仕事内容 | 仕事内容 ⭐試験のポイント⭐ ✅特別な公務員試験対策 不要! ✅第1次試験は"SPI3(テストセンター方式)" ✅民間企業等での経験を生かせる試験 ==================== 令和8年度採用試験(令和9年4月採用) 7月17日~ 申込受付開始! 【主な業務】 ▶防災、観光、福祉等さまざまな行政課題に係る計画策定 ▶予算、経理 ▶各種事業の実施 など 三重県では、将来世代も含め、県民の皆さんが未来に希望を持ち、幸福を感じながら、元気に、かつ安全・安心に暮らすことのできる持続可能な地域「強じんで多様な魅力あふれる『美し国』」の実現をめざしています。 地域や県民の皆さんとの結びつきを深めながら、私たちと一緒に新しい三重を創り上げていきましょう! ⭐試験の詳細についてご確認ください⭐ 《三重県職員採用ポータルサイト》 https://saiyo.pref.mie.lg.jp ※採用予定数、試験の日程・種目などの詳細は、三重県職員採用ポータルサイトに掲載している「受験案内」をご確認ください。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ⭐民間企業等における職務経験を通じて得た専門的な知識や能力等を県政に生かし、即戦力として活躍していただける人材を求めています⭐ 【主な受験資格】 昭和40年4月2日以降に生まれた人で、 受験申込時に、民間企業等における職務経験(試験区分の業務に関連するものに限る)の年数が次のとおりある人 ※労働施策総合推進法第38条の2項 適用除外に該当するため ◎大学・大学院卒の人:5年以上 ◎短大・高専・高校卒の人:7年以上 ◎上記以外の人:10年以上 【求める職務経験の例】 民間企業等において、総務、人事、労務、財務、経理、企画、広報、営業、渉外、調査、統計等の職務経験 ※受験資格の詳細は、三重県職員採用ポータルサイトに掲載している「受験案内」をご確認ください。 年齢の条件と理由:あり(61歳以下(62歳が定年のため)) |
職場環境・雰囲気 | 特徴・ポイント 立ち仕事が多い 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給27万円~37万円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 37万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 初任給(給料および地域手当)は、採用前の本人の学歴、職務経験年数およびその職務内容に応じて個別に算定されます。 【諸手当】 ✅扶養手当 ✅住居手当 ✅通勤手当 ✅期末・勤勉手当 など各種手当あり 【給与例】 給与例 初任給(給料および地域手当)は、採用前の本人の学歴、職務経験年数およびその職務内容に応じて個別に算定されます。 初任給の例としては次のとおりです。 ①大学卒30歳 職務経験8年 約305,500円 ➁大学卒35歳 職務経験13年 約330,000円 ③大学卒40歳 職務経験18年 約355,600円 ※職務経験年数の全てが受験資格となる職務経験に該当するものである場合の例です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 月曜日~金曜日 午前8時30分~午後5時15分(休憩時間60分) ※早出遅出勤務や育児短時間勤務などの制度もあります。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ⭐職員一人ひとりが働きやすい職場環境づくりに向けて、各種休暇制度や充実した福利厚生などを整えています⭐ 【休日】 完全週休2日制(土・日曜日、祝日、年末年始) ※ただし、職場や職種によっては異なる場合があります。 【休暇】 ◎年次有給休暇 採用1年目…年間15日(4月採用の場合) 2年目以降…年間20日 ◎特別休暇 夏季休暇、結婚休暇、ボランティア休暇 など ◎その他 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・育児参加休暇 ・家族看護休暇 ・学校等行事休暇 ・介護休暇 など ⭐育児休業取得率(令和6年度実績) 女性:100% 男性:94.8% |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由:公務員のため共済組合加入のため 【福利厚生】 ◎職員公舎 県内各地(志摩市、尾鷲市、熊野市)に世帯用または単身用の職員公舎があります。 これらの公舎は、採用または勤務地の異動により通勤が困難となる職員が利用できます。 ◎健康管理 毎年定期健康診断を行うほか、健康に関する研修を実施しています。 また、県庁内には診療所など職員の健康をサポートする施設もあります。 ◎共済制度 ◎保養施設 地方職員共済組合の宿泊施設が全国各地にあり、 職員や共済組合で認定された扶養家族が組合員料金で利用できます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【人材育成・研修制度】 職員の意欲や能力を最大限に引き出す人材育成に取り組んでおり、その成長をサポートするため、さまざまな職員研修を実施しています。 自己啓発やリスキリングにも活用できるe-ラーニング研修も充実✨ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【受付期間と申込方法】 令和8年7月17日(金)~令和8年8月17日(月)正午 ⭐受験申込の流れについては エントリー後、必ず「三重県職員採用ポータルサイト」をご確認ください⭐ ↓↓↓ https://saiyo.pref.mie.lg.jp |
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募集人数 | 17人 |
社名 | 三重県 |
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事業内容 | 都道府県庁 |
本社所在地 | 三重県津市広明町13番地 |
代表者 | 一見 勝之 |
お問い合わせ先 | 0592242932 |
企業ホームページ | https://saiyo.pref.mie.lg.jp |
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