美容師アシスタント

仕事内容: 分からないことがあっても聞きづらい・・・ 練習をちゃんと見てくれない・・・ 美容師の仕事は好きだけど、 本当に自分に向いてるの？ 辞めた方がいいのかな？ いいえ！それはあなたのせいじゃありません！ 僕なら皆さんを 一人前のスタイリストに育て上げることができます！ 細かく作り込んだ研修プランは トータルで約2年10か月。 僕が今までの美容師人生で培ってきた技術を 皆さんにお伝えします！ * 　　―――店長・安藤 //////////////////////////////////// 【美容師免許があればOK！】 ✨ブランク不問！現場から離れててもOK！ ✨店長は有名美容室でトップスタイリストの経験あり！ ✨詳しい教育カリキュラムはアピールポイントへ！ ✨お店は全員で5名！人間関係にも悩まない◎ ✨少人数だからできる！マンツーマンの指導！ ✨教える人が同じだから、教育のクオリティが一定 ✨休日はお店を自由に使える！ 【自分の時間も大切にできる環境◎】 ✨カット最終受付は17:30！終わり次第練習へ！ ✨夜の営業がないからプライベートも充実◎ ✨オープン前の朝練にも対応します◎ ✨月曜定休＋希望休で月8日休 ✨お正月＋年3〜4回の連休（3〜4連休）あり ✨大型連休＋リフレッシュ休暇の連休あり！ //////////////////////////////////// 「教育不足で不安になり、辞めてしまう新人さんをたくさん見てきました。そんな子を一人でも減らしたい！僕なら皆さんを育てる自信があります！」店長・安藤（43歳） 僕がお店を立ち上げたのは2021年4月。コロナ禍という逆風の中だったこともあり、正直最初は大変でした・・・。そこから徐々にお客様の満足度を上げ始め、オープンから1年後ぐらいには新規のお客様も来てくださるようになりました！おかげさまで今は本当に順調で、お店も安定期に入っています。 僕が思っているのは「次の世代に技術を返したい」ということ。僕自身も40代になり、美容師ができるのはあと10年20年ぐらいかなと思っています。だから今持っている技術を惜しみなく伝えていきたい！と思って、一人ひとりの能力が伸びるような研修を作りました！その方がお店にとってもプラスだしwin-winなんですよね。詳しい内容はアピールポイント欄にあるのでぜひ見てくださいね＾＾ 何でここまで研修に力を入れているかというと、僕自身が教育不足で辞めていく新人さんをたくさん見てきたから。前いたところは1店舗でスタイリストを20人ぐらい抱えているサロンでしたが、ちゃんと教えてもらえないとみんな不安で辞めてしまうんですよね。 でも、そういう子たちも本当は美容師の仕事が嫌いなわけじゃない。ただ環境に恵まれなかっただけなんです。僕はそのサロンで研修担当を務めていて一通りの知識は教えられるので、「美容師をやりたいけど続けられなかった」子たちを育てる自信があります！ 今回の募集は今いる子が四国の地元に戻ることになったからです。ただ「自分が教えられることは全て教え切りたいから！」という思いを伝えて、12月までいてもらえるようにお願いしました。僕としてはAta.を離れる選択をしても大丈夫ですし、独立も大歓迎！でも最後まで責任をもって育てたい、そういう気持ちを持っています。 僕のベースは「人を大切にすること」。美容師も人を幸せにする仕事だと思っています！お客様やスタッフ、色んな人の幸せを第一に考えて一緒に働いていきたいんです！ 美容師としての働き方に悩んでいる方、もう一度美容師としてのキャリアを始めたい方、ぜひAta.で一緒に働きませんか？興味を持っていただけたら、一度お会いして話しましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当店のアシスタントとして、スタイリストのサポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様の受付・案内 ・シャンプー・ヘッドスパ対応 ・カラーリングの補助 ・スタイリストのサポート ・掃除・片付け ・商品販売のサポート ・電話対応・予約受付 ★☆研修内容の詳細はアピールポイントで説明しています！☆★ 【スタイリストの久保さん（28歳／社歴5年）にインタビューしました！】 新卒で入ったお店は、人間関係が原因で辞めてしまいました。みんなビクビクしながら働いていて、仕事の面白さもあまり感じられなかったんですよね。2社目も焦って決めてしまい、結局続かず・・・仕事は好きなのに「向いていないのかな？」と思ってしまって、一度美容師を離れてパン屋さんで働いたこともあります。 そんな中で友達がスタイリストデビューし始めて、でも自分はカットもできなくて「これを活かさないのってもったいないのかも」と思い始めたんです。そこでもう一度美容師の仕事を探してみよう！と思って見つけたのが、Ata.のオープニングスタッフの募集でした。安藤さんと話してみて、人間関係良さそうだなと直感でビビッときました（笑） 以前は「教えて欲しい」と言ってもなかなか教えてもらえず、練習をしているところを見てもらえないこともありましたが、Ata.は少人数だから1対1でしっかり見てもらえるし、細かいところまで教えてもらえて、自信がつきました！ ブランクがあったので最初は大変でしたが、1年くらい経つと技術が安定してきて、マッサージやシャンプーでお客様に褒めてもらえるのが嬉しかったですね！お店が小さいので、自分の意見も言いやすくて、言いづらいことを伝えてもちゃんと受け入れてくれるので、ここまで続けて来られたのかなと思っています＾＾

求める人材: 必須：美容師免許（取得見込み含む） ★ブランク不問！ ★一度美容師の仕事を離れた方も大歓迎！ ★基本技術が身に着いてなくてもOK！ ★専門学校を卒業したばかりでもOK！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・美容師の仕事が好き！ ・「自分には向いていないのかな？」と悩んでいる ・もっと丁寧に教育してくれるサロンを探している ・人間関係で悩みたくない！ ・何でもゆっくり覚えていく方です！ ・イチから技術を学び直したい！ ・今度こそ長く働ける場所を探したい！ ・どうせなら高い技術を学びたい！ ・将来は独立したい！

東京都渋谷区広尾駅 Ata. 勤務地: 東京都港区南麻布5-1-28 高島ビル2F 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩1分

月給24万円～26万円 給与: 月給24万円～26万円 ★昇給あり、勤続年数で上がります！ ★スタイリストになった後は売上に応じてインセンティブが入ります！ ＼手当も豊富！／ ・通勤手当 ・役職手当 ・皆勤手当 ・勤続手当

シフト制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30 ※実働8時間・休憩1時間 ＜営業時間＞ 10:00～19:00 ※カットの最終受付17:30

休暇・休日: 月8日休み ※月曜日定休＋希望休となります ＜その他＞ 年始休暇（5連休） 夏季休暇（5連休） リフレッシュ休暇（3連休3回または4連休2回） ★年間休日110日！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり ・国保組合加入 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当（上限1.5万円） ・役職手当（5,000円～2万円） →技術やリーダーなどの役職につく手当です ・皆勤手当（1万円、遅刻・欠勤なしの場合） ・勤続手当（5,000円～3万円、毎年昇給あり） ・健康診断（年1回） ・確定拠出年金制度 ・社員割引（施術代・商品・家族割あり） ・産前産後休暇（社内規定あり） ・育児休暇（産後1年間／社内規定あり） ・慶弔休暇（7日間）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：03-6721-7199） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 ✨Ata.はこんなサロンです！✨ 店名の「Ata（アタ）」はサンスクリット語で『今ここからはじまる、今この瞬間』という意味。『今、この瞬間を大切にそしてこれからの未来を素敵に生きる』をコンセプトにした、広尾駅徒歩1分の好立地にあるオーガニックサロンです。緑が多く、落ち着いた雰囲気のエリアで、お客様は40代以上の女性がメイン。接客中は会話を楽しんでくださる方がほとんどで、ゆったりとした時間をお過ごしていただいています。 ✨Ata.のスタッフ構成✨ 20歳　1名 28歳　1名 40代　3名 経験豊富なベテランが多く、青山の自然派化粧品ブランドのサロンでトップスタイリストを務めたスタッフやヘッドスパ専門のスパリストも在籍しています。それぞれが持つ高い技術を直接学んでいただくことができます！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内