モバイルアプリエンジニア(iOS・Android・Flutter)

仕事内容 【モバイルアプリエンジニア／年収400万〜1200万円・グレード制】 toC向けサービス・業務用アプリのモバイル開発をリードいただくポジションです。iOS／Androidのネイティブ開発、Flutter／React Nativeによるクロスプラットフォーム開発、既存アプリのリニューアル・パフォーマンス改善など、設計からストア公開・運用まで関われる案件を中心にアサインします。 ■担当いただく業務（グレードにより変動） ・iOS（Swift／SwiftUI）／Android（Kotlin／Jetpack Compose）アプリの設計・実装 ・Flutter／React Nativeによるクロスプラットフォーム開発 ・アプリアーキテクチャ設計（MVVM／Clean Architecture、モジュール分割） ・API連携設計（REST／GraphQL）、オフライン対応・データ同期設計 ・パフォーマンス改善（起動時間短縮、メモリ最適化、クラッシュ率改善） ・プッシュ通知・アプリ内課金・認証等の共通機能実装 ・CI/CD構築（GitHub Actions、Bitrise、fastlane）、ストア申請・リリース運用 ・テスト戦略の策定（ユニットテスト、UIテスト、TestFlight／内部テスト運用） ・コードレビュー、技術選定、開発標準の策定 ・（リード以上）3〜8名規模の開発チームのテックリード／メンバー育成 ■開発環境・技術スタック（案件により構成は異なります） iOS：Swift、SwiftUI、UIKit、Swift Concurrency／Combine Android：Kotlin、Jetpack Compose、Coroutines／Flow クロスプラットフォーム：Flutter（Dart）、React Native（TypeScript） API連携：REST、GraphQL、gRPC、OpenAPI バックエンド連携：Firebase（Auth／Firestore／FCM／Crashlytics）、AWS Amplify CI/CD：GitHub Actions、Bitrise、fastlane 監視：Firebase Crashlytics、Sentry、Datadog RUM 開発手法：スクラム（1〜2週間スプリント）、GitHub Flow、ADRによる設計記録 ツール：GitHub、Slack、JIRA／Backlog、Notion、Figma、GitHub Copilot等のAI開発支援ツール導入済み ■ポジションの魅力 ・設計〜ストアリリース〜グロース改善まで一気通貫で関与 ・グレード制の明確な評価基準と年収レンジ（400万〜1200万円）で、成果が処遇に直結 ・ネイティブ・クロスプラットフォーム双方の案件があり、技術の幅を広げられる ・AI開発支援ツールの活用を推進しており、生産性向上の取り組みに参画可能 ・リモート併用可（案件による）で柔軟な働き方 ■勤務制度 固定時間制 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）。案件によりリモートワーク併用可（週2〜5日）。 ■キャリアパス テックリード、モバイルアーキテクト、エンジニアリングマネージャーの複線型キャリア。半期ごとのグレード査定で昇給・昇格。

応募資格 【必須要件（MUST）】以下すべてを満たす方 ・iOS（Swift）またはAndroid（Kotlin）アプリ開発の実務経験3年以上（Flutter／React Nativeでの相当経験も可） ・ストアへのアプリ公開・リリース運用の経験 ・API連携を伴うアプリの設計・実装経験 ・Gitを用いたチーム開発経験（プルリクエストベースの開発フロー、コードレビュー） ※必須要件をすべて満たしていなくてもご応募いただけます。これまでのご経験・ポテンシャルを面接で総合的に評価し、担当工程を調整してアサインします。 【歓迎要件（WANT）】 ・SwiftUI／Jetpack Composeを用いた宣言的UI開発の経験 ・Flutter／React Nativeによるクロスプラットフォーム開発の経験 ・アプリアーキテクチャ設計（MVVM／Clean Architecture等）の経験 ・CI/CD（fastlane／Bitrise／GitHub Actions等）の構築経験 ・アプリ内課金・プッシュ通知・認証基盤の実装経験 ・起動時間・メモリ・クラッシュ率等のパフォーマンス改善実績 ・Firebase（Crashlytics／Analytics／Remote Config等）の活用経験 ・ユニットテスト・UIテストの自動化経験 ・iOS／Android両OSの開発経験 ・テックリード／スクラムマスター／エンジニアリングマネージャー経験（リード以上のグレードで優遇） ・技術発信（技術ブログ、OSS、登壇）の実績 【求める人物像】 ・ユーザー体験（UX）とアプリ品質の両面からプロダクト価値を高められる方 ・技術選定やアーキテクチャの意思決定に責任を持ち、トレードオフを言語化して合意形成できる方 ・レガシーアプリの改善を「制約」ではなく「腕の見せどころ」と捉えられる方 ・AIツールを積極的に取り入れ、チームの生産性向上を主導できる方 【選考フロー】 ①書類選考（1週間以内に結果連絡）→②一次面接（技術面接・オンライン可）→③二次面接（マネジメント面接）→④オファー面談（グレード・年収提示） ※ストア公開中のアプリ・GitHubアカウント・技術ブログ等があれば選考時にご共有ください（任意・優遇）

年俸400万円～1200万円 給与 年俸4,000,000円〜12,000,000円 年俸400万円〜1200万円（12分割で毎月支給）。スキル・経験・グレード査定により決定します。 ■グレード別想定年収 ・ミドル：400万〜550万円 ・シニア：550万〜750万円 ・テックリード：750万〜950万円 ・モバイルアーキテクト／エンジニアリングマネージャー：950万〜1200万円 残業手当は法定通り全額支給。昇給年2回（グレード査定）。 【給与例】 【給与例】 ・28歳／iOS開発4年（Swift／SwiftUI）：年収520万円 ・32歳／シニアエンジニア（Flutterクロス開発設計）：年収680万円 ・35歳／テックリード（チーム5名マネジメント）：年収850万円 ・40歳／モバイルアーキテクト（大規模アプリ刷新リード）：年収1100万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00〜19:00 実働時間： １年あたり 1920.0時間 固定時間制 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）。案件によりリモートワーク併用可（週2〜5日）。 平均所定労働時間： １年あたり 1920.0時間

休日休暇 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／通勤交通費支給／リモートワーク併用可（案件による）／高スペックPC・モニター支給／書籍購入補助／資格取得支援（AWS・Google Cloud認定等の受験料補助）／技術カンファレンス参加費補助／GitHub Copilot等のAI開発支援ツール利用可／健康診断／慶弔見舞金／服装自由

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

雇用形態 正社員 掲載企業名 株式会社フロンティアダイレクト 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社フロンティアダイレクト 第一営業本部 第四営業部 設立日：2018/05/01 事業内容：・体験型イベント ・デジタルキャンペーン・店頭での実売獲得までを展開 資本金：1,000万円 従業員数：635人 URL：https://frontier-di.co.jp/