火力発電所の施工管理

仕事内容: 東京電力グループの「資本力」を武器に、 グループ外・再エネ領域へ打って出る「攻め」のエンジニアリング企業。 私たちは、TEPCOの膨大なインフラを守るだけでなく、その技術力を外部市場（グループ外案件）や次世代エネルギー（バイオマス等）へと展開させています。 求めているのは、安定に安住する人材ではなく、この変革期においてプロジェクトを牽引できる「現場の司令塔」です。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【Experience & Reward - プロへの約束】 ★35歳年収例652万円／昨年度賞与5.0ヶ月（成果をダイレクトに還元） ★「元請け」の立場でプロジェクトを統括。下請け構造からの脱却 ★月平均残業20時間：生産性を重視し、無駄な長時間労働を排除 ★実質年収を押し上げる「家賃補助 最大6万円/月」または社宅完備 ★年間休日124日・土日祝休み：プロとして常に万全の状態で挑むための環境 ★東京電力グループの技術リソース・研修体系を自由に活用可 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 《Mission - 期待する役割と業務》 【エネルギー・プラントの改修・再生プロジェクト／PM候補】 単なる「設備の点検・維持」ではありません。火力発電所やバイオマス発電所における、 大規模な改修・設備更新工事の「プロジェクト・マネジメント（施工管理）」をお任せします。 ▼ここが「次のキャリア」になる理由 現在、当社はグループ外からの受注（外販）を積極的に拡大しており、競争力のある技術者が不可欠です。 既存の火力発電に加え、再生可能エネルギー分野での新規案件も増加中。 あなたの実力次第で、数億円規模のプロジェクトを動かす責任者として活躍していただきます。 ▼具体的な業務（裁量権を持って遂行していただきます） プロジェクト計画： 工法選定から施工計画の立案、予算管理 現場統括： 協力会社（職人・技術者）の指揮・監督、品質・安全・工程の完全掌握 折衝・契約： 顧客および協力会社との高度な折衝、契約実務 ※案件エリアは希望を最大限考慮。プロジェクトにより国内出張あり（手当別途支給）。

求める人材: 《応募条件》 ・高卒以上 ・電気系の学部卒業者 ・普通自動車免許（AT限定可） ・何らかの施工管理実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません。 ・最低限のPCスキル(Word・Excel) 《歓迎条件》 ・建設業界（機械、電気、管工事など）での ・プラントや機械設備に関する技術経験 ・1級/2級施工管理技士（各種） ・第一種/第二種電気工事士 ・第一種/第二種電気主任技術者 ・監理技術者など 《歓迎条件・関連キーワード》 プラントエンジニアリング、サブコン、ゼネコン、 エネルギー、インフラ、原子力、火力、現場監督、 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理

茨城県那珂郡東海村照沼768-23　常陸那珂火力発電所内 東京パワーテクノロジー株式会社 勤務地: ◆【鹿島共火事務所】 茨城県鹿嶋市新浜5　鹿島共同火力発電所内 ◆【広野事務所】 福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼58　広野火力発電所内 【交通手段】 アクセス: [最寄り駅]東海駅

月給24万5000円～38万5000円 給与: 《想定年収》 416万円～766万円 ※経験や年齢、能力を総合的に判断し決定します。 《月給》 24万5,000円～38万5,000円 《年収例》 ・年収480万円／25歳 ・年収652万円／35歳 ・年収766万円／45歳 ※各種手当・賞与を含むモデル 《手当一覧》 ・通勤交通費 ・時間外手当（1分単位で全額支給） ・家族手当 ・住宅手当（家賃補助：最大6万円/月など） ・深夜勤務手当 ・特別労働手当 ・作業手当 ・資格手当（一時金） ・特定勤務地手当 ・単身赴任手当 ・駐在手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:10～16:50（実働7時間40分、休憩60分） ※勤務地等により変動・交代制の場合あり

休暇・休日: 《年間休日124日》 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇（7日） ・夏季休暇（3日） ・5月1日（労働祭） ・普通休暇（年15～20日） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後、育児、介護休暇（取得実績多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（昨年度実績：平均4.3ヶ月分） ・退職金制度 ・積立貯蓄制度 ・従業員持ち株会 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・社員寮完備（月額約1～1.6万円） ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 《毎年最大15万円相当！カフェテリアプラン》 旅行、グルメ、自己啓発、育児・介護用品の購入など、 多彩なメニューに利用できるポイントが付与される制度です。 「毎年これを使って家族旅行に行くのが楽しみ」 「在宅勤務用のデスク周りを新調した」など、 社員から好評の声が多数寄せられています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 《選考プロセス》 書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定 ※応募から内定までは2～4週間を予定しています。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 《応募を迷われているあなたへ》 「これまでの経験が本当に活かせるだろうか」 「発電所という特殊な環境は少し不安だ」 そう思われるかもしれません。 しかし、当社では万全の研修体制と 徹底した安全管理体制で、あなたをお迎えします。 何よりも、あなたの施工管理経験は、 日本のエネルギーの未来を創るために 不可欠な力です。 あなたの力を貸してください。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひご応募をお待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 245,000円 - 385,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間

• 交通費支給