子ども向け体操教室の社内SE

仕事内容 ＼子どもの未来を支える“社内SE”にチャレンジ！／ ネイス株式会社は、全国で150以上の子ども向け体操教室を展開する成長企業です。私たちのビジョンは「子どもの未来をつくるサードプレイス」。 ただ運動を教えるだけでなく、“ココロ”と“カラダ”の成長をサポートする場を提供しています。 そんな当社の成長をITの力で支えてくれるのが、今回募集する【社内SE】ポジション。 経営陣と近い距離でシステム運用やプロジェクト推進を担い、会社全体の成長をサポートできる、やりがいに満ちたお仕事です！ ＊この求人のPOINT＊ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✨土日祝休み＆年間休日124日！プライベートも充実 ✨月給30〜42万円スタート！経験・スキルをしっかり評価 ✨成長企業で新しい挑戦ができるワクワク感 ✨外部ベンダーのコントロールを中心に、企画・推進業務にも挑戦できる ＊具体的なお仕事内容＊ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業務管理システム（会員管理・会計・人事・債権管理など）の構築・保守 ✅PCやアカウントの設定・管理 ✅社内インフラ環境（サーバ・ネットワーク）の運用・保守 ✅クラウドサービス環境の管理 ✅情報セキュリティポリシーの運用・管理 ✅各種システム導入に伴うベンダー調整 ✅IT関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク） 社内SEといっても、単なる運用保守にとどまりません。 事業拡大に合わせて新たに発生するプロジェクトの推進にも携われるため、 戦略的なIT投資や業務効率化、コスト削減など幅広いスキルを磨くことができます！ ＊当社について＊ ￣￣／￣￣￣￣￣ ネイスは2010年設立。社員数は250名以上、全国に150以上の体操教室を運営しています。 教育・スポーツ業界で“子どもの成長”をキーワードに成長を続けており、近い将来の上場も視野に入れています。 経営陣と距離が近く、あなたの意見や提案がダイレクトに反映されやすい環境です！ ◆弊社HPはコチラ ⇒https://ne-is.com/company/ 「システムの力で会社を支えたい」「子どもの成長に関わる仕事がしたい」そんな想いを持つ方にはピッタリの環境です。 成長企業の中枢で、自分のスキルを伸ばしながら会社の未来を一緒につくっていきませんか？

求めている人材 ＼学歴不問◎本部社員はほぼ100%中途入社！新しい仲間を大歓迎／ ネイスは“挑戦する人”を全力で応援します。今回の募集は、以下のご経験をお持ちの方が対象です。 ＜必須要件＞ ・業務システムの選定、導入、構築プロジェクトのご経験 ※規模は問いません。 ・事業会社情報システム部門やIT企業での企画・開発・保守・運用のご経験 （３年以上） ・ベンダーご担当者との調整のご経験 ＜歓迎要件＞ ～上記に加え以下いずれかに当てはまる方～ ■子どもの教育やスポーツに興味のある方 ■円滑にコミュニケーションを図れる方 ■数字を扱うのが好きな方 ■マルチタスクが得意な方 ■新規プロジェクトに一から携わった経験がある方 ＼ こんな方に合う職場です ／ ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■臨機応変な対応ができる方 ■チャレンジ精神が旺盛な方 ■相手の立場に立って考えられる方 ■人の役に立つことが好きな方 ■自身の考えをアウトプットすることが得意な方 ■０から１を生み出すことが得意な方・楽しめる方 ■話の本質を理解する力をお持ちの方 ■スピード感をもってお仕事を進めることが得意な方 ※企業理念やビジョンに共感いただける方は、特に歓迎します！

職場環境 本社男女比4:6／オフィスグリコあり（軽食や飲料が購入可能）／休憩スペース完備 ◎広々としたワンフロアでコミュニケーションの取りやすさや、声掛けのできる環境が弊社の魅力です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 電子タバコのみ利用可能です。

102-0071東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスビズ3階 ネイス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「飯田橋駅」より徒歩5分/「九段下駅」より徒歩8分

月給30万円～42万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶年収360万円 ～ 480万円 ※上記額には、職務手当・役職手当を含む。 ※固定残業代は、時間外労働無にかかわらず支給。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9時00分～18時00分（休憩：1時間） ※残業は月平均10時間以内です

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（昨年度実績：7日） ■夏季休暇（昨年度実績5日） ■有給休暇 ※有給消化率は80%以上！ ※入社半年経過時点で10日付与 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康診断費用全額補助 ■慶事見舞金制度 ■経営計画発表会 ■社内環境匿名アンケート制度 ■埼玉版ウーマノミクスプロジェクト「輝く女性応援団」に参加 ★埼玉県主催の「多様な働き方実践企業」に認定されています

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。給与・待遇の変動はありません。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由