アニメ会社での知財管理部 海外契約担当(経験者)

仕事内容 株式会社トムス・エンタテインメントの 知財管理部では、国内外にてアニメ作品の ライセンス契約や権利処理を中心に 担当する方を募集します。 現在10名体制で運営する当課では、 業務の中心を担う課長（40代）とメンバーと全員で、 組織の未来を創り上げていただける方を求めています。 ー 【具体的な業務内容】 ■契約業務 当社の雛形をベースに、海外・国内の契約書を作成していただきます。 配信・商品化・海外利用などのライセンス契約が中心で、 関連部門との調整も担当します。 ■権利処理 原作権利者や出版社、脚本団体などとの条件交渉を行います。 作品に関わる多くの関係者と調整しながら、適切な権利処理を進めていく業務です。 ■契約付随業務 社内の営業担当やプロデューサーから寄せられる、 契約や法律についての相談に対応します。 契約書の製本や押印対応など、細やかな実務も担当していただきます。 ■その他 部内の庶務業務（資料作成、請求書処理、書面のスキャン・保管など） 個々に最適なOJTを実施しているため、 向上心がある方はどんどん成長できる環境があります。 英文契約や知的財産の知識は、入社後に学んでいただけますのでご安心ください。 ー 【働きやすさを実現する制度】 ◇ハイブリッドワークを導入 フレックス勤務制度とテレワークを組み合わせた 「ハイブリッドワーク」を導入しています。 仕事の内容や目的、ライフスタイルに応じて、 働く場所と時間にとらわれない柔軟な働き方が可能です！ ・フレックス勤務制度（コアタイム11:00～15:00） ・標準的な勤務時間帯は9:30～18:30 ・業務状況に応じて週1～2回の在宅勤務も可能 自律的に「最適な働き方」を選択できる環境で、 効率的に業務を進めることができます。 【理論的思考と知的好奇心を活かせるフィールド】 この仕事の魅力は、契約内容を理解し、権利関係を整理しながら ビジネスの土台を支える知的な業務である点です。 アニメ作品という創造的なコンテンツを、 法律や契約という論理的な枠組みで守り、 ビジネスとして成立させていく。 そのプロセスには、戦略的な思考と分析力が求められます。 英文契約や外国の法制度など、 グローバルな視点も必要とされるため、 国際的なビジネス感覚を磨きたい方にも最適な環境です。 コンテンツビジネスの契約・権利面について知的好奇心を持てる方、 権利意識に根差したロジカルな思考力がある方には、 非常にやりがいを感じていただけるはずです！ 【会社の展望】 トムス・エンタテインメントは、 「アニメSDGs -2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」 という構想を掲げ、業界の未来を切り拓いています。 「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、 CG制作の積極導入やクリエイター養成など、 アニメーション業界の働き方を変える取り組みを推進中です。 海外作品の買い付けや新規IPの創出など、 たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、 様々なチャレンジを続けています！ 【セガサミーグループの一員として】 総合エンタテインメント企業である セガサミーグループの一員として、 強固な基盤と独自のネットワークを活用できる環境です。 多種多様な映像表現を可能にする、 安定した経営基盤のもとで働くことができます！

求めている人材 【必須要件】 ■コンテンツビジネスの契約・権利面について、知的好奇心を持てる方 ■英語力（リーディング・ライティング）について、TOEIC600点相当以上が期待できる方 【歓迎要件】 ・契約書の作成、修正の作業に携わったことがある方（営業職・法務職などでの経験も可） ・知的財産管理技能検定、ビジネス著作権検定、ビジネス実務法務検定の資格保有者 【求める人物像】 ・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、長期的に成長を目指せる方 ・関連部門の担当者と明るく円滑にコミュニケーションできる方 ・細かい書類作業が苦にならない方 ・アニメビジネスやコンテンツビジネスに知的好奇心を持てる方 ・権利意識に根差した、ロジカルな思考力がある方 ・英文契約や外国の法制度などグローバル領域への興味関心を持てる方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

164-0001東京都中野区中野３丁目３１番１号 株式会社トムス・エンタテインメント 【交通手段】 交通・アクセス 中野駅から徒歩5分

月給33万円～39万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験／スキルに応じて決定 ◆昇給あり 年1回（4月） ◆賞与あり 年2回（6月、12月） ※業績により別途業績賞与あり 【給与例】 給与例 モデル年収460万～540万円 （残業代別途支給）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ＜フレックス勤務制度＞ ・標準労働時間8時間 ・コアタイムあり（11:00~15:00） ・休憩1時間

休日休暇 ＜2025年度実績＞ ◆年間休日：130日 ◆完全週休2日制（土、日） ◆祝日 ◆夏季休暇（5日間） ◆年末年始休暇（12/30～31、1/2～4） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産休育休・介護休暇 （男性管理職も取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各種手当＞ ◆交通費全額支給（非課税限度内） ＜各種制度＞ ◆社会保険完備 （労災・雇用・健保・厚生年金） ◆財形貯蓄制度 ◆研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他＞ ◆ハイブリッドワーク(リモートワークと出社のハイブリッド) ◆副業制度Job+ ◆感動体験支援制度 ◆同好会補助制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 服装自由
• 第二新卒歓迎