世田谷・代田の温泉旅館のホールスタッフ

仕事内容: 旅館内の和食レストランと茶寮・バーにて、サービス業務全般をお任せします。経験やスキル、1人ひとりの個性に合わせて、丁寧に教えるので安心してスタートしていただけます。 どこに行っても通用する確かなスキルを身に付けながら、意欲に応じて経験の幅も広げられる環境です。 ◎由縁別邸 代田について かつて茶畑が広がり、豊かな景観や文化で多くの文学者に愛されてきた世田谷・代田。 この地に生まれた「由縁別邸 代田」は、その歴史を引き継ぎながら、都会の喧騒を忘れるつかの間のひとときを提供する温泉旅館です。 地域の歴史や記憶の息づかいが聞こえる空間。 箱根・芦ノ湖温泉の源泉から運んだ、 肌に優しい温泉を使ったヒバの露天風呂。 日本各地の旬の食材を最大限に活かした、 会席コースが楽しめる割烹など。 都会にいながら、まるで里山の温泉地にやってきたようなくつろぎと、本来の自分を取り戻すひとときをお届けします。

求める人材: ≪必須条件≫ 飲食業での経験がある方（2年以上） ≪歓迎条件≫ * ドリンク作成経験のある方 * スタッフリーダーの経験がある方 ≪求める人物像≫ * まちづくりに興味がある方 * 積極的で仕事を楽しめる方 * SNSやイベント企画など、サービス以外にも幅広く携わりたい方 * 日本酒をはじめお酒全般やペアリングに関する知識を学びたい方

東京都世田谷区代田二丁目31番26号 UDS株式会社/由縁別邸 代田 【交通手段】 アクセス: 小田急電鉄京王井の頭線「下北沢駅」南西口より徒歩8分 小田急電鉄小田原線「世田谷代田駅」東口改札前より徒歩30秒

年俸343万円～443万9000円 給与: 年俸 3,430,000円 ～ 4,439,000円 ※スタッフクラス採用で半期年俸制となります ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します ≪その他≫ 給与条件の見直し：年2回実施 賞与（成果報酬）：成果に応じて年2回 残業代：1分単位で別途支給 残業代：1分単位で別途支給

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制/シフト制 ※夜勤はありません。 ≪シフト例≫ ・6：30～15：30 ・12：00～21：00 ・13：30～22：30　など

休暇・休日: ≪年間休日117日≫ ・月8～9日休み ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 ※お休みのご希望は毎月提出が可能です。 ≪休暇≫ ・有給休暇（最低でも義務化5日間の取得率100%） ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後休業 ・育児／介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給（上限50,000円/月） 社会保険完備(雇用労災健康厚生年金) 社員割引制度 社員紹介制度 無料宿泊制度 定期健康診断 制服一部貸与、ロッカー貸与 育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） 異性事実婚、同性パートナーシップ制度 企業型確定拠出年金（401k）制度 慶弔見舞金制度あり その他、施設内従業員割引あり 温泉利用可（無料） 研修制度あり 社内イベントあり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ──UDS HOTELSについて── 「まちとつながる、ちょうどいい時間。」を コンセプトに、国内外でホテルや旅館、 リゾートを15施設運営するホテルブランド。 旅の中には、その人にとっての ちょうどいい過ごし方があります。 ホテルでのんびりするのが好きな人もいれば、 食べ物や工芸といった文化を楽しむのが好きな人もいる。 まちの建物や景色に心がときめいたり、 まちで暮らす人とめぐり会う瞬間を待ちわびたり、そんなひとときがある。 旅での出会いや過ごす時間によって、やがて、 これからの暮らしの景色が変わっていく。 そんな「ちょうどいい時間」を提供します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,430,000円 - 4,439,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内