12:30～13:30） ※コアタイム（11:00〜15:00） ※標準労働時間：8時間

休日休暇 完全週休2日制（日曜固定休） ※日曜以外に、月～土のいずれかで1日取得いただきます。 ＜年間休日118日＞ ・夏期休暇、年末年始休暇（土日含む5日） ・有給休暇（入社半年経過後10日） ・採用時特別休暇（有休3日） ・慶弔休暇 ・豊かな暮らし休暇（有休3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援、研修受講支援 ・会社図書館、技術書購入補助 ・懇親会費用支援

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由