ホテル受付・案内スタッフ

仕事内容 子どもも、親も、これからの自分も。 どれか一つを諦める働き方は、 もう終わりにしませんか。 40代になって、 「この先も今のままで大丈夫かな」 「でも、家庭を犠牲にする転職はしたくない」 そんな思いを抱える方に選ばれているのが、 東横INNのフロントスタッフという仕事です。 ここには、 家庭を大切にしながら、正社員として働く という現実的な選択肢があります。 ✨ホテルを支える“要”の仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チェックイン・チェックアウト対応 （自動チェックイン機のご案内が中心） ・予約受付（電話／Web） ・売上や日報などのPC入力 ・備品・アメニティ管理 ・客室やロビーの最終チェック 接客と事務、両方に関わるからこそ、 「人を支える力」「現場を回す力」が 自然と身についていきます。 ✨週2回出勤。残りの日は、家族と自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東横INNの正社員は、 1回出勤したら、2日お休みの勤務スタイル。 出勤日はしっかり集中。 でもそれ以外は、 家事・通院・親のサポート・自分の休息に きちんと時間を使えます。 「毎日フルタイムはもう難しい」 そんな今の生活リズムに、無理なく馴染みます。 ✨ブランクがあっても大丈夫な理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフの多くは、 未経験・ブランクからの再スタート。 まずは座学で基礎を学び、 その後は先輩と一緒に現場へ。 フロントは基本2名体制なので、 困ったときに一人で抱え込むことはありません。 「久しぶりの正社員で不安」 そんな気持ちに寄り添う体制が整っています。 ✨“家庭優先”でも、キャリアは止まらない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日数は少なめでも、 仕事の中身はしっかり濃い。 1回の勤務で多くの業務を経験するから、 判断力や段取り力が磨かれ、 年齢に関係なく評価されるスキルが身につきます。 「もう一度、ちゃんと働きたい」 その気持ちに、遅すぎることはありません。 ✨通い慣れた街で、正社員として ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は大月駅から徒歩5分。 2022年開業の新しいホテルです。 地元にいながら、全国展開する ホテルチェーンの正社員として働く。 それは、生活を大きく変えすぎない “ちょうどいい再スタート”。 家族のそばで、これからのキャリアを もう一度築いてみませんか？

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ・ホスピタリティ/おもてなしの心をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

職場環境 ◆男女問わず20代～30代が活躍中！ ◆常時安心の2人体制で安心 ◆約9割が未経験スタート、万全の研修あり ◆育休・産休などの取得がしやすい 2022年9月8日には、「女性活躍推進法」に基づく優良企業として 「えるぼし」認定。最高位の3つ星を取得しました！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

401-0012山梨県大月市御太刀2-3-1 東横INN富士山大月駅 【交通手段】 交通・アクセス JR中央本線・富士急行線大月駅から徒歩5分

月給22万1500円以上 給与詳細 基本給：月給 22万1500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月5万円まで） ※車通勤相談OK ・残業代別途支給 ＜頑張りをしっかり評価＞ ・深夜割増手当（1万3000～1万5000円） ┗22：00～5：00の休憩以外の時間対象 ・稼働率連動奨励金 ・ 売上達成奨励金 ・会員獲得奨励金（1件100円）」 などの手当多数！ あなたの頑張りをしっかり還元します。 ＜資格に応じて資格手当も！＞ ・資格手当（月1,000円～5,000円） ┗TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOSWord/Excelなど） 入社後取得した資格に応じて毎月支給！ 【給与例】 給与例 1年目：370万円／入社半年・20代スタッフ （月給22万1500円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） 3年目：400万円／入社半年・20代スタッフ （月給24万5000円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） 5年目：430万円／入社半年・20代スタッフ （月給27万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間15分 〜 171時間 10:30～翌11:30（実働時間20時間45分） (休憩4時間15分※仮眠含む） ～1日の流れの一例～ 10:30 出勤・制服に着替える 11:00 朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00 チェックイン対応・フロント対応 24:00 仮眠・休憩 04:00 ロビー設置のアメニティ補充 06:00 朝食会場のお手伝いなど 08:00 チェックアウト対応･引継ぎ 11:30 退勤 ＜その他＞ 月1回フロントミーティングあり ▶10：00～16：00（休憩1時間） ※無料で昼食も提供されます。

休日休暇 ■年間休日169日以上 ■シフト制 ■25時間勤務（2日間）→2日休みのサイクル ■有給(半年後10日付与) ※取得率100％ ■産前・産後、育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(月上限5万円) ・残業代別途支給 ＜各インセンティブあり♪＞ ・稼働率に応じたインセンティブ（5,000円～1万円/月） ・売上達成奨励金 ・会員獲得手当 ・深夜手当 ・資格手当※入社後の取得に限る（月1,000～5,000円） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・有給休暇(入社6ヶ月後付与) ＜充実のキャリアアップ制度＞ ・資格取得支援（英検・簿記・パソコン検定・秘書検定） ・チャレンジ制度 └支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます ＜福利厚生充実◎＞ ・社員宿泊割引制度 └全国の東横イン宿泊30％OFF/本人、20％OFF/家族・知人 ・従業員割引/ベネフィット･ステーション →弊社と提携している会員制で、 お得な待遇が受けられるサービス。 約14000施設の宿泊施設に 会員価格でお得に利用ができたり、 その他にも・・・ ✅スポーツクラブ ✅介護・育児 ✅健康管理 ✅研修講座 ✅エンターテイメント ✅物販 etc 6000以上の様々なライフサービスを 揃えています。 これらすべてのメニューを 会員特別価格で 利用することができるサービスです♪ ＜その他＞ ■研修制度あり ■退職金制度(勤続3年以上)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし