静岡【総合職/医療機関向けのルート営業】働き方改革認定企業/残業月15~20時間 その他営業

企業名 小山株式会社 求人名 静岡【総合職/医療機関向けのルート営業】働き方改革認定企業/残業月15～20時間 仕事の内容 業界のリーディングカンパニーである当社にて、福祉施設、保育所、官公庁、病院、宿泊施設に対する寝具リースの営業をお任せします。 【具体的には】 上記のようなお客様先に、寝具やリネンを中心にニーズに沿った幅広い商材を扱います。寝具以外にも例えば家具やカーテンなど、お客様のニーズに沿ったものであれば、自由に提案することができます。1日あたり5～8件ほどのお客様先へ、寝具を積み込みお届け&ニーズをお伺いいただきます。頻繁にお会いするお役様が多く、お客様のお困りごとに気づき、提案・解決いただけるお仕事です。 募集職種 静岡【総合職/医療機関向けのルート営業】働き方改革認定企業/残業月15～20時間

必要な経験・能力等 【必須】営業経験のある方（目安2年以上）■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】医療機関や福祉施設向けの営業経験がある方 【入社者の決め手】お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。 【当社について】最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、お客様の利便性向上に取り組んでいます。職員様の業務負担を軽減し、本来の業務に注力頂くことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 寝具リース営業部

静岡県静岡市清水区袖師町877番地 小山株式会社 予定勤務地 静岡県静岡市清水区 勤務地 勤務地① 事業所名：静岡営業所 所在地：静岡県 静岡市清水区 袖師町877番地 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：マイカー勤務可（専用駐車場有） 転勤：当面無

月給24万4100円～35万8100円 想定年収 422万円～622万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥244,100～￥358,100 基本給￥230,100～￥344,100を含む/月 ■賞与実績:年2回（標準賞与月数4.0ヵ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：119日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（但し、祝日のある週は土曜出勤の場合有り） 有給休暇：有（10～20日）（入社3ヶ月から発生します）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：家族手当（配偶者13,000円/月、子一人につき4,000円/月）、小山企業年金基金

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■医療機関や介護施設、在宅介護の方々や一般向け（ホテル、研修施設、一般家庭など）に寝具や備品・介護機器などのリースを提供。【製品】トータル寝具・医療用寝具・マットレス・オペリネン・白衣・病衣・カーテン・アンダウェア・タオル等 設立：1962年10月 代表者：代表取締役社長 小山 智士 従業員数：678人 平均年齢：41.9歳 資本金：140百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒630-8131 奈良県奈良市 大森町４７番地の３ 本社以外の事業所：寝具リース事業部 東京 大阪 奈良 他24拠点 / 医療福祉事業部 大阪 奈良 他2拠点 / 介護関連事業部 東京 神奈川 大阪 他4拠点 関連会社：小山メディカルサービス株式会社 小山産業株式会社 小山サービス株式会社 他11社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】今年で創業129年を迎えた当社。貸布団ビジネスで成功を収めたことをきっかけに、医療・福祉分野での寝具およびユニフォームのリースで大きく飛躍しました。また、近年の高齢化を背景に介護関連分野の開拓にも注力しており、今後のさらなる成長に向けて社員一同、精進しています。 《その他福利厚生》 【再雇用制度】65歳まで 【会社施設】全国、保養所・法人契約リゾートホテル40箇所以上 【連続休暇制度】有 【社員旅行】有 【健康増進】各種検診補助 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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