未経験からでもできる営業兼巡回現場管理

【仕事内容】 【お仕事内容】 1、営業・受注業務 ・担当エリアにおける元請・ゼネコンへの営業活動(新規開拓・既存深耕) ・見積作成・提案・受注交渉・契約締結 ・顧客との継続的なリレーションシップ構築 ・エリア内の工事案件の受注計画・売上管理 2、巡回現場管理業務 ・担当エリア内の複数現場を定期巡回し、進捗・品質・安全の確認 ・とび職人チームの配置管理・指導・育成 ・工程調整、近隣対応、施主・元請との折衝 ・安全パトロール・是正対応・各種書類作成 ※変更の範囲：会社の定める業務 本ポジションは、担当エリアの営業と巡回現場管理を一体で担い、事業成長を最前線から支える中核ポジションの「育成採用枠」であり、とび土工事業における営業と複数現場の巡回管理を担う、現場と会社をつなぐ中核的な職務です。 入社後はベテラン社員に同行しながら、現場感覚・営業スキル・安全管理・職人との関わり方を一から学び、将来的には担当エリアを任される存在へキャリアアップしていただきます。 当社は、M&AやIPOを見据えた成長戦略を推進し、売上も毎年10％以上の成長を継続しています。こうした拡大フェーズだからこそ、未経験からでも実力次第で早期に責任あるポジションを目指せる環境があります。 「手に職をつけたい」「市場価値の高い人材になりたい」「将来は営業も現場管理もできる中核人材として活躍したい」 そんな意欲ある方にとって、成長企業の中で大きなキャリアを描けるポジションです。 【入社後のフロー】 STEP1：現場・事業を知る(入社～3ヶ月) ・先輩への同行・OJT ・とび土工現場の流れ、専門用語、安全ルールの習得 ・エルラインアカデミー(社内研修動画500本以上)による基礎学習 ・見積書、各種書類作成のサポート業務からスタート STEP2：営業・現場管理の基礎を担う(3ヶ月～12ヶ月) ・既存顧客への同行営業、窓口対応 ・巡回現場での安全確認、進捗報告、職人との日常コミュニケーション ・見積作成、書類管理、工程調整などを段階的に担当 STEP3：独り立ち(1～2年目以降) ・担当エリアの営業、受注、現場巡回管理を単独で担当 ・職人チームのマネジメント、若手指導 ・実績に応じてエリアマネージャー、事業部長を目指す ※個人の習熟度に応じてステップは調整します。 【将来のキャリアパス】 ・エリアマネージャー・事業部長への昇進 ・全国統括・経営幹部候補としてのキャリア展開 ・組織拡大・新規拠点立ち上げへの参画 成長企業だからこそ、年齢や社歴に関係なく成果や実力が正当に評価されやすく、エリア責任者、事業責任者、経営幹部候補へと キャリアを広げられる環境があります！！ ※3ヵ月の試用期間があります 【アピールポイント】 ・未経験から営業と現場管理の両面を学び、市場価値の高い人材を目指せます ・ベテラン社員によるOJTや研修動画など、育成体制が充実しています ・M&AやIPOを見据えた成長フェーズの中で、組織拡大やポスト増加のタイミングに挑戦できます ・売上毎年10％以上成長の拡大企業で、実力次第で早期昇給・昇格が可能です 【資格取得支援が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨しています！ 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均10時間程度と残業が少ないです！ ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・「キャリアを掴みに行く」という意欲・向上心 ・人と話すことが苦でなく、コミュニケーションを楽しめる方 【歓迎条件】 ・建設・不動産・製造・物流など、現場感覚のある職種経験 ・対人折衝・営業・接客などのコミュニケーション業務経験 ・リーダーシップを発揮した経験(部活・アルバイト・前職チームを問わず) ・とび土工工事業関連の資格(玉掛・足場等)保有者 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #資格取得支援あり

月給36万円～57万円 【給与】 月給 360,000円〜570,000円 ※経験・資格・能力などを考慮の上優遇します。 基本給：320,000円～530,000円 勤務地手当：40,000円 【想定年収】500万円～800万円

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：00(休憩時間120分) 総労働時間1ヶ月あたり130時間 ■残業時間： 月20時間程度

【休日休暇】 土、日、祝日(完全週休2日制) ※繁忙期は土曜出社が発生する可能性があります。その際は平日に振替休日、または休日手当支給) 夏季休暇、年末休暇(有給奨励日) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・通勤手当：上限50,000円まで ・残業手当：別途支給 ・転勤一時金 ・出張手当 ・深夜手当 ・夜勤特別手当 ・制服貸与 ・カーシェアカード貸与 ・PC・社用携帯貸与 ・U・Iターン支援制度あり ・資格取得支援制度あり ・研修制度充実 500本以上の研修動画を視聴できる「エルラインアカデミー」を導入 ・服装自由 ・オフィス内禁煙(社外喫煙所あり) ・確定拠出年金制度 ・フリーアドレス ・バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備 ・リファラル採用制度あり ・社内イベント バーベキューやキックオフイベント等

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 交通費支給