既存法人顧客向けDXコンサルティング営業

仕事内容 【この仕事のPOINT】 ✅「鈴弥さんなら安心」から始まる営業 福島県内での圧倒的な知名度と、 長年築き上げた強固な顧客基盤が あなたの武器です。 門前払いされることはありません。 「鈴弥洋行の担当者」として 温かく迎え入れられる環境で、 これまでの経験を存分に発揮してください。 ✅新規開拓の「戦い」を卒業 テレアポや飛び込みといった、数字だけを 追いかける新規営業に疲れた方にこそ 選んでほしい環境です。 新しいお客様を探す時間ではなく、 今ある縁を「深める時間」に エネルギーを注げます。 ✅「環境」と「やりがい」で選ばれる場所 年間休日128日、残業月20h未満。 最新の働き方を自社で 実践しているからこそ、 説得力のある提案ができます。 給与という条件以上に、 「誰の役に立っているか」 を実感できる仕事内容と、 無理なく続けられる環境を整えています。 【数字を追うだけの営業は、 もう終わりにしませんか？】 「提案したいことよりも、 売らなければならない数字が 先に来てしまう」、 「顧客のためにならないと分かっていても、 プッシュし続けなければならない」 そんな葛藤を抱えたことはありませんか？ 鈴弥洋行の営業スタイルは、 その対極にあります。 私たちが目指すのは、 単なる機器販売ではなく、 ITの力でお客様の「はたらく」を アップデートする「DXパートナー」です。 既存顧客がメインだからこそ、 一過性の付き合いではなく、 数年、数十年先を見据えた 深いコンサルティングが可能です。 【具体的な仕事内容】 福島県内の中小企業や官公庁に対し、 クラウドサービスやICT機器を組み合わせた 「働き方改革」の提案を行います。 ＜主な提案・コンサルティング領域＞ ・業務改善アプリの構築： kintone等を用いた、 脱アナログ・業務フローのデジタル化 ・セキュアなインフラ構築： テレワーク環境の整備、 サーバー・ネットワークの最適化 ・生成AI・クラウド活用： Microsoft 365やCopilot等の 導入による生産性向上支援 ・オフィスデザイン： 最新の働き方を体現する 空間プロデュース ※技術的な実装は社内の 専門エンジニアが担当。 営業は顧客の「真の課題」をヒアリングし、 解決策のグランドデザインを描くことに 集中できます。 【武器は「体感型モデルオフィス」】 当社の本社2階には、 最新のICT環境を体感できる 「WAKU WORK LABO（ワクワクラボ）」 があります。 「DXと言われてもピンとこない」 というお客様をここへご招待し、 実際にツールに触れていただく。 そこで生まれる「これ、便利だね！」という 驚きが、次の提案に繋がります。 あなたの培ってきた提案力を、 この最強の武器が支えます。 【入社後の流れ： 経験を「DXスキル」へと変換】 これまでの営業・接客経験は、 何物にも代えがたい「ヒアリング力」という 財産です。 そこに「IT・DX」という専門知識を 掛け合わせることで、 一生モノのスキルへと昇華させます。 ・初期研修： 約1ヶ月で当社の取扱商材や DXの基礎知識、社内フローを習得。 ・OJT・同行： 既存顧客を引き継ぎながら、 先輩の高度なコンサルティング手法を 学びます。 ・独り立ち： 部署をまたいだチーム体制 （営業＋エンジニア）で、 大型案件にも挑戦。 困ったときはフリーアドレスの オフィスで、誰にでもすぐに 相談できる風通しの良さがあります。 【WAKU WORK LABO（ワクワクラボ）】 実際に私たちが働いているオフィスを 見学可能！ モデルオフィスとして開放しているので、 お客様にご来社いただいて 体感していただけます。 様々な最新機器やクラウドサービスも あるので、提案ツールとして 最大限活用できる施設です。 【男女関係なく活躍できる、 働きやすい職場環境】 ◎産休・育休の取得推進 ◎産休後の在宅ワーク ◎毎日の働く場所を自由に選べる フリーアドレス ◎集中して業務ができる パーソナルブースを完備 ◎女性専用のパウダールーム完備 出産や子育てなど、ライフスタイルが 変化しても長く働けるように柔軟に対応。 産休・育休も積極的に 取得していただいており、 現時点で取得した全員が 職場復帰しています。 【より詳細な情報はこちらから！】 ▼会社HP https://www.suzuyayoko.co.jp/ ▼YouTube https://www.youtube.com/watch?v=Eo1ceZx6OoQ&t=347s YouTubeではオフィスツアーもしています！ 少しでも気になった方は ぜひ見に来てください！

求めている人材 ◇応募資格【必須】 ◎普通自動車免許（AT可） ◎高卒以上 ◎営業、販売、接客など、 対人折衝の経験がある方（業界不問） ＜こんな方におすすめ！＞ ・既存顧客を大切にし、 長い信頼関係を築くことに喜びを感じる方 ・チームワークを重視し、エンジニアや 他部署のメンバーと協力して 最適解を出せる方 ・「感じのいい商売」という 当社の理念に共感し、 誠実なビジネスを行いたい方 ・これまでの経験を活かしつつ、 DXという新しい武器を手に入れたい方

963-8044福島県郡山市備前舘２丁目６番地 株式会社鈴弥洋行 【交通手段】 交通・アクセス 郡山富田駅から徒歩13分

月給27万円～46万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 35万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 10万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり33時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収400万円 ～ 690万円 ※年収は月給＋賞与＋各種手当を 含む想定額 ※能力・経験を考慮して優遇 ※別途諸手当あり ※交通費別途支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【明確なキャリアステップと 昇給の仕組み】 新たに導入された 「人財共育プログラム」に基づき、 透明性の高い評価制度を整えています。 ■昇進のステップ 一般職（メンバー） → 主任 → 課長 → 部長 → 本部長 → 役員 能力と意欲に応じた明確な道筋が あります。 ■評価の基準は「人間力」 単なる数字の達成だけでなく、挨拶、 誠実さ、挑戦する姿勢など、 当社の企業理念である 「感じのいい商売」の実践度を 重視します。 経験者だからこそ、スキルだけでなく 「品性」や「信頼性」を正当に 評価します。 ■スペシャリストか、マネジメントか 顧客への提案を極める 「スペシャリスト」の道と、 組織を率いる「マネジメント」の道。 あなたの適性や将来のビジョンに 合わせて選択が可能です。 【給与例】 給与例 ●400万円/20代・入社1年目 （月給27万円＋手当＋賞与） ●490万円/20代・入社3年目 （月給35万円＋手当＋賞与） ●570万円/30代・入社5年目 （月給40万円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30 (休憩1時間) ※一般社員の残業時間は月平均20時間未満です！ ＊定時退社を推奨しています

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年間休日128日（2026年） ・GW休暇 ・夏季休暇（3日程度） ・年末年始休暇（5日程度） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後・育児休暇 （取得実績あり） ※産休取得後の復帰実績は100％です。 ※産休後は在宅ワークも可。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費規定支給 ◇子ども手当 ◇役職手当 ◇勤続年手当 ◇財形貯蓄制度 ◇選択制企業型確定拠出年金制度 ◇退職金制度 ◇健康診断 ◇慶弔見舞金 ◇資格取得支援制度 ◇社内イベント ◇社員旅行（2023年：石垣島） 働き方改革を実践し、 社員の働きやすい環境を整えています。 在宅ワークや週休2日制への移行、 残業時間の削減などの取り組みを行い、 社員の定年退職後も継続したいと思う 会社を目指しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆入社後の流れ OJT(商材研修や同行研修)を通して 仕事の流れに関して学びます。 商品知識やお客様へのご提案など 少しずつ学んでいきましょう。 常に周りに相談しやすい環境を心がけ、 社員一人ひとりのスキルアップを応援しています!

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし