現場もマネジメントも両立できる|店長候補|柔道整復師

仕事内容 今の職場で、こんなふうに 感じていませんか？ 「頑張っても給料が上がらない」 「院長になりたいけど、 空きポストがない」 「もっと稼ぎたいけど、独立は怖い」 「施術だけじゃなく、 経営やマネジメントにも興味がある」 そんなあなたに、 株式会社giversは 頑張りをちゃんと評価し、 成長を後押しする会社です。 全国100店舗以上、 従業員500名超の安定基盤で、 店長候補・マネジメント志向の方を 全力で応援します。 ･･････････････････････････････････＊･･･ YouTubeにて、 「最強治療家集団ギバーズチャンネル」でも公開中 （２０２５年ギバーズ新人治療家達の リアルな研修と働き方を公開！でぜひ検索） ･･････････････････････････････････＊･･･ 【アピールポイント】 ✅ 年収1000万円も目指せる環境！ 昇給年2回・賞与年2回で 頑張りが給与に反映 ✅ 全国100店舗以上の出店ペースで 院長ポストが豊富、スピード昇格を実現 ✅ 220万円相当の研修を無料で受講、 技術だけでなく マネジメントスキルも習得 ✅ 副院長→院長→マネージャーと 段階的にキャリアアップできる制度 ✅ 暖簾分け制度・独立支援も充実！ 将来の独立を見据えた経験を積める ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 店長候補として、マネジメントに挑戦できる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ giversでは、 「施術スキル」だけでなく 「マネジメントスキル」を 磨ける環境が整っています。 院長（店長）として 店舗運営を任されるまでの ステップを、段階的にサポート。 いきなり店長ではなく、 まずは副院長として マネジメントの基礎を学びながら、 現場経験を積むことができます。 ■昇給年2回（年間2万円UP） ■賞与年2回（諸条件あり） ■院長昇格で月給最大46万円 ■マネージャーで月給最大81万円 \店長候補として、本気で稼ぎたい人を応援/ ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 店長（院長）として、こんな役割を担います ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【現場業務（施術）】 患者様の痛みや不調の 根本原因にアプローチする 施術を行います。 ＞| 1. 問診・カウンセリング 患者様の症状をヒアリングし、 痛みの原因を見極めます。 ＞| 2. 施術・治療 骨格矯正、筋肉の緊張をほぐす手技、 産後の骨盤ケア、 スポーツ外傷の処置など。 ＞| 3. アフターフォロー 施術後の経過確認や、 再発防止のアドバイスを行います。 【マネジメント業務（店長業務）】 店舗運営の責任者として、 以下の業務を担当します。 ＞| 売上管理・目標設定 月次・週次の売上を管理し、 目標達成に向けた施策を実行。 ＞| スタッフ育成・技術指導 新人スタッフの育成や、 技術チェック、勉強会の運営。 ＞| シフト管理・勤怠管理 スタッフの勤務シフトを作成し、 労働環境を整えます。 ＞| 患者対応の統括 クレーム対応や、 患者様満足度向上のための 施策を実施。 ＞| 地域連携・集客施策 地域のスポーツチームとの連携や、 イベント企画などで集客を強化。 ※店長（院長）は立候補制。 やりたい人がやる仕組みなので、 自分のペースでキャリアアップできます。 ･･････････････････････････････････＊･･･ ＞＞ 技術で稼ぐ力を身につける ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「稼ぐ」「マネジメント」のためには、 患者様から選ばれる 確かな技術力が必要です。 giversでは、 220万円相当の研修を無料で提供。 痛みの根本にアプローチする治療や 骨格を整える矯正技術など、 現場で通用する技術を習得します。 ■自社スクール 「メディカル整体アカデミー」で体系的に学習 ■毎日30分の勉強会で 症例共有・技術チェック ■配属後も毎日フォローあり \技術力があるから、稼げる/

求めている人材 資格さえあれば研修でプロへ！ 《 必須条件 》 ・柔道整復師の国家資格をお持ちの方 ・鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師の資格をお持ちの方 《 歓迎条件 》 ※民間資格者保持者(整体師/カイロプラクター/リラクゼーション/トレーナー)や施術経験者も歓迎 《 こんな方にピッタリ》 ・本気で稼ぎたいと思っている方 ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・院長、マネージャーを目指したい方 ・将来的に独立を考えている方 ・スポーツトレーナーとして活躍したい方 《 働きやすさのポイント 》 ✅男女不問 ✅幅広い年代が活躍中 ✅ブランクOK（再習得可） ✅スポーツトレーナー経験者優遇

100-0005東京都千代田区丸の内２丁目７−２KITTE丸の内地下1階 こころ整体院 KITTE丸の内院 【交通手段】 交通・アクセス 東京駅丸の内南口から徒歩1分

月給32万5000円～100万円 給与詳細 基本給：月給 32万5000円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 32万5,000円〜100万円 ▼スタッフ[有資格者] ・週休1.5日制 月収 325,000円(月給290,000円＋各種手当) ・週休2.5日制 月収 290,000円(月給255,000円＋各種手当) ▼諸手当の詳細(対象者へ支給) 〇都内手当:月2万円（東京都在住の方のみ対象） 〇住宅手当:月5千円（配属院から交通費のかからないエリアにお住まいの方対象） 〇日祝出勤手当:月5千円（日曜日祝日全て出勤した場合支給） 〇論文翻訳手当:月千円-5千円(海外論文の翻訳1本につき1,000円支給) 〇精勤手当：月2万円(週休1.5日勤務対象者のみ) ▼どんどんベースアップ！ 昨今の物価高騰情勢の中で、弊社は令和6年1月より ・全正社員の給与を１万円 ・都内手当を2万円から2万円 にベースアップを実施☆★ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【キャリアアップイメージ】 giversは全国100店舗以上を展開中。 新店舗が続々オープンするため、 院長ポストのチャンスが豊富です。 ＞| ステップ1：スタッフとして技術習得 （月給29万〜32.5万円） ＞| ステップ2：副院長として マネジメント経験を積む （スタッフ＋2万円） ＞| ステップ3：院長として 店舗運営を任される （月給36〜46万円） ＞| ステップ4：マネージャーとして 複数店舗を統括 （月給46〜81万円） ＞| ステップ5：統括マネージャー または独立開業 （月給61〜101万円、 暖簾分けで年収1000万円超も） 院長は社歴・年齢に縛られず、 やりたい人がやる立候補制。 頑張り次第で、早期昇格も可能です。 【給与例】 給与例 【年収例】 ★☆20代の平均手取り額の1.5倍以上稼ぐスタッフも多数輩出！☆★ ☆★転職後の年収アップ・キャリアアップ者も多数輩出★☆ スタッフ･････年収390万/21歳/入社1年未満 スタッフ･････年収434万/26歳/入社4年目 副院長･･･････年収452万/27歳/入社4年目 院長･････････年収432万/24歳/入社2年目 院長･････････年収572万/32歳/入社7年目 統括院長･････年収584万/26歳/入社4年目 マネジャー･･･年収972万/30歳/入社8年目 ◇◆トレーナー部、人事部、人材開発部、技術開発部、臨床試験研修チームなどの異動も努力次第で可能◆◇

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 平日：08:40〜20:30 水曜日：15:00〜20:30 土日祝：08:40〜19:00 ※実働8時間／休憩120分 予約制で時間管理がしっかりできるので、 平日は20:30、土日祝は19:00に完全退社☆

休日休暇 【休日・休暇】 ・週休1.5日／週休2.5日（月8日）※選択制 ※希望は面接時に相談可 ・曜日固定シフト制 ・水曜午前休み ・第3水曜日休み（※1月・8月を除く） 【その他の休暇】 ・夏季休暇（5連休） ・年末年始休暇（5連休） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・年次有給＋年間5日間の特別休暇 ※入社半年後に付与 ・ハネムーン休暇 【休日・働きやすさ】 ✅ 週休1.5日・2.5日が選べる♪ ✅ 毎月第3水曜日は全体休 ✅ スタッフと家族を大切にする休暇制度 ✅ 業界トップクラスの福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生の詳細】 ◇お子さんがいるスタッフのお子様に会社よりお年玉 ◇昇給 年2回 ◇ボーナス支給 年2回(諸条件あり) ◇土日祝出勤手当有り ◇住宅手当 ◇食費手当 ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備 ◇労災・雇用保険 ◇自社の24時間フィットネスクラブを社割で使用可能 ◇退職金制度（企業型拠出年金） ◇各種手当 ◇都内社宅利用可能 ☆★【米国公認資格を持つ講師からの直接指導】【施術チェック、機能解剖学】【患者様への症例カンファレンス】【院運営、経営の勉強 】etc... 確かな成長を感じられる環境整備☆★ ☆★暖簾分け開業で年収1000万越えも可能☆★ ◇研修費無料（50万円相当） ◇自社スクール「メディカル整体アカデミー」で220万円以上相当の研修を同期と実施 ◇導入研修の期間は約6ヵ月 ◇毎日勉強会（14:00～14:30）があります ◇休日も有志の勉強会 ◇論文要約手当有り ◇暖簾分け制度 ◇独立支援

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万9800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK