少しずつ覚えていける自動車部品の検査スタッフ

仕事内容 検査の仕事は、特別な経験がなくてもできるお仕事です。 未経験からでも、決められた基準に沿って「見る・確かめる」ことを一つずつ身につけていけます。 キズや汚れがないか、サイズは合っているか。 迷ったら自己判断せず、周囲に確認する。必要なことを共有する。 そうした基本を守ることが、品質のばらつきを防ぐ力になります。 一見シンプルな作業でも、続けるほどに“違いに気づく目”や“正しく判断する力”が育っていきます。 その積み重ねが、ものづくりを支える専門性につながります。 少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください。 まずは「確認して進める」その一歩から、一緒に始めましょう。 - 【 こんな方へ 】 ●日本の産業を支える「ものづくり」に興味がある方 ●基礎から教えてくれる環境で頑張りたい方 ●分からないことはすぐに聞ける職場で働きたい方 ●残業管理やサポート体制が充実している環境で頑張りたい方 ●将来もずっと安心できる会社で腰を据えたい方 ●スペシャリストになりたい方 ●自分のスキルや専門性を着実に伸ばしたい方 ●新しい仕事へ思い切って挑戦したい方 ●世の中から必要とされ続ける存在になりたい方 - 【 具体的な仕事内容 】 自動車部品や小型工業製品などの品質を検査する仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 品質の仕事では、「なんとなく大丈夫そう」で判断することはできません。 「これは基準内なのかな？」 「このキズは問題ないのかな？」 そんなふうに判断に迷ったときには、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後は実際の現場でOJTを行いながら、製品を見るポイントや判定基準、仕事の流れを覚えていきます。 作業に入る前に、見る箇所と判断に迷ったときの確認先を押さえます。 基本的な仕事の進め方を覚えたうえで、一つずつできることを増やしていきます。 - 【 この仕事で大切なこと 】 この仕事で大切なのは、決められた手順を守り、迷ったときに声をかけることです。 確認する箇所や合否の基準をそろえることで、チームで同じ品質を保ちやすくなります。 わからないことは確認する。 決められたルールを守る。 異常に気づいたら報告する。 必要な連絡をきちんと行う。 そうした一つひとつの行動が、製品の品質を守ることにつながります。 一方で、 「これくらいなら大丈夫だろう」 「前はこうやっていたから」 「聞くほどのことではないだろう」 と、自分だけの判断で進めてしまうことは、この仕事ではミスにつながる可能性があります。 作業に慣れてからも、迷ったときに立ち止まり、基準を確かめます。 それが、グリーンテック小牧営業所で大切にしたい仕事の姿勢です。 - 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 先輩の言葉にしっかり耳を傾ける。 決められた基本事項を一つずつ覚える。 グリーンテックに入社して最初に取り組んでいただくことです。 品質サポート職は最初に身につけるべき基本が明確に見えています。 経験がゼロでもご安心ください。 先輩社員が道筋を示しながら丁寧に導きます。 安心してスタートを切ることができます。 将来は、全国でも有数の自動車生産規模を誇る「ものづくり大国・愛知県」で、重要な品質管理を担う存在を目指せます。 これからも地域経済を力強く支え続ける。 基幹産業の一翼を担う。 あなた自身のキャリアや将来の安定にもそのままつながります。 自分のスキルを磨けば磨くほど、揺るぎない安心の人生を送ることができる。 グリーンテックの品質サポート職が持つ最大の魅力です。 - 【 グリーンテック小牧営業所で働くということ 】 グリーンテック小牧営業所では、20代以下から60代以上まで幅広い世代が働いています。 50代は42名で40.0％。勤続5年以上は66名で62.9％です。 片道通勤は15分未満が26.7％、15分以上30分未満が35.2％。合わせて30分未満が61.9％です。 現職社員の多くは、小牧市はもちろん、犬山市、一宮市、江南市、大口町、扶桑町から通勤しています。 通勤手段は自動車が87.6％です。 休日・休暇が自分に合っていること、自宅から通いやすいことは、入社して良かった点や働き続ける理由の上位です。 小牧周辺での暮らしを続けながら、これまでとは違う仕事へ移る。 そして、つくる側とは少し違う立場から、製品の小さな異常や違いに気づき、ものづくりの品質を守る。 地域での暮らしはそのままに、自分の慎重さや丁寧さを仕事にする。 それが、グリーンテック小牧営業所での働き方です。 - 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック小牧営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 29.5％ •検査・品質管理 11.4％ •飲食・サービス 9.5％ •就業経験なし 8.6％ •物流・倉庫・軽作業 8.6％ •営業 7.6％ •接客・販売 7.6％ •事務・オフィス 7.6％ •技術・専門職 6.7％ •建設・設備・工事 1.9％ •ドライバー・配送 1.0％ となっています。 製造や検査の仕事をしていた社員だけではありません。 飲食・サービス、接客・販売、事務、営業など、人と接する仕事やまったく異なる職種から品質サポートへ移ってきた社員も働いています。 前職の雇用形態も、 •正社員 61.0％ •パート・アルバイト 17.1％ •契約社員 8.6％ •派遣社員 6.7％ •就業経験なし 6.7％ と、一つの働き方に偏っていません。 これまでの職種そのものよりも、 決められたことを守る。 小さな違いに気づく。 わからないことは確認する。 必要なことはきちんと伝える。 そんな仕事への向き合い方を、品質サポートの仕事で活かしていけます。

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援 - ■入社後は社内研修からスタート ―――――――――――――― 入社後すぐに、 一人でお客様先へ行くことはありません。 まずは、小牧営業所内にある 「受託センター」で仕事を始めます。 受託センターとは、 実際の検査業務を行いながら 仕事を覚えられる社内の作業スペースです。 【 入社後の流れ 】 ▼顕微鏡の使い方を教わる ▼キズや欠けの見分け方を覚える ▼先輩の隣で実際の検査に挑戦 ▼一人でできるようになるまで練習 ▼慣れてからお客様先の現場へ 先輩が近くにいる環境で、 実際の作業を通して仕事を覚えられます。 分からないまま次へ進むことはないため、 自分のペースで慣れていけば大丈夫です。 ■小牧営業所が「長く働ける」理由 ―――――――――――――― 小牧営業所は定着率が高いのが自慢。 入社直後の不安を減らす仕組みと、 先のイメージを持てる環境があります。 【 2ヶ月間の研修＋リーダーとの1on1 】 基礎から学べる研修を受託センターで実施。 勉強会や確認テストをくり返しながら、 自分のペースで身につけられます。 1on1は、話を聞いて終わりではありません。 リーダーが一人ひとりの得意なことや性格を しっかり見て、その人に合う職場を本気で考えます。 不安や働き方の希望も、気軽に話してください。

月給20万4700円～34万2078円 給与詳細 基本給：月給 20万4700円 〜 34万2078円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／実働時間に応じて支給 ・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給 ・通勤手当／交通費全額支給 ・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定） ・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～） 【給与例】 給与例 204,700～342,078円＋通勤手当 ■交替：月給204,700円+深夜手当 +時間外10ｈ+移動20ｈ+交替手当＝月収例342,078円+通勤手当 ↓日勤のみも選択可能！ ■日勤：月給194,500円+時間外10h+ 移動20ｈ＝月収例222,311円+通勤手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 日勤・夜勤の2交替制 各シフト休憩あり ━━━━━━━━━━━━━━ （1）日勤／8：00～17：00 （2）夜勤／20：00～翌5：00 ◆ 残業について 受注状況により残業があります。 稼ぎたい方は「残業多め」の働き方も相談OK！ ◆ 育休復帰後の働き方も相談OK 時短勤務・残業制限など、ご相談に応じます。 ※規定あり

休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 完全週休2日制 毎週、土日祝休みです。 ✅ 年間休日122日 計画有給5日を含めると、 実質、年休127日以上！ ✅ 各10連休程度の大型連休あり GW・夏季・年末年始に、それぞれ10連休程度の長期休暇があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 有給休暇も取得しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・入社6ヶ月後に10日付与 ・法定に則り、年5日以上の有休消化 ・時間単位での取得も可能 計画有給以外の有給消化も推進中。 月1回以上の取得を目標にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ライフイベントを支える休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 特別休暇 ・慶弔休暇 ・計画有休消化による休日 ・積立休暇 など 積立休暇は、消滅する有休を蓄積し、 家庭事情の際に利用できる制度です。 ✅ 産休・育休・介護休業の取得実績あり ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 男性の育休取得実績もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 昇給・賞与・各種制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 昇給・賞与 ・昇給年1回／4月 ※評価査定結果による ・賞与年2回／7月・12月 ※事業所業績による ✅ 社会保険・退職金 ・社会保険完備 ・退職金制度／勤続3年以上 ※確定拠出年金 ※給料日：毎月末締め、翌月25日支払い ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 健康・日々の仕事をサポート ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 健康管理 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ※実費を法人にて負担 ✅ 制服・業務用品の貸与 ・制服貸与 作業服上下・安全靴・ヘルメット等 ・社用車・業務用端末貸与／規定 ✅ 受動喫煙防止体制 ・分煙／事務所内禁煙 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 長く働き続けられる制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 再雇用制度 60歳定年後、65歳まで再雇用。 ✅ 定年延長制度 70歳を上限に勤務延長が可能です。 ✅ 復職制度 家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、復職のご相談に応じます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 学び・キャリアアップを応援 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格取得支援制度 MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助や、合格者へのお祝い金などがあります。 ※規定あり ✅ e-ラーニング・各種研修制度 工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで、多彩な学習内容を用意しています。 ✅ 提案・表彰制度 業績向上につながる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈します。 ✅ 社内公募制度 興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能です。 ※規定あり ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 暮らし・プライベートも充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 福利厚生施設・テーマパーク利用割引 映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用できます。 ✅ 家電製品割引購入制度 指定製品を割安に購入できます。 ✅ 慶弔見舞金 結婚・出産時には、別途、特別有給休暇も付与します。 ✅ サークル活動助成 社員交流の促進をサポートしています。 ※参加は任意 ✅ 禁煙応援制度 成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈します。 ※規定あり ✅ 人財紹介制度 既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈します。 ※規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 育休あり
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ノルマなし
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり