⾷品⼯場の製造部⾨マネージャー候補

仕事内容: 「まてまて〜！」とツッコミが飛び交う、 漫才のような賑やかな現場。 スタッフの半分以上が障がいを持つパートナーさんですが、 お互いの得意を活かして笑顔で支え合う、 驚くほどあたたかいチームがあなたを待っています。 「人を大切にしてきた」 「誰かのために一生懸命頑張ってきた」 その温かいスキルを、今度はこの優しい職場で発揮しませんか？ //////////////////////////////////// ✅製造業・食品業界未経験OK 「マネジメント・リーダー経験」が武器になる！ 業界知識はゼロからでも大丈夫です。 「人をまとめる力」「現場の声を聞く力」を、 今度は食品工場のマネジメントで発揮してください！ ✅月給25万円〜28万円スタート 業界未経験でも、これまでのマネジメント経験をしっかり評価します ✅思わず吹き出しちゃう！？漫才のような楽しい日常 製造部門では約5割が障がいをもつパートナーさん。 スタッフ同士の掛け合いが最高に賑やかで、 みんなで声をかけ合いながら楽しく働く、 優しさと一体感に溢れた職場です。 ✅知れば知るほど面白い「モノづくり」の世界 奥深い納豆づくりの面白さに、きっとあなたもハマるはず。 ✅みんなの「プロの仕事」を支える、やりがいあるポジション 一人ひとりの個性を大切にしながら、チームを引っ張る司令塔として活躍できます。 ✅コープさっぽろグループだから、将来の安定感も抜群！ 長く安心して働いてほしいから、各種手当や福利厚生もしっかり整えています。 年休120日、マイカー通勤OK！ //////////////////////////////////// =================================== 正直に言います。 製造業…最初の3日間で「辞めよう」と思いました。 工場長 Yさん（50代／入社3年目） =================================== 僕は元々、食品の流通系の仕事をしていました。でもずっと「作る側」に興味があったんです。「職人」という言葉の響きにも惹かれて、湯葉や豆腐の工場に転職したのが製造の始まりです。 でも、正直言って、3日で辞めようと思いました（笑）立ちっぱなしがとにかくしんどくて、想像と全然違いました。でも、工場の直売所でお客さんに声をかけてもらったことがあって。「いつも美味しく食べてるよ！」と言われた瞬間、「あ、自分はすごい仕事をしているんだ」と思いました。それから気持ちがガラッと変わりました。 転職を決めたきっかけは、下の子が生まれるタイミングでした。安心して長く働ける環境を探した結果、ココープさっぽろグループに入社しました。 入社して驚いたのは規模感の違いです。前の工場では1日100個〜200個の手作業だったのが、コープでは1日2万丁。機械の操作を覚えるのも大変だったし、関わる人の多さにも最初は面食らいました。でも、そこで夢中になって取り組んでいるうちに、気づけば15年もの月日が流れていました。それだけ、自分にとってやりがいや魅力のある仕事だったのだと思います。 3年前にこの新工場（はまなす食品）へ移ってきて、今は工場長として管理業務を中心に行っています。生産計画を立てて、各部署の責任者に指示を出す。現場には出ますが、「作る人」から「動かす人」に役割が変わりました。 正直、工場長の仕事は「わかっているつもり」でいたんですが、いざなってみると全体を俯瞰して見ることの難しさを日々感じています。計画通りに物事が進まないことも多い。それと毎日向き合っているのが今の仕事です。 スタッフに関しては、一人ひとりの個性をちゃんと頭に入れるようにしています。趣味とか、好きなこととか。それを知っているだけで、声のかけ方が変わるんですよね。あと、同じことをくどくど繰り返さないようにすること。これには気をつけています。言い方ひとつで、人の動き方って全然違ってくるので。 ここは多様なスタッフが働く職場なので、みんなとコミュニケーションが取れることが一番大切だと思っています。あとは数字に強い方。生産管理って、感覚じゃなくてロジックで動かすものなので。業界や製造の経験は全然問いません。飲食でも小売でも、人をまとめた経験があれば十分活躍できると思っています。 売上も拡大中で、新しい仲間を迎え入れる準備はバッチリ整えています！あなたのリーダー経験が、今まさに必要とされているやりがいのあるポジションです。ぜひ一緒に、この活気ある現場をさらに盛り上げていきましょう！ご応募を心よりお待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「北海道はまなす食品株式会社」で納豆製造部門のマネージャー候補をお任せいたします！ 当社の主力商品である「納豆」の生産ラインを中心に、現場スタッフをまとめていくポジションです。 まずは納豆の製造工程（大豆を蒸す、パックに詰めるなど）を実際に経験して現場を知ることからスタート！先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、工場経験や業界知識は一切不問です。これまでの「チームを引っ張ってきた経験」を活かして着実にステップアップ可能です◎ 【具体的な仕事内容】 ▼まずは現場実務からスタート！ ・納豆の製造工程（豆を蒸す、パックに詰めるなど）を実際に体験 ・現場で働くパートナーさんと一緒に動きながら、仕事の流れやメンバーの個性を掴んでいただきます。 ▼仕事に慣れてきたら、徐々に以下をお任せします！ ・納豆製造部門における生産計画の立案と製造管理 ・シフト管理・人員配置など人事管理業務 ・障がいをもつパートナーさん（6〜8名）への丁寧なマネジメント ∟「一人ひとりの個性に寄り添い、並走する」」コミュニケーションが中心です ・生産データの管理・記録（PCを使用） ◆ 「マネージャーやリーダーなどのマネジメント経験」がそのまま武器になる 異業界でマネージャーやリーダーとして活躍されていた方なら、ものづくりの経験がなくても心配いりません。あなたが培ってきた「周りを見て声をかける力」や「スケジュールを組み立てる力」は、工場の生産ラインを動かす上でも大きな強みになります。新しい環境で、チームを楽しく引っ張っていきませんか？

