QAチームリーダー【JSTQB等必須】

仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・経験を活かして活躍できる環境・給与などをご用意！ ・通勤もラクラク！駅から徒歩５分 ・残業少なめ！（残業月11h以下） ・福利厚生・各種休暇・手当など充実！ ・スキルアップサポートも充実、成りたいを実現できる環境です！ -効率化の先へ- 根本からバグを発生させないプロセスを確立し、 「ソフトウェアテストを無くす」 そんな世界を一緒に作り上げませんか？ 【仕事内容】 弊社は、ソフトウェアの品質に特化した専門企業です。 コンサルタントのような立場で要件定義から携わったり、リグレッションテスト自動化サービス 「Lynx」など独自に開発し運用の効率化を支援したりと、開発プロセス全体を通して品質向上の支援をおこなっています。 上記のように自社での品質管理のためのツール開発や QAエンジニアとしてお客様の開発における品質管理のサポートを行なっております！ この度、多くのニーズにお応えするため新たにエンジニアを増員募集する事となりました。 ＜案件について＞ 不動産、HR、小売、サービス、製造、飲食など幅広い業界とのお取引があり、 基本的にエンドユーザーとの直接取引を行っています。 ＜仕事の流れ＞ お客様の品質課題・要望に対し、テスト計画の立案、進行管理、メンバー育成を通じて、 QA業務を現場で推進・リードしていただきます。 ※1名〜30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 ◆ 顧客との要件の確認や調整 ◆ 品質課題に対する現場視点での改善提案・実行 ◆ プロジェクトチーム立ち上げのサポート ◆ テスト設計、テスト計画 ◆ メンバーのマネジメント ＜スピード感を重視！新しい手法や概念を取り入れる文化＞ 常に変わりゆくIT業界において、留まることは後退だと考えます。 経営層はもちろん、スピード感をもった決断、対応は、弊社の特徴の一つです トレンドであるアジャイル開発におけるQA活動や、シフトレフトの取り組みなど、 新しい手法や概念を実際の業務に取り入れ、クライアントに提案しています。 ＜将来的にお任せしたいこと＞ 基本的には、ご自身の希望するQAエンジニアとしてのキャリアを実現していただくために、上長と相談して計画を立てます。 例えば、以下のような経験を積むことができます。 ■コンサルタント業務 現場で経験を積んだあとは、クライアントとの要件定義の打ち合わせに参加し、 品質保証の観点から「改善点の指摘」「スケジュールの調整」といった提案もお任せします。 ■テスト自動化ツールの開発 業務効率化を図るために、自動化できるところは自動化すべきです。 「開発技術を生かしたい！」という方は、 テスト自動化ツールの開発に携わっていただくことも可能です。 ■新規事業企画 こんな分野で可能性があるのではないか？といったアイディアがあれば、どんどん提案してください！ 経営層との距離が近いこと、新しい挑戦を歓迎することも、当社の魅力の一つであると考えています。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：122名（エンジニア人数：100名） 男女比 ：5：5 ※51.3%：48.7% 平均年齢 ：35.3歳 ＼コロナを機に感染症対策取り組み強化中！／ ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり(月5,000円) チャット:Slack 会議:Zoom,GoogleMeet プロジェクト管理：Redmineなど コード管理：Git インフラ:AWS グループウェア:Google Workspace 端末:Windows,追加モニタ購入補助可 エディタ,IDE:自由（Visual Studio Codeなど） -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり) ※期間中の給与・待遇に変更なし。

求める人材: ＜必須条件＞ ・各種専門学校卒以上 ／ 経験者のみ募集 ・ISTQB/JSTQB FLまたはそれに準じる資格をお持ちの方 ・テスト、QAの実務経験3年以上 ＜歓迎条件＞ ・ブランク不問 ・理系・文系は不問 ・マネージャー、リーダー経験 歓迎 ・社会人経験5年以上の方歓迎 ・JSTQB AL保有 ・ソフトウェア品質技術者資格認定（JCSQE）保有 ・IT検証技術者認定試験（IVEC）保有 ・Web系（Java、PHP、Ruby、Python等）の経験 ・業務系アプリの開発エンジニア ・Webサービスの開発エンジニア ・QAエンジニア ・テストエンジニア/テスター業務経験 ・デバッグ ・テスト自動化の経験 ・アジャイル開発の経験者 ・サーバーレス環境の経験者 ・総合テスト、受入テストのマネジメント経験 ・ベンダーコントロールやその他ステークホルダーとの折衝経験 ・ITコンサル業務などで開発に携わった経験など

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー26階 株式会社ヒューマンクレスト 勤務地: 神奈川県横浜市中区住吉町1-12-1belle横浜 8F（最寄駅：関内） または首都圏のお客様先 在宅勤務が可能なプロジェクトも一部あります。 ※在宅勤務可能な案件で在宅勤務を行う際は、 ISMSの基準に準拠したセキュリティ対策を講じた作業環境を整備する必要があります。 ＜本社＞ 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 26F 【交通手段】 アクセス: JR京浜東北・根岸線／横浜市営地下鉄「関内」駅より徒歩5分 みなとみらい線「日本大通り」駅より徒歩8分

年俸400万円～500万円 【給与】 年俸 : 400万円～500万円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※業績や個人成績に応じて別途【決算賞与】を支給します。 【年収例】 ・480万円／経験5年・27歳（年俸450万円＋決算賞与、交通費別） ・550万円／経験9年・31歳（年俸500万円＋決算賞与、交通費別） ＜資格取得支援制度＞ 例）ソフトウェア品質関連資格 ・JSTQB認定テスト技術者資格 ・ソフトウェア品質技術者資格試験 ※すでに資格をお持ちの方ももちろん歓迎です！ 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥62,700〜￥78,400（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 1日8時間 ※参考…9:30～18:30 （プロジェクトにより、9:00～17:45、10:00～19:00など前後します） ※残業あり（月平均10.6時間） ※トラブルを防ぐプロジェクト管理を目指し 全体の約8割が定時に退勤しています。

休暇・休日: 完全週休2日制：（土日祝） 年間休日125日以上 《特別休暇》 ・年末年始休暇（4日前後） ※2025年-2026年の場合 12/27(土)～1/4(日) ・夏季休暇（3日） ・産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ・有給休暇（入社半年経過後より10日付与） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入 ・転勤なし ・交通費支給（上限：月5万円） ・資格取得支援手当あり ・髪型、服装自由 ・給与改定 年1回（11月） ・決算賞与（1月／業績や個人成績に応じて支給。過去4年連続支給） ・出張手当 ・役職手当 ・在宅勤務手当（月5,000円） ・報奨金 ・結婚・出産祝い金 ・資格取得支援制度 ・サークル活動（フットサル部、カラオケ部、写真部） ・海外研修 ・保養所あり ・QAエンジニア向けイベント「Ques」開催 └イベント運営に携わることも可能

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後のプロセス】 応募→書類選考→面接2回→採用（※原則リモート面接） ☆カジュアル面談歓迎！お気軽にお問い合わせください ☆入社日はご相談可能です ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 070‐6451‐4081（担当：キタウラ）までお問合わせください。 受付時間 9:30〜18:30 ////////////////////////////////////// 【会社概要】 企業名 ：株式会社ヒューマンクレスト 所在地 ：神奈川県横浜市 従業員数：122名（2025年4月現在） 会社URL：https://www.humancrest.co.jp/ 当社の実績： ・8000以上のサービスの品質改善 ・550クライアント以上の取引 ・23年以上の実績 ・国内外５ヶ所の拠点 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間