居宅介護支援事業所のケアマネジャー

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）として、利用者様の心身の状態や生活状況を把握し、ケアプランの作成・見直しを行っていただきます。あわせて、関係機関との連携調整や相談対応、介護保険請求に関する書類作成などの介護支援専門業務をお任せします。配属後の業務内容の変更範囲は限定されておらず、転勤はありません。

求める人材: ・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 ・居宅介護支援の実務経験がある方（経験者歓迎） ・未経験の方も応募可能です ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・パソコン操作（Excel・Word）ができる方 ・年齢は59歳までの方（定年60歳のため） ・学歴不問 ・UIJターン歓迎

月給21万3000円～31万6000円 給与: 【給与】 月給　213,000円～316,000円 【賞与】 年2回 計3.5か月分（実績） 【手当】 住宅手当（上限15,000円/月） 扶養手当（配偶者10,000円/月、子ども3,000円〜/月） 通勤手当（実費支給・上限19,000円/月） 待機手当（500円/回） 【昇給】 昇給制度あり（月1,500円〜・実績） 【試用期間】 6か月（同条件）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 日勤 8:30〜17:30（休憩60分） 残業は月20時間以内（月平均時間外労働時間 約10時間） 変形労働時間制（1か月単位）

休暇・休日: 【休日】 シフト制（月9〜10日程度） 年間休日110日 【休暇】 有給休暇（6か月経過後10日） 育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・ボーナス・賞与あり ・交通費支給 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年60歳、再雇用制度あり（上限65歳まで） ・住宅手当、扶養手当 ・制服貸与 ・健康診断（年2回）、予防接種実施 ・病気・怪我等で長期休業となった場合の補償制度 ・永年勤続者表彰制度 ・海外研修制度（勤続4年目以降） ・積立年金保険加入（勤続3年以上・月1万円・会社負担） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社モトポリの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 213,000円 - 316,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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