正社員・カプセルトイ企業・コンプラ法務部署の立ち上げリーダー

仕事内容: 紹介先企業　株式会社トーシン 紹介元企業　STV興発㈱ 法務･コンプライアンスを担う部署にて以下の業務をお願いします ・契約書の作成･レビュー･交渉 ・法務業務 ・コンプライアンス遵守状況チェック･改善施策 ・コンプライアンス教育の企画・実施 ・リスク管理 ・チームマネジメント（業務管理･労務管理･部下育成）など ※将来的に管理職となっていただき業務の幅を広げていただく予定です。 ・転勤無し 選考は面接2回とSPI ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は求人No.F260219をお伝えください。 この求人は人材紹介サービスを通じてのご案内です。ご紹介先企業での直接雇用（正社員）となります。 ごエントリー後、弊社会社の担当者よりご連絡いたします。面接日程の調整や選考のサポートを行いますので、初めての方も安心してご応募ください✨ ◆選考フロー◆ 書類選考 → 弊社との面談（WEBまたは電話） → 企業面接（2回）＋SPI適性検査 → 内定 ※選考は弊社がサポートします。費用は一切かかりません。

求める人材: 【必須条件】 * 高校卒業以上 * 法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験とマネジメント経験

北海道札幌市東区 株式会社トーシン 勤務地: * 札幌支店　札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号 * 札幌第二支店　札幌市東区 東苗穂10条3丁目17-6 * 上記、2拠点のどちらかに配属 【交通手段】 アクセス: バス通勤かマイカー通勤

月給32万6250円～43万9000円 給与: ・月給326,250円～439,000円（手当含む）　 ・想定年収　520万～700万 ・昇給：年1回　 ・賞与：年2回 ・交通費支給（上限22,000円）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・9:00～18:00（休憩60分）実働時間　8時間 ・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間00分）

休暇・休日: * 完全週休二日制（土日祝） * 年間休日122日（2024年） * 有給休暇あり（入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） * 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇 * 出産・育児支援制度（全従業員利用可） * 退職金制度あり（定年60歳、65歳まで再雇用制度あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介サービスを通じてのご案内です。ご紹介先企業での直接雇用（正社員）となります。 ごエントリー後、弊社会社の担当者よりご連絡いたします。面接日程の調整や選考のサポートを行いますので、初めての方も安心してご応募ください✨ ◆面談について◆ WEB or 電話 から面談方法をお選びいただけるので、 ご自身に合った面談方法でのお仕事紹介が可能です！ 面談ではご希望の条件等をヒアリングさせていただきます。 些細なことでもお気軽にご質問下さい♪お仕事開始後もしっかりサポートいたします! 【STV興発株式会社】 〒060-0061 札幌市中央区南1条西6丁目11番地 札幌北辰ビル３階 地下鉄「大通駅」1番出口より徒歩3分 市電「西4丁目」「西8丁目」より徒歩4分 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 326,250円 - 439,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給