採用・広報クリエイティブディレクター

仕事内容: 東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援していただきます。 「決まったものをつくる制作」ではなく、クライアントの課題をゼロベースで引き出し、最適なアウトプットを設計する役割です。 ・営業と連携し、顧客の採用課題・ニーズをヒアリング ・広報戦略提案に向けた企画書／デザイン案／仕様書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション実施 ・受注後の制作ディレクション（進行管理・品質管理） ・外部パートナー（デザイナー・カメラマン等）のマネジメント

求める人材: 【必須要件】 WEB、動画、パンフレット等、いずれかの制作に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・企画書作成を含む、企画立案のご経験 ・クライアントへのヒアリング／折衝／プレゼンテーションのご経験 ・外部パートナー（デザイナー・制作会社等）のディレクション経験

年俸600万円～900万円 給与: ※平均残業時間代込みの金額となります。 残業：超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。 【モデル年収】 ・20代後半・メンバー 年収526万円（月給28万、賞与70万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業40時間/月10万円） ・30代前半・チーフ 年収680万円（月給37万、賞与90万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業32時間/月12万円） ・30代前半・グループリーダー 年収748万円（月給40万、賞与100万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業30時間/月14万円） 【補足情報】 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 【給与補足】 ・給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ・固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回 ・業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定

固定時間制 勤務時間・曜日: 【時間外労働有無】 9:00〜18:00 有（時期により変動有）

休暇・休日: 土日祝休み／年間休日120 ・バースデイ休暇 ・ファミリー休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・特別休暇 ・有給休暇（年間10日～20日付与／入社時期に応じて、試用期間後に1～10日付与／以降は毎年6月に一斉付与） ・有給休暇取得率：約75％ ・有給休暇は1時間単位での取得可能 ・原則、休日出勤は発生しません ・繁忙期に提案準備等で発生する場合がありますが、必ず振替休日を取得いただきます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・持株会制度 ・退職金制度 ・健康診断 ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅補助（条件あり） ・子育て支援手当 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・企業型確定拠出年金 ・社員持株会制度 ・リゾート施設／フィットネスクラブ利用補助 ・サークル活動補助 ・社員交流食事会補助 ・キックオフパーティー（社内表彰制度） ・育児休業テレワーク制度あり（対象：育休明けの社員、期間：お子様が小学校2年生終了まで、頻度：週3日リモート／週2日出社 ※管理職・入社1年未満は対象外）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はETK&Co.合同会社が 委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は当社よりご連絡をさせていただきます。 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、 どうぞお気軽にご相談ください◎ ・有料職業紹介 許可番号27-ユ-305038 区分32 管理:72668 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給