フランチャイズ事業のSVマネージャー候補　(東374682

仕事内容: [会社名称]：株式会社FURDI [雇用形態]：正社員 [想定年収]：480万～600万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次オンライン面接 ↓ 2次オンライン面接＋適性検査 ↓ 最終面接（オファー面談含む） 面接1回〜2回

求める人材: 【応募条件】 ・FURDIの理念/ビジョンへの深い共感と、事業成長への情熱 ・数値管理に基づくデータードリブンな業績改善の実績 ・柔軟な発想で新しい仕組みを構築できる方 ・ベンチャー企業のスピード感に対応し、高速でPDCAを回せる方

東京都千代田区神田佐久間町2−3株式会社FURDI 株式会社FURDI 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 2018年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 31 ~ 50名 【交通手段】 アクセス: 東京本社 東京都千代田区神田佐久間町２−３

年俸480万円～600万円 給与: ＜賞与回数＞業績賞与 【給与】 ※上記金額には20時間分のみなし残業代を含む 【試用期間】 あり（6ヶ月）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務時間】 09:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） 月間残業時間：4時間26分 （22年10月〜23年9月実績） 基本定時退勤です。 残業：有

休暇・休日: [有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 特別休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞120日 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝日休み） ※休日出勤をした場合は代休を取得可能。 アニバーサリー休暇（年1日） 年末年始休暇（4日） 夏季休暇（3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ノートパソコン/社用携帯貸与 ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶飲み放題 各種ビタミンサプリメント飲み放題 健康診断の定期実施 育児支援対策・婦人科通院支援対策 AIマシンによるトレーニング利用可 MVP表彰制度

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,800,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給