精密部品加工会社の生産管理事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他事務、一般事務 ✅創業60年以上！大手企業との安定取引◎ ✅Excel経験を活かして活躍できる！ ✅土日祝休み＆賞与年2回で待遇も充実！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★お任せするのは… 生産管理システムの運用・データ管理✨ ◆受注・出荷情報の登録、売上高の集計 ◆購入品や外注加工先への発注業務 ◆システムを使用した受入伝票処理 ◆協力企業の請求書とシステムデータの照合 ◆原価管理シートの作成・管理 ◆納期・在庫管理に関する部門内の調整 ◆電話応対などの事務業務 など ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⏩業界未経験からでもチャレンジできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業の専門知識がなくても大丈夫！ これまで培ってきたExcelのスキルや 事務経験を活かせるお仕事です◎ 「製造業の経験がないから不安…」 という方もご安心ください！ まずは業務の流れを覚えながら、 受注・出荷情報の管理や発注業務など、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう♪ 正社員の9割が中途入社なので、 転職をお考えの方にもピッタリです◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ╋━━ 三正工業株式会社について ━━╋ ＼ 創業60年以上！ ／ ✨老舗の技術力×精密加工で安定成長中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手メーカーとの直接取引が多数あり、 安定した受注基盤が自慢の会社です！ 設計・加工・組立まで ワンストップ対応しており、 「ものづくりの全工程」に関われます。 ✨海外拠点・パートナーあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グローバルに展開する加工会社です。 国内に加えて海外にも現地法人 パートナーを有し、強固な供給体制を 構築しています。 会社として景気変動にも強い体制を 整えています。 ✨社員の人柄 × あたたかい社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を大切にする風土」 「困った時には助け合う文化」が 根付いており、居心地の良さもバッチリ！ 安心して成長できる職場ですよ。 『お客様と現場の板挟み』になることも あまりなく、現場が協力的に対応して くれるのも当社のいいところです。 ✨資格取得支援あり！キャリアアップも♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長意欲のある方を全力で応援！ 社内研修や資格取得のサポート制度も 整っているので業界・業種未経験の方も スキルを身につけられる環境です。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ・Excelの実務経験が3年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・業界未経験の方 ・生産管理事務の経験がある方 ・受発注業務や営業事務の経験がある方 ・データ入力や集計業務の経験がある方 ・ブランクがある方 ・第二新卒の方 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＼こんな方にピッタリ！／ ◆安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 ◆Excelのスキルを活かして活躍したい方 ◆コツコツ正確に作業を進めるのが得意な方 ◆コミュニケーションを取りながら働ける方 ◆自分で考え、主体的に仕事を進めたい方 ◆事務職として仕事の幅を広げたい方 生産管理の専門知識がなくても、 これまで培ってきたExcelのスキルや 事務経験を活かせるお仕事です✨

月給21万5000円～29万円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★初年度年収例332万円～511万円 ※前職給与・経験・スキル考慮 ※残業代については1分単位 （残業時間月平均20時間程度） 【手当】 ■通勤手当（上限5万円/月） ■家族手当 （配偶者：5,000円/月 第一子：4,000円/月 第二子以下：3,000円/月） ■自転車通勤手当：3,000円/月 ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月・12月） 【昇給】 あり（9月） 【賞与】 年2回（直近実績計2.70ヵ月分） ※業績により年3回 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【モデル収入例】 ①24歳・未経験・入社2年 年収350万円ほど （賃金＋賞与＋残業代＋各種手当） ②29歳・入社5年・ベテラン 年収400万円ほど （賃金＋賞与＋残業代＋各種手当） ③35歳・同業種から転職 年収430万円ほど （賃金＋賞与＋残業代＋各種手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30(休憩1時間)

休日休暇 ✅週休2日制(土日) └長期連休前の土曜日に出社の場合有 【年間休日】 116日 【休暇制度】 ◆お盆休暇：7連休の実績あり ◆有給休暇：10日 ◆特別休暇制度 ◆フレッシャーズ休暇 （入社1ヵ月で有給休暇2日を付与） ◆介護休暇 ◆育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●各種社会保険完備 ●交通費規定支給 ●制服貸与 ●健康診断 ●資格取得支援制度 ※ものづくりの現場で必要な資格を 中心に40程度の対象資格を設定。 難易度ごとに、5000円～3万円の 資格取得報奨金を支給。 ●退職金制度（勤続3年以上） ●子育て支援制度 ※今年度社員のパパ育休の取得実績有 ●社内・社外研修制度 ●社内クラブ活動の一部費用補助 └ゴルフ・フットサル・釣り ●会員制リゾート宿泊施設利用可 └リゾートトラストが運営する 全国宿泊施設 ●特別休暇制度あり ※フレッシャーズ休暇2日、 有給看護介護休暇ほか

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし