Webデザイナー|住宅メーカーのWeb制作|裁量大きく活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webアートディレクター、Webプランナー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨自社集客の要となるビジュアルを創る！ ✨専任Webデザイナーとしてスキルを存分に発揮！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼＼この求人のポイント／／ ✅専任Webデザイナーとして活躍！ マーケターと連携し、自社サイトやLP・広告バナー等のクリエイティブに集中できる環境！ ✅自社開発・自社運用だから意思決定が早く裁量大！ 自分のアイデアやデザインがダイレクトに集客成果に結びつく手応え！ ✅月間200組の集客を誇るWeb戦略をビジュアル面から牽引！ 売上100億円超の成長企業で実績を構築！ ✅土日休み＆残業月10h程度！ メリハリのある環境でプライベートも充実！ ✅成果と頑張りをしっかり還元！ 年収1000万円以上も可能な評価・報酬制度！ ■ 仕事内容 自社Webサイト（注文住宅・リフォーム・建売分譲等）、LP（ランディングページ）、 Web広告バナー、SNS用クリエイティブなどの企画・デザイン制作全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ LP・バナー・Web広告クリエイティブの制作： 反響（CVR）を意識したWeb広告バナーやキャンペーンLPのデザイン作成 自社コーポレートサイト・サービスサイトのデザイン改善・更新： UI/UXを意識した導線設計、ページ制作・デザイン改修 販促物・紙媒体のデザイン（希望や適性に応じて）： チラシ・パンフレット・看板など、オフラインのビジュアル制作 マーケターとの連携・数値改善： マーケティング担当と連携し、 アクセス解析や広告成果データをもとにデザインのA/Bテストやブラッシュアップを実施

求めている人材 【必須（MUST）】 ・Illustrator、Photoshop、Figma等を用いたWebデザインの作成経験（またはデザイン作成経験） ・見た目の美しさだけでなく、ユーザーの行動や反響（CVR）を意識してデザインできる方 【歓迎（WANT）】 ・LP、バナー、Web広告、コーポレートサイトなどの制作・運用実績 ・Googleアナリティクス（GA4）などのアクセス解析ツールを触った経験・知識 ・Web広告（Google・Meta等）の運用経験や数値への理解 ・HTML / CSS / WordPressに関する基礎知識や実務経験 ・チラシ・パンフレット等、紙媒体のデザイン経験 ・不動産・住宅業界でのデザイン制作経験 【その他】 【こんな方にぴったりです】 ・Webサイトから広告クリエイティブまで幅広くデザインに携わりたい方 ・マーケターと連携しながら、数字やユーザーの反応を見てデザイン改善を重ねるのが好きな方 ・自分のアイデアやデザインをスピーディーに形にしたい方 ・少数精鋭の自社内で、大きな裁量を持って活躍したい方

月給30万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 49万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 11万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 条件に変更無し 【給与例】 給与例 ・年収1002万円／入社5年目（月給72万円＋賞与） ・年収800万円／入社2年目 （月給57万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 勤務時間：9時00分～18時00分

休日休暇 ■昇給年1回・賞与年2回 ※別途インセンティブあり ※前年度実績：おおよそ9,000〜15,000円（3％〜5％）昇給実績あり ■年間休日118日＋アニバーサリー休暇として誕生日休暇1日と記念日休暇1日＝合計120日 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■年末年始（本年度は公休含め10連休） ■夏季休暇（本年度は公休含め6連休） ■GW休暇（本年度は公休含め4連休） ■誕生日休暇（誕生月内） ■記念日休暇（年1日） ■有給休暇（取得率ほぼ100%） ■産前・産後休暇（取得実績） ■育児休暇（2025年男性取得実績あり） ■結婚休暇（7日） ※土・日・祝日の家族行事にも参加しやすい社風です。 ※有給休暇も理由を問わず希望通りに取得できています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 学校費用補助最大35万円 ■転居支援制度 最大30万円 遠方にお住まいで、入社に伴い勤務地の近隣へ転居される方を対象に引越し費用等を最大30万円までサポートします。 ※支給には当社規定による諸条件があります ■企業型確定拠出年金 会社が毎月10,000円を全額負担 ■財形貯蓄 / 職場積立NISA 積立額の10%を会社が奨励金として上乗せ・併用可 ■各種資格手当 宅建士 30,000円/月 1級建築士 30,000円/月 2級建築士 10,000円/月 1級施工管理技士 20,000円/月 2級施工管理技士 5,000円/月 ※学校費用補助最大35万円の取得支援制度も利用できます。 ■その手当 現場手当：基本給とは別に、毎月5万円を支給 ■定期健康診断 ■社用車・iPad・PC・iPhone貸与 ■退職金制度 ■筋肉食堂 社内導入済み・500円で利用可 ■社内セルフコンビニ MINISTOP ■社宅制度あり 親会社物件を特別価格で利用可 ■マイカー通勤（応相談） ■メンター制度 ■リファラル紹介制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 条件に変更無し

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 退職金あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 寮・社宅あり