東証スタンダード上場デベロッパーの建築設計職

仕事内容 ＼東証スタンダード上場デベロッパー／ 自社ブランドマンションや商業施設を創る「事業主側」の建築設計 ✅ 業界でも稀有な「固定残業代なし」（働いた分は1分単位で全額支給） ✅ 企画段階から参画できるデベロッパー設計 ✅ 転勤なし／静岡の街づくりに腰を据えて取り組める ✅ 「大人の社風」（強制的な飲み会・イベントなし） ✅ 住宅手当3.5万円（35歳まで／家族帯同可の自社物件） 「クライアントの急な仕様変更に振り回されるのは疲れた」 「設計事務所の長時間労働・サービス残業から抜け出したい」 そんな想いを持つ、実務経験豊富な「建築設計者」を募集します。 私たちは静岡に根差して50年以上。土地の仕入れから企画、設計、施工、販売までを自社で完結させる総合不動産デベロッパーです。今回は、即戦力として自社プロジェクトの設計を担っていただける方の募集です。 あなたのミッションは、自社企画のマンション、倉庫、商業施設などの設計業務全般。「受託」ではなく「事業主」としての設計となるため、営業部門と連携しながら、自らのアイデアをダイレクトに建物へ反映できる環境です。 【✨具体的な仕事内容】 自社開発プロジェクト（RC造マンション、S造倉庫、商業施設、オフィスビル等）の設計業務をお任せします。 ・企画設計（ボリュームチェック、プランニング） ・基本設計、実施設計 ・確認申請業務 ・設計監理（現場との定例打合せ等） ・行政協議 ※ご経験やスキルに合わせて、担当プロジェクトを決定します。 ※営業担当が仕入れてきた土地に対し、「どんな建物を建てれば最大の価値が出るか」をゼロから企画する面白さがあります。 【✨アピールポイント】 ✅ 「納得感」のある給与体系 設計職にありがちな「裁量労働制」や「みなし残業」は当社にはありません。残業が発生した場合（月平均30h程度）は、その分を全額支給します。働いた時間がしっかりと収入に反映される透明性の高い環境です。 ✅ 無理のないスケジュール 全て自社案件のため、社内の他部署と調整しながら、現実的かつ品質を担保できるスケジュールを組むことが可能です。理不尽な納期に追われるストレスを軽減できます。 ✅ 静岡のランドマークを創る 東証スタンダード上場企業の資本力を活かし、地域に大きな影響を与えるプロジェクトに携われます。自分が設計した建物が街の景色の一部となり、長く愛される喜びを実感してください。 ＼✨私たちの会社について✨／ ヨシコン株式会社は、静岡県を中心に「快適な住環境の創造」を掲げる総合不動産企業です。 分譲マンション「エンブル」シリーズや、商業施設、物流倉庫など、多岐にわたる開発を行っています。 特徴は、用地取得から設計・施工・管理までを自社グループで行う「製販一貫体制」。 「こんなデザインにしたい」「コストと意匠のバランスをどう取るか」など、施工部隊や営業部隊と膝を突き合わせてモノづくりができる、風通しの良い職場です。

求めている人材 【✨必須条件】 ●二級建築士の資格をお持ちの方 ● 建築設計の実務経験をお持ちの方（即戦力） ● RC造、S造いずれかの設計経験がある方 ● 高卒以上 【✨歓迎条件】 ● 一級建築士、再開発プランナーの資格をお持ちの方 ● 25歳 ～ 40代の方まで幅広く活躍中 ● CADスキル（Jw_cad、AutoCAD、ArchiCAD等）をお持ちの方 ● ワークライフバランスを整えながら、長く設計の仕事を続けたい方

420-0034静岡県静岡市葵区常磐町１丁目４番地の１２ ヨシコン株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR静岡駅より徒歩10分

月給28万円～54万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 54万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■想定年収：390万円～850万円 ※上記は想定年収です。経験・資格・前職給与を考慮し決定します。 ※賞与（年2回）、各種手当を含みます。 ※固定残業代はなし、残業した時間分は100%別途支給いたします 【給与例】 給与例 年収540万円（月給35万円＋賞与）/31歳/勤続8年/ビジネスリーダー 年収740万円（月給48万円＋賞与）/40歳/勤続8年/課長 年収810万円（月給55万円＋賞与）/48歳/勤続24年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00 ～ 18:00（休憩 60分） 【残業時間】 月平均30時間程度 ※繁忙期でも極端な長時間労働にならないよう調整しています。

休日休暇 完全週休2日制 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤手当（全額支給） ■資格手当 ■家族手当 ■役職手当 ■退職金制度（勤続3年以上）■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■住宅補助制度（月3.5万円／規定あり） ※35歳まで支給 ※会社指定の自社管理物件（静岡市内1LDK～2LDK等）に入居の場合 ※家族帯同での入居も可能 ■定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• ひげOK