人事・総務・労務・法務

仕事内容: 人財開発部における社員教育を中心とした人材育成業務全般 ---------------------------------------- キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用に携わっていただける方※を募集いたします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、新たに創り上げていただける方を希望しております。 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務/面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用　等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと、組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行をお任せします。 当社は、活発な意見交換と社員一人ひとりの主体性を大切にしています。すべての社員が自由に意見を発信し、議論を交わせるオープンな雰囲気です。毎週実施している部門ＭＴＧでは、若手社員からベテラン社員まで、全員が対等な立場で意見を出し合います。役職や経験に捉われず、「もっとこうした方が良いのでは？」といった、より良くするための意見や提案は大歓迎です。 人財開発部全体で22名の社員が在籍しており、平均年齢30歳の活気ある職場です。当募集配属先である「教育研修部門」の他、「新卒採用部門」と「キャリア採用部門」の全3部門から成り立っています。

求める人材: ■普通自動車免許 ■社会人経験　3年以上　■スムーズな両手入力ができる方　■実務の中でのExcel使用経験　■新宿へオフィス移転があるまでは浜松町で勤務可能な方 ・社員教育実務経験（社員教育体系構築経験、社員研修企画・実行経験、社員研修内容構築経験など） ・人材業界経験者／・動画制作経験者／・数値管理、分析と改善施策の考案が得意 ・部下、後輩のマネジメントができる／・上昇志向がある／・新しいことに進んで挑戦できる

東京都新宿区 株式会社キャムコム 勤務地: あり(屋内禁煙)

月給25万円～27万円 給与: 給与備考：経験等により考慮します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00

休暇・休日: 完全週休2日制／年間休日125日以上 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■交通費⽀給（上限3万円） ■時間外⼿当（全額支給） ■定期健康診断 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: Webなら24時間応募可能！ 基本翌営業日までに担当より連絡いたします。 この求人は株式会社ミヨ・エンターテイメントが保有する紹介求人です。 (有料職業紹介事業 45 ユ 300113) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間