訪問介護の介護職員

仕事内容 【仕事内容】 営業所の責任者としてお客様はもちろん、スタッフとの良好的な関係を築きながら 営業所運営を一緒にしていただきます。 ◆主な業務 ・労務管理・勤怠・計画書作成 ・業務において簡単なPC操作が必要です。 ・サービスのルート（シフト）作成 ・お客様からの問い合わせ対応 ・契約のアセスメント ・請求業務 穏やかな人柄のスタッフ、笑顔の絶えない職場です。 案件ID ＃HD訪問介護

資格 ◆普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ◆介護福祉士必須

〒761-8058香川県高松市勅使町634‐1 セントケアグループ　セントケア高松　訪問介護 勤務地備考 〒761-8058 香川県高松市勅使町６３４‐１ 【交通手段】 アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線 伏石北口徒歩約40分、高松琴平電気鉄道琴平線 円座徒歩約39分、高松琴平電気鉄道琴平線 太田（香川県）徒歩約43分 お問い合わせください

月給27万9500円～28万2500円 給与 月給 27万9500円～28万2500円 （一律手当を含む） 月給27万9,500円～28万2,500円 基本給200,000円～200,000円 管理職手当55,000円～55,000円 役割手当5,000円～8,000円 処遇改善手当7,500円～7,500円 資格手当12,000円～12,000円 実務経験年数により決定 （実務経験証明書要提出） 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00（実働8時間） 休憩60分

休日 ◆休日応相談（週休2日制） ◆年間休日：112日 ◆有給休暇：6カ月経過後10日付与 ◆慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 ◆産前産後休暇 ◆災害休暇 ◆特別休暇 ◆業務上の傷病休暇 ◆育児休業・介護休業・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7月,12月） ◆社会保険完備 ◆退職金制度有（勤続3年以上） ◆通勤手当（実費支給 上限10万円／月） ◆労働組合加入 ◆処遇改善加算一時金/年2回（5月,12月） 福利厚生・制度 ◆制服貸与 ◆長期障害所得補償 ◆確定拠出企業型年金制度 ◆福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆資格取得支援制度 ◆各種研修制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給