ダイヤモンドカッター技術者(経験者)

仕事内容 ◤「ダイヤモンドカッター」ってなに？◢ 都市の再開発や老朽化した建物の改修の際、安全に、かつ騒音・振動を最小限に抑えてコンクリートを切断する「ダイヤモンドカッター技術」。 私たちダイヤモンドプロジェクトは、この技術を駆使して、建物の改修や解体工事を行っています。 この技術のメリットは、騒音や振動を最小限に抑えながら、精密な作業が可能であること。 都市部の工事でも周囲への影響を最小限に抑えることができるため、多くの現場で必要とされています。 （この技術に注目されて過去にTV出演したことも！） 他社が簡単には真似できない特殊技術だからこそ、依頼が途切れにくく、安定して働けます。 あなたのこれまでの経験やスキルを活かしながら、プロ集団の一員としてさらに技術を磨いていただけます。 ╋━━━━━━━ AIやロボットに取って代わられにくい“専門技術職”です！ 即戦力として活躍できる方をお待ちしています。 ✅ 寮完備（水道光熱費込み） ✅ 資格取得補助 ✅ 資格取得で昇給可 ✅ 転勤なし ✅ 賞与年2回 ━━━━━━━╋ 【具体的な業務内容】 ・エアコン設置に伴うコンクリート壁の穴あけ（コア抜き） ・擁壁の一部を解体するためのウォールソー切断 ・工事前に内部を調べるためのレントゲン検査 ・橋梁を細かく切断して撤去するワイヤーソー工法 あなたの経験・能力に応じて、責任ある仕事をお任せします。 即戦力として裁量のある現場でご活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の基本的な流れ】 ・前日に依頼書を確認し準備 ・当日、現場監督と打ち合わせ ・作業開始 → 後片付け → 書類確認 ・帰社後、翌日の段取り ■現場は学校・病院・オフィスビル・商業施設・マンションなど幅広く対応 ■短期案件から長期案件、出張や夜勤もあり ■現場によっては直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社ダイヤモンドプロジェクトについて】 ダイヤモンドプロジェクト（通称ダイプロ）は、明るく・なかよく・ていねいに が合言葉。 「せっかく働くなら楽しいほうがいい！」「社員には居心地よく働いてほしい！」という思いのもと、社員がのびのび働けるような独自の制度をたくさん設けています。 （詳細は「待遇」をご覧ください！） また、主軸となるダイヤモンドカッター工事業の他にも、バングラディシュの国営企業や米軍横須賀基地より依頼を受けて工事を行う「国際事業部」、スポーツジムのFC運営を行う事業部、建設汚泥のリサイクルを行うグループ法人の運営など、多角的な事業展開で会社の成長を支えています。 創業20周年、これからも地域社会に貢献し、周囲の人々から愛され、必要とされ永続的に続く会社を目指し、挑戦を続けてまいります。

求めている人材 ・学歴不問 【必須】 ・普通自動車免許 ・ダイヤモンドカッター施工、もしくはコンクリート切断に関する実務経験(3年以上) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな人に向いています】 ◎ チームで協力して進めるのが好きな方 ◎ 安定した収入を得たい方 ◎ 新しい技術にも前向きに挑戦できる方 ◎ 地域や社会に貢献できる仕事がしたい方

221-0864神奈川県横浜市神奈川区菅田町15-1 株式会社ダイヤモンドプロジェクト　菅田基地 【交通手段】 交通・アクセス JR横浜線「小机駅」よりバス約10分（バス停より徒歩3分）

月給33万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与改定年1回（6月） 賞与年2回（6・12月） └半年ごとの業績に基づいて支給します 【役職手当】 職長ボーナス 指導者手当 【給与例】 給与例 想定年収：396万円～＋賞与 【年収例】 ・460万円／入社5年目・26歳 ・620万円／入社7年目・28歳

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 25日 ・シフト制（例：8:00～17:00） ・月161時間（変形労働時間制）

休日休暇 日曜・祝日・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（6日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・家族手当（子ども1人：月1万円） ・社員寮あり（横浜）※水道光熱費/インターネット込みで月2万2000円！ ・退職金制度 ・服装自由 ・資格取得支援（合格後は昇給あり） ・社用車あり 《社員思いの独自制度》 「いいねP（ポイント）制度」 月に1人20P付与されるいいねPは、自分以外の誰かに付与するポイント。「●●さん、今日は手伝ってくれてありがとう！いいね5P！」「●●さんお誕生日おめでとう！いいね5P！」のように、社員同士が日頃から感謝や賞賛を伝えられるシステムです！１回あたり最大5Pを付与でき、貯めた「いいねP」は家電やテーマパークチケットなどの景品と交換できます！ 「おこづかい制度」 月10000円、個人の裁量で使用できる経費（おこづかい）を毎月割り当てます。現場の意見で備品の購入ができるため社員に好評なシステムです！ 「ホリデーボーナス」 日曜・祝日に現場作業のため出勤した場合に、その日の売上の最大10%を支給します。 「アイディアボーナス」 新しい機械や作業の効率化などのアイディアに対して、大小を問わず一律で支給します。アイディア大賞に選ばれると更に大きなボーナスも…！？

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• ひげOK