求める人材: 【製造業・食品業界未経験OK！】 「周りのメンバーに声をかけながら、楽しくチームを作ってきた」 そんなあなたをお待ちしています！ 【必須条件】 ●何かしらのマネジメント・リーダー経験がある方 ∟店長、副店長、班長、主任、エリアマネージャーなど業種不問 ●基本的なPC操作ができる方 ∟生産計画・シフト管理で使用します ＜こんな方にピッタリ！＞ ・障がい者就労支援に理解・興味がある方 ・現場の声にしっかり耳を傾けられる方 ・数字管理や問題解決が得意な方 ・チームで笑顔で働きたい方 ・長期的に腰を据えて働きたい方

北海道江別市西野幌 北海道はまなす食品株式会社 勤務地: ＜北海道はまなす食品株式会社　本社＞ 北海道江別市西野幌497-25 ◎マイカー通勤OK！ ◎無料駐車場完備！ ◎野幌総合運動公園そばの新工場にて勤務 【交通手段】 アクセス: JR「野幌駅」より車で9分

月給25万円～28万円 給与: 月給25万円〜28万円 ※経験・能力に応じて決定します。 ◎試用期間も給与・待遇に変動なし ◎年1回の人事考課あり（スキルアップ・担当範囲拡大で昇給） ＜その他の手当＞ ◇交通費支給（規定あり／片道2km以上） ◇時間外手当

シフト制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00〜16:00（実働8時間／休憩60分） または 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）

休暇・休日: 週休2日（シフト制） ◎年間休日120日 ＜その他の休暇・休日＞ ■メモリアル休暇 ■忌引・結婚休暇 ■看護・介護休暇 ■育児休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・有給休暇 ・無期雇用転換制度（1年後無期雇用へ転換） ・正社員登用制度（正社員登用試験あり） ・交通費規定 ・時間外手当 ・報奨金制度 ・共済制度 ・慶弔見舞金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：011-398-7123） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回～2回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 契約社員 給与: 250,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給