経理労務担当(財務会計給与管理)

仕事の内容 ハンディ株式会社での経理労務担当（財務会計給与管理）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供するベンチャー企業で、 会社の成長を支える経理・労務のお仕事をお任せします。 まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ■経理業務 ・請求書発行・入金確認 ・支払依頼・支払処理 ・債権管理・経費精算チェック ・月次決算業務の補助 ・会計データ・証憑の管理 ・管理会計に関する数値集計 ・税理士など外部専門家との連携 等 ■労務業務 ・入退社手続き ・勤怠確認・締め処理 ・社会保険・雇用保険に関する手続き ・社労士との連携 ・従業員情報・労務関連書類の管理 等 ■その他 ・就業ルールや社内申請フローの整備・運用 ・規程・FAQ整備のサポート ・社内問い合わせ対応 ・福利厚生制度の運用サポート ・コンプライアンス・情報管理の運用サポート ・業務フローの標準化・改善提案 等 ＜経理・労務担当のミッション＞ ・日々の経理・労務業務を正確かつスピーディーに運用 ・社内外と連携し、バックオフィス業務を安定化 ・申請フローや制度運用の整備・改善 ・成長フェーズを支えるコーポレート基盤の強化 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

応募資格 【必須経験】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（3年以上） ・事業会社での経理経験 ・事業会社での労務経験 ※両方の経験をお持ちの方は尚歓迎 【必須要件／マインド】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・Excel・スプレッドシート等を使用した基本的な数値管理ができる方 ・複数業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 ・正確性・守秘性を意識して業務に取り組める方 ・受け身ではなく、自ら考えて行動できる方 ・社内外と丁寧に連携できる方 【歓迎】 ・経理・労務の両方にまたがる実務経験 ・請求・支払・月次決算補助などの経験 ・勤怠管理・入退社・社保関連業務の経験 ・ベンチャー・スタートアップでのバックオフィス経験 ・業務フロー改善や外部専門家との連携経験 高卒以上

年俸500万円～700万円 給与 年俸 5,000,000円 ～ 7,000,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 固定残業代 108,667円 ～ 142,600円 固定残業時間：45 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 給与形態：年俸制 想定年収：500万円～700万円 ※給与額については、最終面接での評価やこれまでのご経歴、前職年収を最大限考慮した上で、最終的に決定いたします 年俸制（分割回数12回） 年俸 5,000,000円～7,000,000円 基本給￥308,000～440,400円、固定残業代￥108,667～142,600円を含む/月 ■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：1920時間/年 09:00～18:00 所定労働時間：8時間00分 休憩60分 夜間勤務：なし ※完全出社、リモートワークなし、フレックスなし 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 就労期間：期間の定めなし

休日休暇 休日：土日祝休み 年間休日：125日（夏季対象者の場合。対象外は年間休日116日） 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 ■休日補足 毎月月初の日曜日は全社ミーティングのため平日扱いで出社 GW・年末年始・飛び石連休には有休促進日を設定

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断 ■加入保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備 ■通勤手当：上限20,000円（家賃補助対象者への支給なし） ■家賃補助：オフィスから2km以内在住の社員に月額25,000円～50,000円、仲介手数料補助（上限50,000円） ■福利厚生：ミールクーポン／ビューティサポート ■研修制度：充実した研修プログラムをご用意

試用期間あり 本採用と条件が同じ 有　3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

その他 お仕事No：ハンディ株式会社(求人No:535076) 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介事業 ： 27-ユ-303404