人材コーディネーター

仕事内容 【運用管理責任者のお仕事】 担当現場の巡回、スタッフサポートや 労務管理がメインのお仕事です。 ～詳細仕事内容～ ◆シフト作成、調整 →月毎にスタッフから提出されるシフトの調整業務 まずは１つの現場のみ担当していただきます。(横浜近辺) ◆スタッフ研修 →採用者が初出勤の際に座学研修を担当 ◆請求書作成 →取引先へ毎月送付する請求書の作成作業 ◆取引先との打ち合わせ →運用変更や追加業務の依頼内容を事前確認を行う ◆スタッフ欠勤時の交代要員 →担当現場にて当日欠勤が起きた際に、 人数不足の場合は交代要員として業務を行う 上記業務に慣れてきたら、、、 採用活動や運用業務の精査や 改善をする業務などもお任せしていく予定です。

求めている人材 【必須条件】 ・土日が必ず出勤できる方 年4回ほど、月曜祝日に出勤日があります。 年間でスケジュールが決まっているので、事前に確認ができます。 土日での有給休暇取得は可能ですので、 1カ月前に申請をお願いします。 【経験、資格について】 ・職種経験、業界経験、資格は一切不要となります。 【求める人材】 ・第二新卒歓迎 ・現在、契約社員や派遣社員、アルバイトパートで 正社員での仕事にチャレンジしたい方 ・ルールを守ることができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 社員の人数は10名ほどの小規模な会社です。 ノルマはなく、決められたことをこなしていくので 営業会社特有のピリピリした雰囲気はありません。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 本社内に喫煙所あり 担当現場にも指定の喫煙所あり

130-0004東京都墨田区本所1-17-10 株式会社東京紙工 【交通手段】 交通・アクセス 蔵前駅から徒歩７分

月給21万6000円 給与詳細 基本給：月給 21万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・会社業績により決算賞与あり 残業代について 所定の労働時間を超えた場合、超過分を別途支給いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 【平日】9:30～18:00 基本的には本社での勤務 入社３カ月～半年後にリモートワーク可 【土日】8:30～17:00 担当現場(横浜方面)への巡回またはリモートワーク

休日休暇 週休3日制(平日休み) ※試用期間中は月～木曜日の間で休みをとっていただきます。 別途祝日休みあり 正式採用後、改めて休み曜日(平日)を決定します。 【年間休日】 170日以上 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・健康診断 ・Wワーク可 ・定年制あり ・退職金なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間の目的】 ・業務適性の確認 ・職場環境への適応状況の評価 ・試用期間終了後の評価 試用期間中の業務パフォーマンスを上司、役員が評価します。 試用期間終了時に面談を実施し、正式採用の可否を決定します。 ※よほどの勤務態度不良や全く業務適正がないということがない限り正式採用となります。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由