デイサービス施設の管理者

仕事内容 ―――――――――――――――――― “やりがい”と“ゆとり”を、あきらめない。 残業少なめ・日勤のみ・ 業界未経験も歓迎の施設長ポジション。 ―――――――――――――――――― ＜無資格・未経験スタート大歓迎！＞ ✅業界・職種未経験からチャレンジOK ✅日勤のみ！残業は月10ｈ程度！ ✅完全週休二日制◎日曜固定休み！ ✅昇給あり＆賞与年2回！ ✅産休・育休復帰率100％！ ―――――――――――――――――― 電話応募・お問い合わせもOK！ ◎職場見学も大歓迎です！ TEL：080-8011-1627（金子） ―――――――――――――――――― デイサービスセンターの 管理者（施設長）のお仕事。 まずは現場を知るところからスタートし 徐々に施設全体の管理をお任せします。 介護の経験がなくてもOK。 人をまとめた経験も活かせます。 【具体的には…】 ・スタッフの管理（シフト管理、育成） ・ご利用者様やご家族との対応 ・施設の運営・数字管理 ・現場サポート（介助や見守りなど） ・レクリエーションの企画・サポートなど ◎要介護度1～2程度。 自宅で生活できている利用者様が中心です。 ＜⭐未経験・久々の仕事復帰も安心＞ 最初はお話ししたりお茶を出したり、 できるところから少しずつスタート。 マンツーマンでじっくり教えていきます◎ 資格取得支援制度もあり、 無資格や異業種出身の方が多数活躍中です！ ＜⭐現場を知る社長が“介護”を変える＞ 介護歴12年、カフェ経営の経験もある 30代の新社長・大橋さん。 2025年7月の就任後、 「紙が多すぎる」「忙しさに追われる」 現場の課題に向き合ってきました。 ICT化や業務改善を進めたことで、 スタッフの働き方にも余裕が生まれ、 今では、ひとつひとつの介護に じっくり向き合えるようになりました。 仕事の相談はもちろん、 時には人生の相談まで受け止める “話しやすく頼れる”存在として、 現場との距離が近い社長です。 トップダウンではなく、 声を“制度”に変える仕組みづくりで、 現場発の働きやすさを本気で形にしています。 ＜⭐“身近なロールモデル”がいる安心感＞ グループ内の各施設では、 30代の柔道整復師・看護師・保健師など 有資格者が管理者として活躍中。 身近な先輩がマネジメント職に 就いているからこそ、 「自分にもできるかも」 とキャリアの道筋が描きやすい環境です。 現場目線を持つ上司が多く、 距離感も近いのが特徴。 未経験スタートでも、 安心してステップアップが目指せます。 ＜⭐無理なく続けられるポジション＞ 残業は月10時間程度で、勤務は日勤のみ。 完全週休2日で、日曜は必ずお休み。 土日連休の取得も相談OK。 「余裕を持って働けるようになった」 「家族との時間が取れるようになった」 ――そんな声が増えてきたのは、 現場の改革が着実に実を結んできた証拠。 育休・産休からの復職率は100％。 管理職であっても無理なく続けられる、 そんな環境づくりが整いつつあります。 ＜⭐まるで目安箱！？労務改善手当＞ 2025年7月に新導入！ スタッフの意見が採用されると 報酬が出る新制度です。 「仕事を効率よく進めたい」 「これを導入したい！」 働きやすくするための意見出し大歓迎！ 今回募集する「管理者」は 現場と経営の架け橋となるポジション。 利用者様にもスタッフにも 目が行き届く現場だからこそ、 自分の工夫やアイデアが そのまま施設づくりに活かせます。

求めている人材 学歴不問／年齢不問 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎副業・WワークもOK ★マネジメントの経験、介護業界に携わっていた方は尚歓迎！ ＜介護施設の勤務経験のある方＞ ・介護施設 ・特別養護老人ホーム ・グループホーム ・有料老人ホーム など ＜介護職の経験をお持ちの方＞ ・デイサービス介護職員 ・訪問介護 ・介護福祉士 ・夜勤専従スタッフ ・ホームヘルパー ・老人ホーム介護スタッフ ・看護師 など ＜こんな方にピッタリ＞ ・介護未経験だけどやってみたい ・人をまとめるのが得意／チームで協力するのが好き ・部活動やサークルなどで部長を務めたり、マネジメントの経験がある ・正社員・管理職として地元で腰を据えて働きたい ・経営にも関わるポジションに挑戦したい ・誰かのために動くのが好き ・自分の意見が職場に反映されるとやる気が出る

職場環境 30〜40代の子育て世代が中心。 スタッフの年齢が近く相談しやすい先輩が多数在籍しています。 相談しやすい社風＆チーム体制で、安心して働けますよ◎

437-1102静岡県袋井市浅名733-7 い~な浅羽デイサービスセンター 【交通手段】 交通・アクセス バス停「浅羽支所前」より徒歩1分 ◎車通勤OK

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万9000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費規定支給 ・資格手当別途支給 介護福祉士：2万円 実務者研修：1万5000円 初任者研修：5000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：00～17：15（休憩75分） ◎残業時間の月平均は10時間程度 【残業ほぼなし！】 遅くとも18時にはスタッフ全員が帰宅！ 退勤後は趣味や家族との時間がたっぷり♪ 夜勤もないので、無理なく続けやすい環境です。 【Wワークの相談もOK！】 「本業＋αで趣味を活かしたい」 「少しだけ収入を増やしたい」 そんな想いも応援しています。 空いた時間を使って副業に取り組むのもOK◎

休日休暇 完全週休2日制（日+他1日） 長期休暇（年末年始） ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度 ・資格手当 介護福祉士：2万円 実務者研修：1万5000円 初任者研修：5000円 ・労務改善手当（提案が採用されたら支給） ・処遇改善金(年1回) ・車通勤可 ・制服貸与 ・食事補助あり ・退職金制度あり ・髪色自由（奇抜でなければ） ・副業・WワークOK ・POLA磐田でのエステ無料(規定) ＜⭐ポーラ提携で“職場でキレイ”が叶う＞ POLA磐田店と提携し、 月1回のエステ無料＆お誕生月のプレゼントあり！ ケアに従事するスタッフこそ 「自分のケア」も大切にしてほしいという 社長の想いから生まれた取り組みです。

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由