総務・人事担当(採用メイン)

仕事内容: 管理部門（総務）の一員として、まずは【採用担当】業務からお任せします。 総務・人事のスキルを幅広く身につけたい方にピッタリです。 ＝＝＝ 【具体的な業務内容】 以下の業務を中心に、これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ◆応募者対応 メールや電話での面接日程の調整、説明会の案内、合否連絡等 ◆データ入力・管理 Excelでの応募者情報の入力、選考状況のステータス更新等 ◆面接準備 求人サイトへの募集要項のフォーマット入力、候補者へのスカウトメールの送信作業等 ◆求人媒体の運用補助 求人サイトへの募集要項のフォーマット入力、候補者へのスカウトメールの送信作業等 ◆総務補助 備品発注や在庫管理、書類のファイリング・整理、電話・来客対応、 ホームページの内容変更、インスタグラムや社内LINEの運用など ＜安心ポイント＞ ・進め方・基本の流れなどは先輩社員から学べます。 ・困ったら、気軽に相談できる環境です。 ・面接スキルや人事スキルは不問です。 ※介護の実務を行うことはありませんが、 会社理解や研修の一環として見学、同行を行っていただく予定です。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

求める人材: 【必須】 管理部（総務・人事・経理）における業務経験者※年数等不問 ＜以下の方を求めています！＞ ・会社理念（和をもって尊しとなす、 地域の中で、「なくてはならない会社」を目指す）に共感できる方 ・1つの業務に集中するのでなく、幅広い業務に携わりたい方 ・人に対して興味・関心がある方 ・自ら考えて提案・行動できる方 ・PCの入力・操作ができる方 【歓迎】 ・自分なりに考え進めようとする方 ・学ぶ意欲があり、常に「どうしたらいいか」を考えられる方 ・営業・販売など人と積極的にコミュニケーションをとる職務経験のある方 ・人事や採用に携わったことのある方

月給28万5000円～35万7000円 給与: 給与形態：月給制 想定年収：400万円～500万円 月給：28.5万円～35.7万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 <年収例> 入社1年目：月給28.5万円（年収400万円） 入社3年目：月給30万円（年収420万円） <給与補足> 賞与：年2回（7月・12月）それぞれ月給の1か月分を基準として支給。 昇給：年1回（5月）定期昇給 諸手当：交通費支給（上限30,000円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00（休憩60分間）

休暇・休日: 年間休日：116日 休暇制度： 補足情報： ・週休2日（土日） ・バカンス休暇5日間 ・リフレッシュ休暇3日間（時間単位で取得可能） ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・介護休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給、社会保険完備、資格取得制度、健康診断、資格手当 補足情報： ◆交通費支給(月3万円まで) ◆社会保険完備 ◆資格手当あり ◆資格取得支援制度あり …初任者研修、実務者研修など取得可 ◆制服貸与 ◆研修制度あり ◆職場見学可 ◆保育園・託児所完備 ◆昇給/年1回 ◆シングルペアレント手当(月1万円～2万円) ◆企業内フィットネス割引あり ◆健康診断年2回 ◆Freee福利厚生あり（2か月に1回500円分のギフト及び7万店舗以上で使えるクーポンの利用可） ◆メンタルヘルスケアのオンライン相談

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥275,000 〜 ￥347,000

その他: この求人は職業紹介のための求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＰＤＣ 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-311474 【紹介先企業】 企業名：スギコー株式会社 ◆選考プロセス 【１】ご応募後、(株)ＰＤＣ担当者よりご連絡致します ▼ 【２】(株)ＰＤＣとの面談（Webまたは電話） ▼ 【３】就業先での選考 ・書類選考・面接1～2回 ・筆記試験の有無等：無し 雇用形態: 正社員 給与: 285,000円 - 357,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 交通費支給