総務労務事務/24年4月開設のNewオフィス

仕事内容 経験者はもちろん、未経験の方のご応募も歓迎★”縁の下の力持ち”として活躍しませんか？ ＼未経験だけど、総務・労務にチャレンジしたい／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんなあなたの新しい一歩を、 電通グループが応援します！ もちろんご経験者は歓迎です◎ お任せするのは、会社の”縁の下の力持ち” である総務・労務のお仕事。 先輩社員が丁寧にフォローしますので、 未経験の方も安心してご応募ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 社員が安心して働けるようサポートする、 「ありがとう」と言われる、やりがいのある仕事です。 総務・労務業務をメインに、一部採用のサポート 業務もお任せします。 【まずは、簡単なサポート業務からスタート】 ◎オフィス環境の整備 ◎備品の発注・管理、郵便物の仕分け ◎来客対応、電話対応 ◎書類のファイリング、データ入力 など 【慣れてきたら、専門スキルも身につきます】 ◎社員の入退社に伴う、社会保険の手続き ◎産休・育休などのサポート対応 ◎勤怠データの管理、健康診断の手配 など 【採用のサポート業務も】 ◎採用イベント出展時の準備・サポート ◎派遣社員等の請求・対応 など ～アピールポイント～ 【募集背景】 労務総務は現在6名のメンバーが在籍、 そのうち1名が沖縄オフィス勤務です。 チームズのチャットやオンラインMTGで連携を取りながら、チームで業務を分担して進めています。 沖縄オフィスを開設してもうすぐ２周年。 立ち上げ期を経て安定した環境ではありますが、 チーム体制強化と、より働きやすい環境を目指し、 総務を増員募集します！ メインは総務・労務の業務ですが、年に２回程 採用のため転職フェアに出展しており、 その準備等もサポートいただきたいと思っています。 面接は基本１回で、部署のメンバーとも話せます。 まずは面接で気になる点などお話しましょう。 ※３月入社いただける方歓迎です◎ ー 【お休みもしっかり取れます】 ＜年間休日126日＞＋夏季休暇3日・秋季1日で、 実質お休みは130日！ 土日祝休み、有給も1時間単位で取得可能◎ ー 【コミュニケーションスペース完備】 福利厚生の一環として、オフィス内にコミュニケーションスペースを設置。 コーヒーやスープなどの無料ドリンク、つまめるお菓子を置き、 終業後に社員同士の気軽なコミュニケーションの場にもなっています！ ※本募集は原則沖縄支社へ出社勤務となります。 業務状況により在宅勤務も可能です。（フルリモート不可）

資格 ＼未経験OK！人物重視の採用です／ 【必須要件】 ■事務のご経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・労務・総務業務のご経験 ・人事採用業務のご経験 ＜こんな方にぴったり！＞ ・未経験から専門スキルを身に付けたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・安定した大手グループで、長く働きたい方 ※原則オフィス出社となります。

職場環境 【職場の雰囲気】 アットホーム 力仕事が少ない 決められた時間できっちり

〒900-0029沖縄県那覇市旭町116-37カフーナ旭橋C街区オフィスコート6F 電通デジタルアンカー　沖縄支社 勤務地備考 〒900-0029 沖縄県那覇市旭町１１６ー３７カフーナ旭橋C街区 オフィスコート6F 【交通手段】 アクセス ゆいレール 旭橋東口徒歩約5分、ゆいレール 壺川北口徒歩約7分

月給19万6700円～30万7760円 給与 月給 19万6700円～30万7760円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万6700円以上（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※1か月当たりの固定残業代は変動する場合がございます。 【契約更新について】 ・契約更新：有（契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断） ・更新上限：有（通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし） 【昇給あり／年2回】 ▼役職手当：サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当：スキルグレード（1～150）に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価／パフォーマンス評価」の2軸で評価し、その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。 【正社員登用制度】 スキルを身に付け、長く働いてくださる方を求めています。 所定の基準（スキル基準や勤怠等）を満たした後、 ご本人より希望申請→面接・合格となれば正社員登用となります。 詳細は入社後にご説明いたします。 ※25年度希望者における正社員登用率：69% 交通費：交通費支給 月上限25,000円 【給与例】 給与例 ◇年収236万円／入社1年目／メンバー ◇年収350万円／入社4年目／リーダー

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 09:30～18:30 ・最低勤務日数（週）：5日 9:30～18:30（実働8時間） ※休憩1時間 残業月平均12時間程度

休日 【年間休日126日】 ※2026年度 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇（3日）・秋季休暇（1日） ・年末年始休暇 ・産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ・介護休暇（規定あり） ・特別休暇（結婚休暇、慶弔休暇など） ＜有給休暇詳細＞ ▼付与日：毎年1月1日 ▼付与日数 ・休暇年度初年度 └1月～6月入社：10日 └7月～9月入社：5日 └10月～12月入社：2日 ・休暇年度2年度：15日 ・休暇年度3年度：15日 ・休暇年度4年度以降：20日 ※「半休」や「1時間単位(年間の取得上限あり)」で取得できます。 例えば12時半から出社したり、夜に予定がある場合 17時半に退勤するなど、多様な働き方が可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給（月上限25,000円） ・自動車、バイク通勤可（事前申請制） ・昇給あり（年2回） ・健康診断 ・残業手当 ・結婚祝金、出産祝金 ・PC貸与 ・年間MVP表彰（報奨金あり） ・コミュニケーションスペース（休憩室） ・ウォーターサーバー、無料ドリンク（コーヒー等） ・ストレスチェック制度 ・有給奨励日、ノー残業デーあり ・私服勤務OK（服装自由） ・髪型、髪色自由 ・ネイル、アクセサリーOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 電通デジタルアンカー 【事業内容】 デジタルマーケティング領域における運用およびオペレーション業務

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由