総務スタッフ(福利厚生|手当充実|未経験スタート|土日祝休)

仕事内容 面接1回のシンプル選考！内定最短2週間！⭐️ 【アピールポイント】 ・未経験歓迎！ ・残業月8時間未満！ ・借り上げ社宅制度！85％会社負担（上限有り） ・男女ともに育休の取得実績あり！ ・プライベート優先で働ける環境！ ・育休明けの時短勤務は”小学校卒業まで”延長可能！ ・新年会や社員旅行などのイベントが充実 ・土日祝休み／平日勤務！ 【募集背景】 事業拡大による増員募集となります。 経験は一切不要！ 必要なコミュニケーションを 大切にできる方であればOKです。 【仕事内容】 社内の総務業務全般をメインとして、 役員の送迎業務（市内）をサポートしていただきます。 安全運転はもちろん、守秘義務を徹底し、 臨機応変に対応できる方を歓迎いたします。 ＼一覧で見る業務内容／ ・備品管理などの総務業務 ・簡単な資料準備、庶務業務 ・一部役員の送迎業務 ・車両管理（清掃・点検・スケジュール管理） など 【高級車ならではの走りを堪能】 送迎に使用するのは、日本が誇るプレミアムブランド「レクサス」 静粛性、加速の滑らかさ、そして意のままに操れるハンドリング。 最高峰の走行性能を日々体感できるのは、この仕事ならではの特権です！ ＼充実の研修制度／ 内定者研修、新入社員研修、 フォローアップ研修、一般社員研修、 中堅社員研修、店長養成研修、 店長研修、幹部研修と 社員に合わせた研修を定期的に実施！ ＼様々なキャリアがあります／ ・店舗スタッフ ・ブロック長 ・販売促進部 ・EC部 ・本社スタッフ ・MDバイヤー ご自身の望むキャリアが見つかります ＼オンライン説明会実施中／ まずはオンライン説明会にエントリー！ 仕事内容、やりがい、働き方、 福利厚生、選考スケジュールなど 知りたい情報満載の1時間となっています。 Zoomを使用し、定員1名での 和やかな雰囲気の説明会ですので 気軽に質問もしやすいですよ。 カメラマイクOFFでの参加も大歓迎！ 質疑応答はチャットでも受け付けし、 終了後に希望される方には面談も行います。 【新年会や社員旅行などのイベントが充実】 去年は東京、仙台、台湾 今年は東京、韓国、沖縄へ 社員であれば全員対象の社員旅行制度があります！ 費用は会社が2／3負担していますので、 社員からも喜ばれている制度になっています！ ご希望の場合は家族で参加している社員もいます！ 【スタッフ出演！シューズ愛ランドの選定会から売場づくりまで、仕事の魅力まるわかり動画】 https://www.youtube.com/watch?v=2wgmwoKwsUA 【シューズアイランドで働く魅力】 〈1. おすすめポイント〉 「やってみよう！」を応援する圧倒的な裁量権 新人・若手であっても「これを売りたい」「こんな売り場にしたい」という アイデアをダイレクトにバイヤーや上司に提案できます。 予算交渉から携わり、自分の手で売上を「倍」にする挑戦ができる環境です！ 「商品」ではなく「お客様」を見る売り場づくり 単に靴を並べるのではなく、店舗の地域特性（例：ご年配の方が多い等）に合わせ、 「脱ぎ履きしやすい」「幅広」といったお客様のニーズを起点とした独自の売り場（お客様別売り場）を構築できます。 チームで盛り上げる「ポジティブ」な社風 分からないことはすぐに聞ける、アイデアがあればどんどん言える。 そんな風通しの良さがあります。「盛り上げ隊長」のような店長や仲間が、 あなたの成長を全力でバックアップします。 2. 他社との差別化（ここが違う！） 「決められた陳列」からの脱却 一般的なチェーン店では本部指定の陳列が基本ですが、 同社ではお客様の購入理由や好みに合わせた「自由な売り場づくり」が可能です。 3万足の中から「見つけやすさ」をデザインする 膨大な在庫（約3万足）の中から、 お客様が疲れないように「軽量」「外反母趾対応」などのPOPを活用し、 スタッフに代わって商品を提案するクリエイティブな仕掛け作りを重視しています。 仕入れ（選定会）から深く関わる 現場のスタッフが「自分のお客様に合ったもの」をどれだけ選べるかが勝負。 売上に直結する商品の選定段階から関われるため、商売の醍醐味を肌で感じられます。 3. 仕事のやりがい お客様のお悩みを解決し、「笑顔」と「ありがとう」をいただく瞬間 「足が疲れやすい」「合う靴がない」といった切実な悩みを持つお客様に対し、 学んだ知識（フィッティング技術等）を活かして最高の1足をご提案できた時の喜びは格別です。 自分のアイデアが数字（売上）に繋がる達成感 「僕これやりたいです！」と提案して作った売り場で、 実際に商品が売れていく様子を目の当たりにした時、 自分の成長と貢献を強く実感できます。 「個」の成長が「チーム」の力に 店舗を越えて即戦力として活躍できるスキルが身につくだけでなく、 仲間と共に店を盛り上げ、切磋琢磨する過程に大きな充実感があります。 「優秀な人よりも、前向きに質問ができる人、自分のアイデアを伝えたい人を求めています。」 元気とポジティブなマインドを持って、一緒に『最高の売り場』を作りましょう！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数：526名（全社員） 正社員215名 パート311名 ※2024年8月現在 平均年齢：37.7歳 20代から40代・50代まで 幅広い世代が男女ともに活躍中！ 広い店舗にはトレンドのシューズがズラリ。 欲しかった靴や楽しい靴との出会いに ワクワクできるのが シューズ愛ランドの魅力です。 いつも明るく元気なスタッフばかり。 お客さまの喜ぶ笑顔を見るために、 自らも楽しんで、イキイキと働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜先輩たちの前職の経験＞ ・何かしらの接客 ・販売 ・飲食 ・事務 など 今年4月に看護師から接客を学んでみたいと 入社していただいた方もいらっしゃいます⭐️

求めている人材 ＜必須条件＞ 35歳以下の方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成を図るため ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 第二新卒OK フリーター歓迎 男女問わず活躍中 子育て中の方も活躍中 ハローワークで仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ ・安全運転に自信のある方 ・礼儀正しく誠実な対応ができる方 ・守秘義務を遵守できる方 ・臨機応変な対応ができる方

699-0108島根県松江市東出雲町出雲郷１６４３番地４ 東京靴株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 自転車・車・バイク通勤OK

月給21万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【給与】 月給：21万円〜35万円（スキル・経験を考慮） 初年度想定年収：300万円〜350万円 ＜昇給・賞与について＞ 昇給年1回 賞与年2回 ＜各種手当一覧＞ 業績手当（業績による） 売上手当（売上実績による） 地域手当 超過勤務手当 通勤手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 8：45〜17：45（休憩1時間） ※残業ほとんどなし（月平均5時間ほど）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日：107日 ＜特別休暇＞ 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇 育児休暇（男女とも積極的に取得） 介護休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ✧各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ✧交通費支給 ✧昇給年1回 ✧賞与年2回 ✧マイカー通勤可 ✧買物割引制度 ✧インセンティブ制度あり ✧研修制度あり ✧資格取得支援あり （シューフィッター） ✧制服貸与 ✧店内禁煙 ✧新年会や社員旅行あり（2／3会社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし