業務用明太子の企画提案営業(東京勤務)

仕事内容 あの人気メニューの「味」を決めるのは、あなた！ 食品メーカーや外食・中食産業（レストラン、ファミレス、パン屋さんなど）に向けた、「明太子（ばらこ）」を中心とした提案営業をお任せします。 スーパーに並ぶパック商品ではなく、料理の「素材」「原料」として使われる明太子の提案です。 ◆あなたの提案が、あのお店の人気メニューに！ 「パン屋さんで人気の明太フランス」や「ファミレスの明太子パスタ」など、実は当社が原料を提供しているケースが多数あります。 「やまや」のブランド名を出すこともあれば、裏から味を支えることも。 自分が関わった商品が世の中に出回り、多くの人に食べてもらえる喜びは格別です。 ◆「比率」までこだわる、オーダーメイドの提案。 扱う「ばらこ」は、決まった商品をただ納品するだけではありません。 「辛さを抑えたい」「粒感をしっかり出したい」「コストを調整したい」 といったお客様の要望に合わせ、明太子と調味液の比率や配合を調整。 お客様ごとの『最適解』を導き出す、企画要素のある営業です。 そのため、社内の「商品開発部」との連携が不可欠！ お客様のこだわりやイメージを、実際に作る開発スタッフへ正確に伝える「橋渡し役」もお任せします。 「もう少し柚子の香りを…」など、開発部と密にコミュニケーションを取り、試作を重ねて、お客様の想いを「形」にしてください。 ◆営業先は既存のお客様と新規のお客様。 既存のお客様：マネージャーが全体のバランスを見て適切に割り振りますので、無理な件数を抱えることはありません。じっくり信頼関係を深められます。 新規開拓：紹介経由が中心です。飛び込みでガツガツ…というよりは、人との繋がりが新しい仕事を生むスタイルです！ ◆人脈作りもサポートします 業界の「業者会」など、横のつながりを作れる場が整っています。 食品業界での経験や人脈がある方は即戦力として活かせますが、 未経験の方もこうした場で人脈を広げていけるのでご安心ください。 ≪なぜ、今「やまや」なのか？≫ ■業界トップクラスの安定企業 辛子明太子メーカーとして確固たる地位を築く当社。 連結売上高211億円の安定基盤で、あなたのキャリアをしっかりサポートします。 ■自由度の高い営業スタイル ・直行直帰OK☆ ・テレワーク可能◎（最初は業務を覚えていただくため出社が必要となります） あなたのアイデアがカタチになる職場です。 ■充実のワークライフバランス 年間休日120日以上 ✨ 完全週休二日制でプライベートも大切に！

求めている人材 人柄と意欲を重視した採用です！ こんなタイプの方が活躍できる職場です！ ・明るい対応ができ、人と接することが好きな方 人との繋がりを大切にする仕事です！ ・「食」への関心が高く、チャレンジ精神がある方 新しい味の提案や、コラボ商品の企画などにも挑戦できます◎ ◆以下の経験がある方は即戦力！ ・食品メーカーでの営業経験 ・食品商社や卸など、食品業界での実務経験 ・法人営業の経験 チームをより活気づけて頂ける様な方をお待ちしています！ 将来、マネージャーやリーダーを目指したい方も大歓迎です！

職場環境 ＜年齢構成＞ 中途入社の20代・30代・40代が多数活躍中！ ＜働き方＞ 慣れてきたら直行直帰やリモートワークも可能です。 ※業務により異なる場合もございます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

103-0016東京都中央区日本橋小網町9-6　NST小網町ビル５F 株式会社やまやコミュニケーションズ　東京事務所 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄茅場町駅徒歩7分

月給26万535円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5535円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 昇給あり／年1回 賞与あり／年2回（6月・12月）※業績による支給 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・地域手当 （一律手当 東京地区\30,000-）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:45 ～ 17:45 （実働8時間、休憩1時間） ※業務によりリモートワーク実施可

休日休暇 完全週休二日制（土日祝日休み） ※年間休日120日以上 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇（有給休暇利用） 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績もあり／営業の男性マネージャーの取得実績もあり） 介護休暇 ※ポジティブオフ（連続休暇）：業務改善にもつながる5日間連続有給休暇取得を推進中！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【ワークライフバランス in YAMAYA】 ◎交通費全額支給（月35,000円まで） ◎各種社会保険完備 ◎家族手当 ◎子ども入学時支援 ◎確定拠出年金制度（選択制含む） ◎商品の社員割引 ◎社員旅行 （国内・海外／年1回） ◎慶弔見舞金 ◎永年勤続表彰制度（5年毎） ◎終身医療保険援助 （勤続3年以上・非喫煙者） ◎GLTD（所得補償保険・勤続3年以上） ◎スポーツ活動 （野球・テニス等のサークル） 【教育制度】 ・入社研修・階層別社員研修 ・資格取得補助制度 ・各種教育プログラム充実

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