電気工事士候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、職人/現場作業員 未経験から電気工事士へ。先輩が1人ついて教えます。 賞与は年2回＋決算賞与（去年の実績52万〜100万円）。 毎月1週目の土日は必ず2連休。残業は月10時間くらい。 履歴書は要りません。会社の見学だけの連絡も歓迎です。 「現場は、ひとでできている。 未経験から3年で、現場を任される人へ。」 ■ 未経験で、電気工事なんてできるの？ できます。ほとんどの社員が未経験からのスタートです。 最初は先輩が1人ついて、つきっきりで教えます。道具の名前も、持ち方も、ゼロからで大丈夫です。 「見て覚えろ」とは言いません。わからなければ、何度でも聞いてください。 理不尽な叱責はありません。ただし、安全に関わることだけは徹底してお伝えします。 健康に怪我なく、働き続けやすい環境を大切にしているためです。 ■ この仕事、なくなったりしない？ 阿部電工は、大手の会社から直接、仕事をもらう「一次下請け」です。この先、数年分の仕事がもう決まっています。 電気は、建物がある限り必要です。AIや景気の影響を受けにくい仕事です。 台風や地震のあとに電気を復旧させる活動にも、阿部電工が入っている福岡県電気工事業工業組合の一員として協力しています。 給料は月給制。雨で現場が休みになっても、給料は減りません。 ■ どんな仕事をするの？ お店・病院・ビルなどの電気工事です。 ・電線を通す管をつけて、電線を通す ・照明、コンセント、スイッチを取りつける ・高圧受変電設備（キュービクル）の工事。電力会社から届く強い電気を、建物で使える電気に変える設備です ・太陽光パネル、EV充電器、エアコンの電気工事 いちばん得意なのが「高圧」です。やっている会社が少ない分野なので、覚えれば、どこに行っても通じる技術になります。 担当を細かく分けていないので、現場全体の流れを早い段階で覚えられます。 何もないコンクリートの部屋に管と電線を通し、最後にスイッチを入れると、電気がつく。 何年かあと、自分が工事した建物の前で「あの電気は、自分がつけた」と思えます。 ■ 未経験から電気工事士へ。3年のステップ 【入社〜1か月】先輩が1人ついて、取り組みやすい作業から 【3か月〜1年】電線を通す、照明を取りつける。第二種電気工事士（国家資格）を目指せます 【1〜3年目】学校や役所などの建物、高圧の工事へ。次は第一種電気工事士 【3〜5年目】現場のリーダーへ。「作業をする人」から「現場を動かす人」へ。次は施工管理技士 資格を取ると、毎月の給料に上乗せ（月2,000円〜68,000円。一覧は「給与」欄）。 あいさつ、安全への気づかい、報告・連絡・相談、技術の習得、任された仕事への責任感、後輩に教えているか。この6つも評価して、給料を上げます。 ■ どんな会社か 「プライベートが充実してこそ、いい仕事ができる」。これが阿部電工の考え方です。 休憩は1日100分。有給は希望した日に取れます（取得率56%）。社長にも直接、意見を言えます。 体力面では、楽な仕事ではありません。でも無理はさせません。 創業32年（1994年から）。社員13名、平均で10年働いています。女性の割合は42%。福岡県の「子育て応援宣言企業」に登録しています。 入社12年目の先輩の話です。 「正直、最初は続くか不安でした。でも、無理なく働ける環境だったので、気づけば12年続いてました。何も分からなかった自分でも、今は現場責任者として働いています。未経験でも、ちゃんと成長できる仕事だと思います」 ■ まずは、会社を見に来ませんか 「電気工事って、何をするんですか？」その質問からで構いません。 会社説明と社内見学だけでも受け付けています。お電話、ホームページのお問い合わせフォーム、InstagramのDMからご連絡ください。 履歴書は要りません。友達と一緒でも大丈夫です。応募から採用まで、おおよそ2週間です。 会社の様子は、Instagram（@abe.denko_1994）でも見られます。

求めている人材 学歴・経験・知識は問いません。ほとんどの社員が未経験からのスタートです。 【応募に必要なもの】 ・普通自動車運転免許（AT限定でOK） 電気工事の経験・資格は問いません。入社後に第二種電気工事士の取得を目指せます。 【こんな方に来てほしいです】 ・「手に職をつけたい」と思っている方 ・まわりの人のことを考えて動ける方 ・教わりながら、着実に覚えていきたい方 電気工事は、1人ではできない仕事です。高いところと地上に分かれて作業することもあります。相手の安全を自分のことのように考えられるか。資格よりも、そこを見ています。 【こんな方に合う環境です】 ・威圧的な指導や、ギスギスした人間関係の職場はもう嫌だ ・がんばりや成長を、給料できちんと評価してほしい ・家族やプライベートの時間も大事にしたい 残業は去年の平均で月10時間くらい。残業代は1分単位で全額出ます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給21万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給料は月給制です。雨で現場が休みになっても、給料は減りません。残業代は1分単位で全額出ます。 ■基本給：200,000円〜（できることに応じて決めます） ■皆勤手当：10,000円 ■住宅手当：20,000円（公的な書類で世帯主の方。1人暮らしも含みます） ■資格手当：2,000円〜68,000円 ■技能（評価）手当：5,000円〜70,000円 ※通勤・扶養・役職手当なども規定により支給 【資格手当】取った資格ごとに、毎月の給料に上乗せします。どれも入ってから取るもので、受験や講習の費用は会社が一部出します。試験の日は出勤あつかいです。 ・第一種電気工事士：5,000円 ・第二種電気工事士：5,000円 ・玉掛け：3,000円 ・高所作業車（作業床の高さ10m以上）：3,000円 ・高圧ケーブル工事技能認定：3,000円 ・フルハーネス型墜落制止用器具：2,000円 ・高圧、特別高圧電気取扱者：2,000円 ・低圧電気取扱業務：2,000円 ・足場、振動工具、移動式クレーン、フォークリフト、ガス溶接なども規定により支給 【月の給料の例】入社3年目 285,000円 ＝基本給200,000円＋資格手当25,000円＋技能（評価）手当50,000円＋そのほかの手当10,000円 昇給：月5,000円〜10,000円 賞与：年2回＋決算賞与（去年の実績52万〜100万円。決算賞与は会社の1年の成績が良かったときに出ます） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間の2か月は月給200,000円。残業代（1分単位で全額）・休憩・通勤手当は本採用と同じです。 この2か月で、先輩が社内のルール、安全のルール、現場でのマナーを教えます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ・入社1年目／未経験 ：約250〜400万円（月給23万円＋賞与） 月給23万円の内訳：基本給、資格手当15,000円、技能（評価）手当5,000円、皆勤手当10,000円 このほかに、住宅手当（対象の方）、残業代、交通費 ・入社3年目／資格取得者 ：約400〜500万円（月給28万円＋賞与） ・入社5年目／独り立ち・現場リーダー ：約500〜600万円（月給35万円＋賞与） ・入社10年目／中堅技術者・管理職クラス ：約600〜800万円（月給43万円＋賞与） 月給43万円の内訳：基本給、資格手当43,000円、技能（評価）手当70,000円、役職手当100,000円、皆勤手当10,000円 このほかに、住宅手当（対象の方）、扶養手当（扶養者がいる場合）、残業代、交通費 ※経験・能力・資格に応じて変動します ※賞与：業績により年2回＋決算賞与あり （前年度実績：52万〜100万円）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 8:00〜17:00（休憩100分：10時・15時に20分ずつ、昼に60分）。実働7時間20分。 残業は去年の平均で月10時間くらい。1か月単位の変形労働時間制です。

休日休暇 ●休み ・月7日程度 ・週休2日制。毎月1週目の土日は必ず2連休 ・ほかの休みは、現場の予定に合わせて決まります（曜日は固定ではありません） ・ゴールデンウィーク（直近の実績 5/2〜5/6） ・夏休み（2026年の実績 8/11〜8/16） ・年末年始（12/27〜1/4。現場は12/29〜1/4） ●有給休暇 ・試用期間が終わったときに3日（6か月未満で退職した場合は消滅） ・入社6か月でさらに7日。以後は法律どおり増えます ・希望した日に取れます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・マイカー通勤OK（駐車場無料）。通勤費は月2万円まで支給 ・作業服、空調服、安全器具一式は会社が貸します（安全靴と手袋はご自分でご用意ください） ・資格取得の支援：受験・講習費の一部補助。試験の日と講習の日は出勤あつかい。試験に合わせて勤務時間を調整 ・パパ育休（26日間）を取った人がいます。福岡県「子育て応援宣言企業」（令和7年更新） ・1つの仕事を1人だけが抱えない体制。誰かが休んでも、まわりでカバーできます ・健康や心のことを専門家に相談できます。弁護士・税理士への無料相談制度 ・国内外20万か所以上の施設を安く使える福利厚生サービス。湯布院の保養所（別荘） ・コーヒーやお茶は会社負担。夏の現場では水分と塩あめを配ります

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間の2か月は月給200,000円。残業代（1分単位で全額）・休憩・通勤手当は本採用と同じです。 この2か月で、先輩が社内のルール、安全のルール、現場でのマナーを教えます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由