広告営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 グラハムは創業から7年目のHR領域のベンチャーです。 「創業7年で100名超の規模」×「上場グループ子会社」という成長と安定のバランス感が最大の特徴。業界No1を目指しています。 入社時は前職給与を100%保証。 年収が上がる転職かつ、入社1年で年収が100～150万円上がった社員も多数います。 ※20代中途の平均年収635万円 さらには年休130日、有給取得推奨、残業時間削減など、長く働ける環境作りに取り組んでいます！ 【具体的な業務】 私たちのミッションは、売って終わりの枠売り営業ではなく「採用成功」。 データを徹底的に分析し、 ロジカルに施策を考え、 求人広告をメインに 「SNS型採用サービス」 「採用動画」「HP制作」 など約50種類のサービスから、最適な手法を提案します。 ▼具体的には・・・ ▼電話やメールで人事や経営者にアプローチ ー業界・規模等の縛りはなく、15万件のリストから自分で選定 ーもちろん上司と相談して決めてもOK ▼商談（1回目） ー社内に蓄積されたデータなどを元にしっかりと準備 ー仮説を立ててお客様に採用状況をヒアリング ー約50の取り扱いサービスから最適な提案を検討 ▼商談（2回目） ー初回の商談内容をもとに企画書を作成 ー企画力や実現性が提案のカギ ▼運用 ー社内の専門チームや社外のクリエイターとチームで対応 ー取材や広告制作、データ分析、改善提案を実施 などを、一気通貫でお任せします。 ◆商談件数は1日1~2件ほど ◆Web商談が中心で、 7~8割を占めます ◆顧客との信頼で営業効率UP！関係構築次第で既存顧客比率が高くなっていきますので新規営業は徐々に軽減。 ★顧客開拓の方法について 商談先の企業・業界は自由です! 日本全国、 あらゆる業界、 あらゆる規模の企業がお客様になります。 アポ獲得専門チームもバックアップしますが最初は自身の営業力を磨いていくためにも自力での新規開拓からスタートしていきましょう。 ★フォロー体制について 商談や提案時には上司が同行し、 1件でも多く受注できるようフォローします。 また、 ご利用中企業様に対しては、CSチームの社員も手厚くサポート連携します。 あなたが1人前になるまで、 何度でもフォローしますのでご安心ください！ 【入社後の流れ】 まずは約1ヶ月間の研修カリキュラムを学びます。 座学研修と実践で、人材業界のこと、 アポイント取得のコツ、商談の進 め方、採用ノウハウなど20種類以上の研修を用意し、 幅広く教えます。 インサイドセールスや商談といった『実務スキ ル』から、 ロジカルシンキングやKPI設計などの 『どこでも使えるスキル』 まで丁寧に指導します。 【組織構成】 配属先は3～5名ほどの少人数チーム。 「上司＝年上で偉い人」ではなく「同じ目線で伴走してくれる人」。 しかも、先輩の9割は人材業界未経験者。 社歴や年齢に関係なくフランクに話せる文化があるから、わからないこともすぐ聞けるし、変に気を遣わなくてOKです！

求めている人材 【経験よりも“これからどうなりたいか”を大事にしてます！】◆未経験・第二新卒歓迎◆志望動機不問◆意欲重視採用◆100%希望配属◆面接私服OK ＼立派な経歴は必要ありません／ 今の仕事にモヤモヤしてる。 頑張っても評価されない。 スキルがついてる実感がない。 少しでも当てはまったら、まず話を聞きにきてほしいです。 グラハムでは、学歴も志望動機も不問。 経験が浅くても、異業種からでも大丈夫。先輩たちも9割が、業界未経験入社です！ ■入社したメンバーの経歴 金融、IT、広告、不動産、商社、アパレル、化粧品、工場機器 ■こんな想い、フィットします ・もっと評価されたい ・しっかり稼ぎたい ・早期から市場価値を上げたい ・有形→無形営業にステップアップしたい ・営業だけで終わりたくない（企画・運用・改善まで携わる）

月給30万円～54万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7500円 〜 40万9500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2500円 〜 13万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルをしっかり考慮して決定！ ※固定残業代（40時間分／7.25万円～13.05万円）を含み、超過分は別途支給 ▼ここがスゴイ！ ★前職給与をしっかり保証 ★昇給は年4回！3ヶ月ごとにチャンスあり ★平均昇給率は12％（業界平均の約6倍！） ★入社1年で年収100万円～アップの実績多数！ ★成果だけじゃなく、頑張りや成長もきちんと評価！ 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月 期間中は契約社員となり試用期間終了後、正社員として雇用します。 期間中の待遇に変更はありません。 【給与例】 給与例 29歳／男性／新卒入社4年／年収1000万円（固定給年額1000万円+各種手当） 26歳／男性／中途入社3年／年収720万円（固定給年額720万円+各種手当） 25歳／女性／中途入社2年／年収550万円（固定給年額500万円+各種手当） 23歳／男性／中途入社2年／年収520万円（固定給年額520万円+各種手当） 23歳／女性／新卒入社1年／年収480万円（固定給年額480万円+各種手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・9:00～18:00（実働8時間） ・休憩時間は11：55～12：55 ★混む前からランチを楽しめるように5分時間をずらしています ▼業務効率化を推奨 残業時間と工数削減のため、分業化と業務効率化プロジェクトを進行中。働きやすい環境作りのために随時改善を実行！ ※どんなに遅くても21時完全退社としています。 ▼柔軟なスケジュール 自主性を尊重しているため、自身の予定に合わせて柔軟なスケジュールを組むことが可能。

休日休暇 ★年間休日130日 ※ 産休・育休は取得も復帰も100% ◆完全週休2日制（土日休み・祝祭日） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社4ヶ月目付与) └有給休暇の申請は当然ですが、一切断りません！ ◆入社1年祝い（勤続1年で1日休暇を付与） ◆キャリマネ（勤続5年で5日休暇を付与） └長期休暇で海外旅行に行く社員も多数！ ◆パパママサポート休暇（子持ちの社員に有給とは別に年2回の半休付与） └授業参観や学校行事も気兼ねなく行けます！ ◆5日以上連続休暇取得可能 ◆特別休暇（慶弔等） ◆産休・育休（取得、復帰実績100%） ◆育児介護休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費(全額) ■育児介護休業規程 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) ■PC・携帯電話貸与 ■健康サポート制度（インフルエンザ予防接種、健康診断、産業医面談） ■私服勤務可（ネイルやピアスも自由） ■入社1年祝い（入社1年経過した社員に1万円＋1日の特別休暇） ■入社5年祝い（入社1年経過した社員に10万円+5日間の特別休暇） ■家賃補助手当2万円（オフィスから2km圏内） ■引越し手当（条件有り） ■書籍購入全額支給制度 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■ベビーシッター利用支援 ■サークル活動(ゴルフ、サーフィン、サウナ、釣り等) ■スキルアップ支援(勉強会、外部セミナー) ■イベント(歓迎会、忘年会、新年会)) ■経営メンバーとランチ＆ディナー ■メンター制度 ■社内相談窓口 ■社用PC・モニター支給 ■社内表彰制度

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月 期間中は契約社員となり試用期間終了後、正社員として雇用します。 期間中の待遇に変更はありません。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由