経理 兼 DX化推進担当

仕事内容 経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【ミッション】 毎年成長を掲げているユーザベースグループでは、常にスピーディーな経営の意思決定が求められます。そのため、決算・会計・税務処理を過去の数値としてで締めるだけでなく、日々の業務においても経営の視点を持ち、「経営を加速させるための経理」という思想のもと、Visionに向かって全員が自身の業務に意思を込め、主体性とプライドを持って取り組んでいます。 AIやデジタル化が進む時代において、私たち、Accounting & Tax Division（経理・税務部門）では、上記のような組織こそがテクノロジーに代替されない強い組織であると考えています。現在、社員、アルバイト、派遣社員、業務委託メンバー25名で構成されています。 前職が定型業務中心だったため特命プロジェクトに挑戦したいメンバーや、グローバルな仕事に挑戦したいメンバーなど、会社と共に自身も成長したいというメンバーが多く在籍しています。 国内外で複数の事業を展開する中で力を最大化していくためには、まだまだ新たな仲間が必要です。 Visionに向かって、より一体感のあるユーザベースらしいAccounting ＆ Tax Divisionを一緒に作っていく仲間を募集しています。 ▼Vision：「会計に意思を、意思を行動に。」 私たちは、「会計」のプロフェッショナル集団であり続けたい。 「会計」は財務会計・管理会計・業務オペレーション・税務・開示と幅広く、経営の根幹をなすものである。 「会計」を用いてステークホルダーに価値提供し、経営を加速させることは、事業の結果としての会計数値を早く正確にアウトプットするだけでは実現できません。 私たち自身が事業を推進する立場として、「会計に対して『意思』を込め」、「『行動』に移して結果を出すこと」、どちらも欠けてはいけない要素です。 意思を持って前に進むこと、勇気を持って立ち止まり最適な道を探すこと。 自分主導で考え、動くことによって物事をハンドリングできている実感を持てます。 そして、主体性の追求は一人ひとりの成長と幸福の追求につながります。この総和が、プロフェッショナル集団としてのチーム力の発揮につながるのです。 「なんとなく」を捨て、「なぜ」「どうやって」を話し、行動しよう。 【業務内容】 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理およびDX推進を担当していただきます。 （1）経理 ・ユーザベースグループ各社（海外子会社含む）の単体経理業務 ・日々のオペレーションの運営・管理 各種決算業務 （2）DX推進 経理業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 - 経理実務を行いながら、最適な業務プロセスの構築、業務最適化、システム化し、最終的に例外対応を除き、経理業務においてヒトの手をほとんど介在させない世界を作ることを推進していきます。具体的には、各種経理業務を自ら実施し、その中で課題の抽出、業務の再構築、システム化、アウトソーシング等へつなげていきます。特に、業務プロセスを再構築し、DX化することをエンジニアと協力してリードいただきます。 【やりがい】 ・企業の変革期を支える、希少なキャリア 多くの企業では経験できない「再上場」というダイナミックなフェーズに、経理のコアメンバーとして携わることができます。変化の激しい環境下で、業務の最適化やプロセス構築を自ら考え実行する経験は、あなたのキャリアにとっても貴重な財産となります。 ・経理部門の変革をリードする、大きな影響力と達成感 単なる経理担当者ではなく、部門の中心となってDXを推進する重要な役割です。業務全体を俯瞰して課題を発見し、自身のアイデアを形にしていく。その結果が会社全体の生産性向上に直結する、大きな影響力と達成感を味わえるポジションです。 ・「経理×テクノロジー」の専門性を磨き、市場価値を高める エンジニアと共通言語で会話し、プロジェクトを成功に導く経験を通じて、「経理」と「テクノロジー」両方の知見を深めることができます。これは、これからの時代に求められる経理人材として、あなたの市場価値を大きく高めることに繋がります。 【勤務地】 ▼リモートワークについて 従業員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を尊重しつつ、チーム全体の連携と成長を重視しています。 ただし、以下の場合は出社を推奨またはお願いする場合があります。 ・オンボーディング期間 ・四半期ごとのチームアップミーティング開催時 ・書類の押印対応 【変更の範囲】 会社の指定する全ての業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

応募条件 【必須要件】 ▼経験（以下どちらも必須となります） ・月次 年次決算の業務経験（一通りの決算業務を自ら実行した経験）をお持ちの方 ・エンジニアと協力してDX化を推進した経験がある方 ▼スキル ・部署を横断したコミュニケーションが得意な方 ・新しいテクノロジーや手法への知的好奇心が旺盛な方 ・前例のないことにも臆せずチャレンジできる方 【歓迎条件】 ・IT、SaaS、メディア関連企業での経理経験 ・会計領域でのITコンサルタントとしての経験 ・IFRSの導入経験 ・連結決算の実務経験 【求める人物像】 ・当社の「The 7 Values」とパーパスに共感できる方 ・業務の全体最適化と効率化を自ら実行できる方 ・高い成長意欲と責任感を持ち、自ら計画を立て実行できる方 ・原理原則を理解し、柔軟に変化に対応できる方 ・経理業務の品質向上と効率化を常に意識し、積極的に業務改善に取り組む方 ・AI技術の最新動向や経理業務への応用可能性に対する知的好奇心と探求心を持つ方 ・フラットな組織で、前向きなコミュニケーションが取れる方 【選考回数】 3回 【選考フロー】 書類→面接3回

東京都千代田区丸の内 株式会社ユーザベース 【交通手段】 通勤アクセス 各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分 各線 大手町駅から徒歩4分

年俸660万円～820万円 給与 年収 6,600,000円 〜 8,200,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】6,600,000円~8,200,000円 ※. 昇給・賞与あり

フレックスタイム制度 勤務時間 （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） フレックスタイム制 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※スーパーフレックス制となります

休日・休暇 ・土日祝日休み ・有給休暇（10日 ） ・ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・時短制度有ほか 【受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用） ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし 【交通費など】 交通費（上限 5万円／月）支給

試用期間なし

職種 経理 兼 DX化推進担当 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間なし 勤務地 東京都千代田区丸の内 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム