リクルーティングアドバイザー

仕事内容: 【求人職種】 リクルーティングアドバイザー（法人営業職）／名古屋勤務 ◆採用ニーズのある企業へのアプローチ・関係構築 ◆経営・事業課題のヒアリング ◆採用成功に向けた提案 ◆求人票の作成 ◆ターゲット人材の設計・選定 ◆候補者の推薦～選考サポート ◆内定〜入社までのフォロー ◆新規プロジェクトの立案 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。（変更の範囲：同社業務全般） 【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。 【士業・経営管理領域の魅力】 弁護士・会計士・CFO・管理部長・人事など、企業の成長や経営判断に直結するポジションの採用支援を行います。採用の成功は、企業の業績向上・組織強化に直結するため、自分の仕事が会社の成長に影響している実感を持てます。また、管理部門の強化は、社員の働きやすさや事業の安定・成長にもつながり、社会的な価値を感じやすい領域です。 【求人の魅力】 ・配属先の名古屋支社は約10名の少数精鋭組織のため、人材紹介事業の全体にかかわることができ、また登録者とのやり取りも多く発生するため、人材コンサルタントとして深い経験を積み成長することが可能です。 ・大手企業、ベンチャー、士業事務所など、東海エリアの全業種を担当することができ、会計事務所や金融機関からの紹介も多いため、経営者や部長・役員クラスの決裁者とトップリレーションを築くことができます。 ・活躍次第では入社5年程度でマネージャーになることも可能です。拠点全体の運営を任せてもらえるチャンスがあるため、いちコンサルタントとしてだけではない経験を積めるチャンスがあります。 [部署名] キャリア事業部　東海Division　名古屋支社 【教育体制】 入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を身につけていただきます。面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 【募集背景】 業績好調による組織拡大のための増員募集です。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒以上 【必須条件】 ・4大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 入社事例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【求める人物像】 ・ポジティブな志向性の方 ・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ・マルチタスクがこなせる方 ・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方 ・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方 ・好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方 【歓迎要件・活かせる経験】 １．法人営業の経験 ２．人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ３．人事（採用）経験

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 株式会社MS-Japan 勤務地: 愛知県 名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋　12F ◆アクセス [沿線名]JR・地下鉄[駅名]名古屋駅直結 徒歩3分 ※変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸420万円～600万円 給与: 年収：420 万円～600 万円 年収：420 万円～600 万円 月給：27 万円～33 万円 【月　給】27万円～33万円　 月給内訳＝基準内給与＋固定残業代 ※基準内給与：21万円～25.5万円 ※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手 当として6～7.5万円を支給。35時間を超える時間外労働分は追加 で支給。 ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定いたします。 【モデル年収】 ・入社2年目/480万円（月給30万円＋賞与/インセンティブ） ・入社3～4年目/530万円（月給33万円＋賞与/インセンティブ） ・入社5年目/600万円（月給36万円＋賞与/インセンティブ） ※ リーダー職 ※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第 は早期の昇格が可能です。 賞与 年２回 諸手当 通勤手当, 家族手当, 時間外手当

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 【休憩】60分 フレックスタイム制/ 有 フレックス制度（コアタイム11：00-15：00、フレキシブルタイム7：00-11：00、15：00-22：00） ＜残業時間＞ 月30時間程度

休暇・休日: ◆休日休暇 完全週休2日制 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始 産前産後休暇、育児休暇（実績有り） 有給休暇 10 日 年間休日：122日（2022年度）、123日（2023年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 ＜諸手当＞ 通勤手当、家族手当、時間外手当 ＜福利厚生＞ 企業型確定拠出年金制度（401K） Benefit Station 社員持株会 【受動喫煙対策】 対策あり 有/喫煙室あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社MS-Japan様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,200,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間