《未経験OK》正社員・ホテルフロント|外国語を活かせる

仕事内容 ✅月給21万円〜30万円＋各種手当 ✅ホテル業界未経験OK・マンツーマンで指導 ✅月8〜9日休み・年間休日105日 ✅主任・係長・マネージャー・部長へのキャリアアップも可能 ホテルの「顔」として、お客様をお迎えするフロントのお仕事です！ -◇ 具体的には？ ◇- ⚫︎チェックイン・チェックアウトのお手続き ⚫︎お客様のお出迎え・お見送り ⚫︎お車の誘導 ⚫︎館内施設や周辺情報のご案内 ⚫︎宿泊予約の受付・ホテルシステムへの入力 ⚫︎レストラン予約の受付・システム入力 ⚫︎宿泊・宴会・レストランに関する電話対応 ⚫︎テイクアウト商品の受け渡し・精算 -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎ホテルでの接客・おもてなしスキル ⚫︎宿泊・レストランの予約管理 ⚫︎電話対応・会計などの事務スキル ⚫︎複数業務を同時に進める対応力 ⚫︎お客様のご要望に応じた判断力 ホテル業界での経験は問いません 入社後は経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで指導 まずは挨拶や館内案内、簡単なPC入力などから始め、一つずつ業務を覚えられます ＜ 1日のスケジュール（例）＞ 08:00 出勤・前シフトからの引き継ぎ 08:30 チェックアウト対応・お見送り 10:00 予約受付・電話対応 12:00 休憩 13:00 宿泊予約・レストラン予約の入力 14:30 館内・周辺案内、お問い合わせ対応 16:00 チェックイン対応・引き継ぎ準備 17:00 退勤 ※8：00〜17：00勤務の場合 ※宿泊状況や担当業務により変更となる場合あり

応募資格 未経験OK⭐️ 【必須条件】 ⚫︎高卒以上 ⚫︎59歳以下 ⚫︎Word・Excelの基本操作ができる方 ⚫︎シフト勤務に対応できる方 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎シティホテル・ビジネスホテルなどでのフロント経験 ⚫︎接客・販売・サービス業の経験 ⚫︎OTAやPMSの操作経験 ⚫︎レベニューマネジメントの知識 ⚫︎英語・中国語などの外国語スキル ⚫︎インバウンド対応経験 【注目】こんな方にピッタリ！ ⚫︎未経験からホテル業界へ転職したい方 ⚫︎人と接する仕事が好きな方 ⚫︎接客だけでなくホテル運営まで学びたい方 ⚫︎正社員として長期的なキャリアを築きたい方 ⚫︎将来的にマネジメント職を目指したい方 年齢制限：59歳以下（定年のため）

月給21万円～30万円 給与 月給210,000円〜300,000円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ⚫︎月給200,000円〜300,000円 ├ 基本給：156,000円〜170,000円 ├ 厚生手当：14,000円 └食事手当：3,000円 ※その他、条件に応じた手当を含み月給を決定 【各種手当】 ⚫︎通勤手当：月額上限20,000円 ⚫︎役職手当 ⚫︎臨時手当 ⚫︎時間外手当 ⚫︎深夜手当 ⚫︎昇給：あり └業績により2,000円〜45,000円（実績あり） ⚫︎賞与：あり（業績による） └会社業績および人事考課により決定 ＜試用期間：3カ月＞ ※条件変更なし ＜年収イメージ＞ 年収252万円〜360万円＋賞与・各種手当 ※月給210,000円〜300,000円×12カ月で算出 ※賞与・時間外手当・深夜手当・通勤手当などは含みません

シフト制 勤務時間 シフト制 実働8時間・休憩1時間 実働時間： １月あたり 160.0時間 【勤務シフト】 ⚫︎08:00〜17:00（実働8時間・休憩1時間） ⚫︎10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間） ⚫︎16:00〜翌10:00（実働15時間30分・休憩2時間30分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※シフトの組み方や各勤務時間の割合は面談時にご確認ください 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ⚫︎年間休日105日 ⚫︎月8〜9日休み ⚫︎有給休暇 ⚫︎慶弔休暇 ⚫︎産前・産後休暇 ⚫︎育児休暇 ⚫︎介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ⚫︎各種社会保険完備 ⚫︎確定拠出年金401K ⚫︎団体がん保険 ⚫︎財形貯蓄制度 ⚫︎定期健康診断 ⚫︎社内割引制度 ⚫︎永年勤続表彰 ⚫︎交通費支給：月額上限20,000円 ⚫︎社内研修：月1回 ⚫︎社外研修：必要に応じて随時 ⚫︎マイカー通勤可 ⚫︎契約駐車場の紹介あり：1日400円

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 正社員・月給21万円〜｜未経験OK｜マンツーマン研修｜外国語を活かせる｜ホテル運営を学び将来の役職を目指せる✨ アピールポイント ◎明るく丁寧な対応ができる方 ◎お客様目線で考えられる方 ◎複数業務にも落ち着いて対応できる方 ◎清潔感を大切にできる方 ◎素直に質問できる方 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社イタリア軒 応募受付先電話番号 03-6450-6579 採用担当者からのメッセージ 《未経験からホテルの接客と運営を学び、将来の役職を目指せる正社員採用です。》 「ホテルの仕事に興味はあるけれど経験がない」 という方も、まずはご相談ください！ 今回募集するフロントスタッフは、ホテル業界での経験を問いません◎ 入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導し、挨拶や館内案内、簡単なPC入力などから段階的に仕事を覚えられます。 フロントは接客だけを行う仕事ではありません。 宿泊・レストラン予約、電話対応、会計、お客様からのお問い合わせなど、ホテル全体と関わるポジションです。 経験を積むことで、接客力に加えて予約管理や状況判断などホテル運営に必要な幅広いスキルが身に付きます。 その先には、主任・係長・マネージャー・副部長・部長へのキャリアアップも可能。未経験からの転職を、将来につながるキャリアの第一歩にできます。 — 約150年、新潟とともに歩んできたイタリア軒 — イタリア軒の歴史は、約150年前、イタリア人コックのピエトロ・ミオラと新潟の人々との出会いから始まりました。 明治7年（1874年）に新潟初の西洋食品店を開業し、その後、現在の西堀にレストラン「イタリア軒」を誕生させました。 ミオラが伝えた料理への情熱とおもてなしの心は、現在のホテルサービスにも受け継がれています。 長く新潟の街に親しまれてきたホテルで、これからのお客様との出会いを支える仕事に挑戦しませんか。 企業情報（備考） 企業名：株式会社ONE.course レジャワーク 事業内容：◎地域特化の観光・ホテル旅館転職サービス「レジャワーク」の運営 ◎旅行業界に特化した転職サービス「レジャリスト」の運営 ◎人材紹介事業の立ち上げコンサル・協業支援 URL：https://leisure-work.jp/

• 介護休暇あり
• 英語
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 中国語