【広島市】リフォーム設計|一級建築士資格を活かしてご活躍!|勤続年数10年超も多数在籍|1972年創業の老舗安定企業〜__2815A

仕事内容: ＼＼あなたの設計が、“地域の快適”を支える力になります。／／ クラタコーポレーションは、 空調・給排水・滅菌設備など、建物の“空気と水のインフラ”を設計する技術商社です。 あなたには、病院・学校・工場・店舗といった、 地域の重要施設を支えるリフォームの設計をお任せします。 中規模案件が中心のため、全体像を把握しながら丁寧に仕事に向き合うことができます。 設計スキルを磨きながら、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることで、 「誇り」と「技術の深化」を両立できるキャリアを築けます。 設計経験を活かしたい方も、設計の仕事に再チャレンジしたい方も、 当社でなら、“技術者としてのやりがい”をもう一度実感できるはずです。 業務内容 当社が請け負うリフォーム案件のリフォーム設計業務をお任せします。 将来的には、管理建築士として従事いただける可能性もあります。 業務の特徴 ダイキン、東芝キャリア、 三菱電機などの大手メーカー製を中心とした、空調機器を取り扱います。 納入だけでなく、保守やメンテンナンスを行いながら、 顧客のニーズに迅速に対応するべく、長期的な関係性を築いていることが当社の強みです。 担当する案件 扱う案件はバリエーション豊かで、設計者としての経験の幅も自然と広がります。 生産工場・店舗（全体の50％） 　 ┗大規模：年間3件/2名体制（金額：5000万〜1億円、工期：約6ヶ月） 　 ┗中規模：年間5件/1名（金額：1000万〜5000万円、工期：約2ヶ月） 　 ┗小規模：年間778件/10名（金額：64.5万〜1000万円） 病院・学校（全体の40％） 　 ┗大規模：年間3件/2名体制（同上） 　 ┗中規模・小規模案件：上記と同様の規模・体制 建築会社（ゼネコン・地場工務店・ハウスメーカーなど）（全体の10％） 　 ┗工期は2ヶ月5ヶ月、金額は1000万3000万円程度 働き方・サポート体制 クラタコーポレーションでは、『無理なく長く働けること』を大切にしています。 勤務スタイル 設計チームでは23名のチーム制で業務を進めており、 メンバー内で急なお休みなどが発生しても、工期の延長やサポートメンバーが入るため、 お互いをカバーし合える環境が整っております。 サポート体制も安心！ 入社後は12ヶ月間のOJTあり。 先輩と一緒に現場を回りながら、業務の流れやルールを覚えていけます。 経験者はもちろん、ブランクがある方や環境を変えたい方も、安心してスタートできます。 新卒から10年以上勤続している社員も多く在籍しております!! 最長で13年以上勤務している社員もおり、落ち着いた雰囲気の中で長期的に働けます。 DX推進と業務効率化 ラタコーポレーションではDX推進にも注力しており、 以下のようなツールを導入し、業務の効率化と精度向上を図っています。 ・社内ツールで工事進捗・勤務状況を一元管理 ・日報システムによって、お客様との情報共有や進捗確認もスムーズに ・ダイキン社製の「FIDER」を導入し、設計業務の効率化・標準化を推進 これにより、設計精度の向上と手戻りの削減が実現し、 より質の高いサービスを提供できる体制が整っています。 技術で地域を支える仕事を、あなたらしい働き方で。 クラタコーポレーションで、“誇れる設計”を手がけてみませんか？ 仕事内容（変更の範囲） 【変更の範囲：当社の定める業務】

求める人材: 応募条件 ■必須条件： ・1級建築士をお持ちの方

橋本町7-27 株式会社クラタコーポレーション 勤務地: 本社 住所：広島県広島市中区橋本町7-27 ＜通勤手段＞ 公共交通機関の利用、自転車可、バイク不可 ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 【交通手段】 アクセス: 勤務地最寄駅：広島電鉄線／銀山町駅

月給22万1000円～42万円 給与: ＜予定年収＞ 300万円〜680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,250円〜420,000円 ＜月給＞ 221,250円〜420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与：年2回※試用期間中6ヶ月は支給なし 試用期間　あり 6ヶ月 試用期間中は契約社員となり賞与なし。その他の条件や待遇等に変更はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 月平均残業時間 残業30時間以下

休暇・休日: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ※週休2日制（土、日）、祝日、夏季・年末年始休暇　など ※毎月最終土曜は出勤日です。 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社当面は先輩社員との同行営業を中心に、OJTにて業務を習得いただきます。また目標設定も半年経過を目安に設定されますので、じっくり基礎を学んでいただきます ＜その他補足＞ 社内フィットネス設備、レクリエーション、社員旅行（年1回）、新入社員歓迎会、忘年会　など ・通勤手当：21,000円を上限に支給 ・家族手当：扶養1人につき10,000円 ・資格手当 ・「iDeCo+」（イデコプラス・中小事業主掛金納付制度）導入

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接2回 書類選考 ↓ 一次面接：現場責任者 ↓ 最終面接：代表 ↓ 内定 【求人ID：Jobins】 雇用形態: 正社員 給与: 221,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間