新屋にあるグルホの常勤介護職員ツクイ小田原富水グループホーム

仕事内容: 認知症対応型共同生活介護における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 07:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 08:00 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 16:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:00 出勤/業務の引き継ぎ 17:00夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 09:30 業務申し送り 10:00 退勤

求める人材: 初任者研修以上

神奈川県小田原市新屋8-1 株式会社ツクイ 勤務地: ツクイ小田原富水グループホーム 【交通手段】 アクセス: ■伊豆箱根鉄道大雄山線「相模沼田駅」より徒歩8分 ■伊豆箱根鉄道大雄山線「飯田岡駅」より徒歩9分 ■小田急線「富水駅」より徒歩10分

月給20万2500円～25万9100円 給与: 月給：202500～259100円 ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定します。 ※試用期3～4ヶ月（同条件） 【手当】 □夜勤手当：5,000円/回 □扶養手当：配偶者10,000円、18歳未満の子5,000円 □時間外勤務手当：固定残業代無し □年末年始手当

シフト制 勤務時間・曜日: 【早番】07:00～17:00 【日勤】9:00～19:00 【夜勤】17:00～翌09:00 ※休憩60分

休暇・休日: ■月9日休み(28日の月のみ8日休み)※希望休取得可 ■リフレッシュ休暇(1日/月) ■年間休日119日以上 ■有給休暇初年度10日 ■こども休暇（未就学児1名につき5日付与） ■年次有給休暇※午前・午後の半日有給取得可 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇 ■生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回（実績～5,000円） ■賞与年2回（実績400,000～520,000円） ■社会保険完備 ■交通費実費支給（上限50,000円/月） ■育児サポート（育児休業制度・産後パパ育休制度など） ■慶弔金制度 ■確定拠出年金（ＤＣ制度） ■ジョブリターン制度 ■スタッフ紹介制度 ■キャリア相談窓口 ■スタッフ何でも相談窓口 ■カウンセリング窓口 ■研修制度充実（OJT研修・階層別研修など） ■自己啓発支援制度（資格取得支援制度・通信教育サポートなど） ■キャリア形成支援（他職種へキャリアチェンジなど） ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） ■制服貸与 ■定年65歳 ■副業可（社内規定有） ■車通勤OK

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。K-35877-ca-f-kyo K-35877-ca-f-kyo 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 202,500円 - 259,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給