小規模多機能居宅介護事業所の介護支援専門員(ケアマネ)

仕事内容 介護支援専門員（ケアマネ）／ケアマネ試験予定の方必見！介護業務なし！実務者以上で応募◎日勤のみ×土日休み！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ■ ケアマネ試験を目指す方歓迎！ ・実務者研修修了者も応募OK♪ ・資格取得を目指しながら経験を積めます◎ ■ 年間休日120日！ ・土日は必ずお休み♪ ・勉強や家庭との両立もしやすい環境です◎ ■ 未経験からチャレンジできる！ ・定員18名の小規模施設♪ ・一人ひとりに寄り添いながら成長できます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼小規模多機能いしきについて／ 2022年11月オープンの、 小規模多機能型居宅介護事業所です！ 「住み慣れた地域で自分らしく生きる喜び、 感じる幸せ」を理念に掲げ、 利用者様と寄り添いなじみの関係性を 築いてきています。 1人ひとりに合ったペースや 対応をすることで居心地よく、 他者との交流も楽しく行えています♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ ・ケアプランの作成が主なお仕事です！ ▼その他業務 ・アセスメント ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 など ※介護業務はないので、 業務に専念できる環境です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

求めている人材 【いずれかの要件必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格保有 ・実務者研修修了（旧ヘルパー1級） ※今後ケアマネージャー試験を受ける予定の候補者 ▼こんな方歓迎します！ ・未経験・経験が浅い方 ・ブランクからの職場復帰を目指している方 ・施設ケアマネが初めての方 ・居宅ケアマネが初めての方

月給24万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：176,000円 ・管理者手当：20,000円 ・計画作成担当：15,000円 ・処遇改善手当：19,000円 ・ベースアップ手当：15,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円 ・子ども手当（1子）：7,000円 ・昇給：1,000円〜3,000円/月（前年度実績） ・賞与：年3回/3.00ヶ月分（前年度実績）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■ 09:00～18:00 （休憩60分）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・年間休日：120日 ・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金共済加入 ・定年制：一律65歳 ・再雇用制度：上限70歳 ・インフルエンザの予防接種無料 （18歳未満のお子様も対象） ・職場健診時ピロリ菌検査助成あり ・車通勤/マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・資格取得支援 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給