児童養護施設・里親支援センターの里親支援・相談員

仕事内容 ════════════════ あなたの経験が、 子どもと家庭をつなぐ力になる ════════════════ これまで児童福祉の現場で培ってきた知識や経験を、 さらに広い視点で活かしてみませんか？ この仕事では―― 子どもや家庭に寄り添うだけでなく 地域や関係機関と連携しながら、 子どもたちを取り巻く環境づくりに関わることができます。 一人ひとりに向き合う支援の経験を活かしながら、 より多くの人や家庭に関わる新しいキャリアへ。 専門性を活かして、子どもたちの未来を支える仕事に 挑戦したい方をお待ちしています。 愛知県管轄内で新しく開設される、里親支援センターでの勤務です！ さまざまな事情から、実親の家庭で暮らすことが難しい子どもたち。 子どもが『里親』という温かい家庭環境の中で健やかに育ち、 安心して日々を過ごせるよう、 里親家庭の開拓から日々のサポートまでをトータルに支える、 やりがいの大きいお仕事です。 ✧ ✧ ✧ 【業務内容】 里親制度を通じて、子どもたちが安心して生活できる 環境づくりを支えるお仕事です。 児童相談センターなどの関係機関と連携し、 里親・里子への相談支援や生活サポートを行います。 >>具体的には ⏩里親・里子への相談支援 ◆里親・里子のご自宅訪問・日常生活に関する相談対応 ◆困りごとや悩みに寄り添った支援 ◆必要に応じた関係機関との連携 ⏩里親委託の推進・サポート ◆施設で生活する子どもたちの里親委託に向けた支援 ◆児童相談センターと連携した調整業務 ◆委託後のアフターケア ◆里親向け研修の企画・開催 これまで培ってきた経験や専門知識を活かし、 子どもと里親さんを支える大切な役割を担うポジションです。 ✧ ✧ ✧ ⭐社会に必要とされる仕事 ━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちが安心して成長できる環境をつくる、 社会的意義の大きな仕事です。 目の前の支援だけでなく、 未来につながる仕組みづくりに 関われるやりがいがあります。 立ち上げメンバーのため自由度が高く、 「子どもや里親の心に寄り添いたい」 「自分たちにできる最大限で支援したい」 その想いがあれば、やりがいもひとしおです。 ⭐専門性をさらに高められる ━━━━━━━━━━━━━━ これまで培ってきた児童福祉の知識や経験を活かしながら、 より幅広い視点で支援に関われます。 専門職として成長しながら、 自分自身の経験の価値を実感できる環境です。 ⭐人とのつながりを大切にできる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもや家庭・地域・関係機関など、 多くの人との関わりを通じて進める仕事です。 一人ひとりに向き合いながら、 信頼関係を築いていくことに やりがいを感じられます。 ✧ ✧ ✧ 《 勤務地について 》 社会福祉法人愛知玉葉会 「里親支援センター」もしくは、 同住所、児童養護施設「梅ヶ丘学園」に勤務いただきます。 《 私たちについて 》 私たちの行動指針は『調和』。 日々の暮らしの中で「ありがとう」の言葉が行き交い、 温かい繋がりを感じられる場を大切にしています。 誰かに感謝される安心や喜びを通じて、 子どもたちは一歩ずつ自己肯定感を育んでいきます。 こどもたちにとっての「実家」のような存在、 いつでも安心して帰ってこられる場所を、 里親の皆さまと共に地域の中に作っていくことが私たちの使命だと考えています。 経験・知識以上に重視していることは、 「誰かの⼒になりたい」という優しい想い。 子どもたちの未来に寄り添い、 たくさんの「ありがとう」が溢れる場所を 私たちと一緒に創りませんか？

求めている人材 ＼経験を活かしてキャリアアップも◎／ 「これまでの児童福祉の経験を、より幅広い支援につなげたい」 「専門性を活かして、子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 ――そんな想いをお持ちの方も歓迎いたします。 ✅経験者歓迎 ✅有資格者歓迎 ✅職場見学可 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ▼下記いずれかに該当する方 ・児童福祉施設での実務経験5年以上 ・社会福祉士資格をお持ちの方 ＊相談支援・ケースワーク・関係機関との 調整経験などを活かせます。 【こんな方を求めています】 ■子どもや家庭に寄り添った支援に携わりたい方 ■相手の気持ちを汲み取り、丁寧な関係づくりができる方 ■周囲と連携しながら業務を進められる方 ■これまでの経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ■一人ひとりに向き合う支援を大切にできる方 ■社会的意義のある仕事にやりがいを感じる方 ✧ ✧ ✧ 「こどもや里親の心に寄り添う姿勢」を重視します。 目の前の相手に寄り添い、 「自分にできることは何か」を考え、 誠実に全力を尽くせる方からのご応募をお待ちしています。 当園の理念「調和」を実現するため 課題があれば仲間や上司に相談し、 スタッフ一丸となって前向きに解決していく。 お互いを尊重し合える、 風通しの良い環境づくりを意識しています。

月給27万4056円～29万8302円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万1400円 〜 25万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万2656円 〜 4万5302円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【給与に含む一律手当】 ■特殊業務手当（9,000円/月） ■地域手当（3万3,656円～3万6,302円/月） 【他、別途支給する手当】 ■扶養手当（規定有） ■通勤手当（月上限2万4,400円） ■住居手当（1万1,500円/月） └自分名義賃借の場合のみ 【昇給】 年1回（10月） 【賞与】 年2回（6月・12月） ＊過去実績：計4.65ヶ月分 ＼✨スタッフの頑張りを評価✨／ 人事評価制度の導入・構築を計画中！ 頑張りをしっかり給与に還元するため、 モチベーション高く続けられます◎ 【給与例】 給与例 【年収例】 ▼456万円／入社1年目 月給27万4,000円＋賞与＋各種手当 ▼468万円／入社3年目 月給28万4,544円＋賞与＋各種手当 ※あくまで参考としてご確認ください。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ＊イベント時は前後する場合あり ■残業時間／月平均0～6時間 ■原則定時退社 OK ■メリハリワークが叶います◎ 契約更新期間：1年（4月更新） ＊2～3月に面談を行い、原則更新となります。 ＊本人の希望により正社員登用も可能です。

休日休暇 【年間休日119日】 ■完全週休2日制（日・月） ■祝日（シフト制） 【休暇制度】 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（入社半年後10日付与） ■介護休暇 ■育児休暇 ■特別休暇（冠婚葬祭時） ＼実質、年間休日124日以上を保障／ 年間休日119日に加え、 有給休暇の5日以上消化をお約束しています。 オンオフのメリハリがあり、 プライベートも大切にできる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■マイカー通勤OK ■ソウェルクラブ加入 ・結婚／出産／入学祝い品 ・永年勤続記念品 ・資格取得記念品 ■退職金制度 ・福祉医療機構退職共済 ・愛知県民間社会福祉事業職員共済会 ■研修費補助制度 ■研修制度 ■正社員登用制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員登用あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし