専門学校経理事務

仕事内容: 専門学校の経理事務スタッフとして、 日常的な経理業務から学校事務までを順を 追って担当します。 未経験から着実に成長できる理由が 4つあります。 理由1 段階的に ステップアップできる4段階の業務フローです ▼ 1〜3ヶ月目（STEP 1） 日常的な経理業務からスタート。入出金管理、 伝票作成、書類作成などを担当します。 ▼ 3ヶ月〜半年後（STEP 2） 流れを掴んだら月次業務へ。月末支払処理や 講師料の支払、会計ソフトへの入力を 習得します。 ▼ 半年〜1年後（STEP 3） 電話・窓口対応などの学校事務全般を一人で スムーズに担当できるように幅広く活躍します。 ▼ 1年後〜（STEP 4） 業務に慣れた段階で、 正規職員への登用審査対象となります。 理由2 先輩職員が隣で 教える丁寧なOJT指導があります 入社初期は先輩がすぐ隣で 実務をしっかりレクチャーします。 「一人で放り出される」心配はありません。 理由3 法人本部と 連携した手厚いサポート体制です 経理業務や月次・年度業務は法人本部と 連携して行います。 専門的な問い合わせも本部に 相談できる環境です。 理由4 少人数の事務チームで 協力し合える職場です お互いに助け合う温かい雰囲気があります。 学校法人会計が未経験の方でも 安心して始められます。 以上の4点から、事務経験（経理未経験可） があれば安心してステップアップできます。 ■仕事内容 ・入出金管理、伝票作成 ・月末支払処理、講師料支払 ・会計ソフトへの入力 ・学校法人会計（経験不問） ・書類作成、学校事務 ・電話対応、窓口対応 ※経理業務は法人本部と連携して実施 ■研修・サポート体制 ・先輩による丁寧なOJT指導 ・法人本部との連携サポート ・未経験でも安心の指導環境 ■職場環境 少人数の事務チームで、お互いに 協力し合いながら業務を 進める温かい雰囲気の職場です。「学校の運営を 支える」という共通の目標に 向かって取り組んでいます。 ■給与・待遇 ・正規職員登用を前提とした採用 ・交通費規定支給 ・社会保険完備（加入条件を満たす場合）

求める人材: 【応募条件】 ■必須条件 ・学歴：大学卒業以上 ・パソコンの基本操作 （Excel、Word） ・事務経験（経理未経験可） ※学校業界未経験の方も歓迎 ■歓迎条件 ・経理事務の実務経験 ・日商簿記などの会計資格 【段階を踏んで成長できる環境】 最初は日常的な伝票作成や書類整理から スタート。段階を追って月次業務や学校事務へと 幅を広げていけるため、未経験からでも 安心してステップアップできます。 【求める人物像】 ・正規職員への登用前提で長く働きたい方 ・少人数のチームで協力して進めたい方 ・学校教育の分野に関心をお持ちの方

月給21万310円～26万5840円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,310 〜 ￥265,840は1か月当たりの固定残業代￥14,680〜￥18,550（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 雇用形態：1年目は有期雇用、2年目から正規雇用（予定） 勤務時間：8:30～17:30

休暇・休日: * 休日：年間休日カレンダー（土日祝中心）115日 * ※月1～2回程度オープンキャンパスや入学試験で土日出勤となることがあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 通勤手当：規程による（上限25,000円） * 健康保険、厚生年金：日本私立学校教職員振興・共済事業団 * 雇用保険：あり * 労災保険：あり * 賞与：年２回（ただし、初回は評価期間の在籍比） * 退職金：正規雇用後から加入 * 正規登用：２年目から正規職員として雇用（予定）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 試用期間：3ヵ月 * ※試用期間中の労働条件・試用期間中の労働条件の内容は、有期雇用契約内容と同じ * ※月給に10時間の固定残業代を含みます 雇用形態: 契約社員 給与: 210,310円 - 265,840円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間 職歴: * 経理事務: 1年 (望ましい)

• 交通費支給