販売職　正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 成長を続ける「スマホ相談窓口 TOP1」で、正社員デビューしませんか？ 地域の方々に愛される「TOP1」にて、お客様の受付、お悩み相談、最新スマートフォン販売、各種手続き、スマホアクセサリー販売を行うのが主なお仕事です。 ✨学歴・職歴一切不問！✨ 業界未経験の方でも全く問題ありません◎ 「20代が主役のアットホームな環境で働きたい」 「シフト自由でプライベートもしっかり充実させたい」 「人が好き、心を込めた接客を楽しみたい」 そんな想いを持った方からのご応募を、スタッフ一同お待ちしております！ ー★ |◤ このお仕事のPOINT✨ ◢| １.学歴や職歴一切不問！第二新卒、既卒歓迎！ ２.東京都内を中心に40店舗展開している業界トップクラスの安定企業 ３.清潔感があれば髪型、髪色、ネイル、ピアス自由！ ４.資格手当やインセンティブなど頑張りを還元する諸手当が充実 お人柄重視の採用を行っています…✨ ー★ ■ お任せする「お仕事内容」 最新スマホの案内や、お客様のお悩みを解決する「相談窓口」のようなお仕事です。 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・プラン・商品のご説明 ・各種お手続き(新規契約・機種変更など) ・スマホアクセサリー(フィルム、スマホケース、イヤホンなど)の販売業務 まずはお客様のご用件を伺うところからスタート。 仕事の流れやショップにある商品・サービスの知識など基本的なことは現場で一から丁寧に教えていきます。 スタッフ全員でしっかりサポートしますので未経験の方でも安心してくださいね！ 慣れてきたら… 「地域にもっと愛されるお店にするには？」といった店舗プロデュース業務にも携われます。 あなたのアイデアをぜひお店づくりに活かしてください！ ー★ |◤ 会社について＆豊富なキャリアパス ◢| 【創業28年・グループ25社を展開する安定基盤】 店舗での経験を活かして、あなたの「やりたいこと」に合わせて多彩なキャリアを描けます！ ⭐営業・店舗マネジメントの道 店長 ➔ エリアマネージャー ➔ マネージャー➔ 部長などの管理職へ ⭐育成・スペシャリストの道 スーパーバイザー（SV）、新人教育、スタッフトレーナーなどのスペシャリストへ ⭐本部バックオフィスの道 マーケティング、人事、採用、広報、経理、物流、管理などのバックオフィスへ ⭐独立・新規事業立ち上げの道 店舗経営ノウハウを学び、将来の独立や社内起業もできます。（30代での新規事業立ち上げ実績あり） ⭐異業種への挑戦（グループ間転籍） 広告、マーケティング、人材領域などグループ25社への転籍も可能です。 ー★ ✅ 1日の流れ(例) ※配属店舗によりシフトは異なります。 09:45 出勤・開店準備（目標共有や清掃） 10:00 店舗開店（接客、事務作業） 13:00 リフレッシュ休憩（しっかり1時間） 14:00 午後の接客・運営業務 18:45 閉店 19:00 明日への引継ぎ等を行い退勤 急なお客様対応を除き、残業はほとんどありません。 ー★ |◤ 一緒に働くメンバーについて ◢| ✨平均年齢28歳！男女比 5：5✨ 店長、働くメンバーも20代が多く、アットホームで風通しの良い職場です！ 仕事の相談はもちろん、プライベートの悩みまで気軽に話せる雰囲気です◎ 異業種からの未経験転職者も多数活躍しています！ （アパレル、飲食、カフェ、インストラクター、消防士、不動産・保険営業など） ー★ ▼いきなり正社員が不安な方へ 「いきなり正社員は不安…」という方は、まずはアルバイトからのスタートも大歓迎です！ 実際に職場の居心地の良さを実感してから正社員へステップアップした先輩もたくさんいます。 応募後のメッセージにて「まずはアルバイト希望」とお伝えいただければ、柔軟に対応いたします。 若手活躍中のアットホームな職場で、一緒に働きましょう！！

求めている人材 ✅必須条件 ・明るい挨拶が出来る方 ・基本的なスマホ操作ができる方 ✅歓迎 ・接客や販売、営業の経験がある方※アルバイトでもOK ・同世代の仲間と一緒に、お店を盛り上げていきたい方 ・とにかく売る！という販売ではなく、感情移入した接客をしたい方 上記の内容に1つでも当てはまる方はご応募ください☆

月給26万5000円～38万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代あり：月給￥265,000以上は1か月当たりの固定残業代￥25,000（14時間相当分）を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・試用期間は3か月(条件、給与に変更はなし) ・研修あり 入社後、まずは基本的な会社のルールや働き方の説明などを行う導入研修を渋谷ヒカリエ本社で行います。 その後は配属エリアの先輩社員とともに実務を学ぶ研修があります。 【給与例】 給与例 月給26.5万円～＋各種手当(役職手当や資格手当など)＋昇給あり 【給与例】 ・入社1年目(一般社員／1等級)： 年収 345万円～(月収26.5万円) ・入社2年目(店長／2等級)：年収375万円～(月収28.0万円) ・入社3年目(サブマネージャー)：年収441万～(月収32.0万円) ・入社4年目(マネージャー)：年収519万～(月収38.5万円) 【早期キャリアアップが可能！】 当社では社歴に関わらず、頑張りや能力を正当に評価します。 実際、入社1年目から店長に抜擢されているメンバーの多数在籍中！ スピード感を持って成長したい方に最適な環境です☆

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ✅勤務時間について ◆基本勤務時間：9:45～19:00(休憩1時間) ※配属される部署・店舗により多少前後する場合があります。 ✅シフトについて 「正社員だと休みが固定で不自由そう…」そんなイメージを払拭する、柔軟なシフト体制が自慢です。 ◆土日休みの取得も可能！ ◆連休でリフレッシュも可能！ ◆希望休を自分で申請可能！ ✅最低勤務時間、条件について 長期でじっくりキャリアを築きたい方大歓迎！ 約50店舗を展開する安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて「店舗運営のプロ」を目指せます。 もちろん「自分に合うか不安」という方は、アルバイトからのスタートも可能です。

休日休暇 ◆月9日休みの柔軟なシフト制（2月は月8日） お休みは「週休2日相当」のシフト制です。 固定の曜日ではないからこそ、自分の予定に合わせて柔軟にスケジュールを組むことができます。 ■ 年間休日108日＋特別な休暇制度 ◆誕生日休暇： 1年に1度の大切な日は、しっかりリフレッシュ！ ◆大切な人休暇： パートナーや家族のお誕生日など特別な日に取得できます。 ◆ヘルスケア休暇： 女性社員が体調に合わせて無理なく働けるよう、生理で就業が困難な場合に。 ◆ライフプラン休暇： 不妊治療やその準備など、将来の人生設計のために。 ◆子の看護等休暇： お子様の急な病気などの際にも、安心して看護に専念できます。 ※条件あり その他： 結婚・出産休暇、産休・育休（取得実績多数）、介護休業、通院休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社内イベント・お楽しみ制度】 ◆南国旅行サポート制度（年1回） 南国へ旅行に行く際に支援金が出る、当社ならではの制度！ ◆サンキュー・バースデー制度 社員だけでなく、ご家族にも会社からささやかなプレゼントをお贈りします。 ◆クリスマスプレゼント制度 小学生以下のお子様がいるメンバーへ、サポートギフト券をプレゼント！ ◆部活動サポート制度 共通の趣味を持つ仲間との活動費を会社が支給します。 ◆親孝行＆家族孝行制度（年1回） 家族との思い出作りを会社がバックアップします。 【ライフサポート・キャリア支援】 ◆パパ＆ママ!!フレックス制度 育休からの復職時、勤務時間や日数を最大50%短縮可能。 ◆資格取得報奨金制度 指定の資格取得時に3～7万円の報奨金を進呈！ ◆お祝い金制度 結婚や出産の際、新しい門出を祝ってお祝い金を支給します。 ◆引越し・通勤サポート 引越しサポート制度(10万円)や、月最大4万円までの通勤手当を支給。 ◆柔軟な働き方の推進 副業・兼業制度や、社会保険・雇用保険も各種完備しています。 【特別な日を大切にする休暇制度】 「使いにくい雰囲気」は一切ありません。大切な人のために休んでください！ ◆誕生日休暇： 1年に1度の大切な日は、しっかりリフレッシュ！ ◆大切な人休暇： パートナーや家族のお誕生日など特別な日に取得できます。 ◆ヘルスケア休暇： 女性社員が体調に合わせて無理なく働けるよう、生理で就業が困難な場合に。 ◆ライフプラン休暇： 不妊治療やその準備など、将来の人生設計のために。 ◆子の看護等休暇： お子様の急な病気などの際にも、安心して看護に専念できます。 ※条件あり その他： 結婚・出産休暇、産休・育休（取得実績多数）、介護休業、通院休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に付与） 具体的な内容や、その他にも多くの制度がありますので、面接時にお気軽にお尋ねください☆

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・試用期間は3か月(条件、給与に変更はなし) ・研修あり 入社後、まずは基本的な会社のルールや働き方の説明などを行う導入研修を渋谷ヒカリエ本社で行います。 その後は配属エリアの先輩社員とともに実務を学ぶ研修があります。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由