採用人事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 【概要】 東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、自社の採用活動全般をお任せします。全国の営業拠点の組織成長を支えるコアメンバーとして、採用企画から運用まで幅広くご活躍いただけるポジションです。 【詳細】 ■採用媒体の選定および運用・管理 ■一次面接を中心とした面接対応 ■内定者へのフォロー業務・辞退防止策の推進 ■採用データの管理・分析および改善提案 ■各営業所（東北・首都圏・中部・関西・九州エリア）への出張対応 幅広い業務を通して採用ノウハウとスキルを身につけられます。

求めている人材 【必須条件】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） ■社内外との円滑なコミュニケーション力 ■正確な事務処理能力 【尚可】 ■採用業務経験（新卒・中途問わずに） ■人事・労務の実務経験 ■面接官経験 ＜詳細＞ ■採用広報の経験（SNS運用・記事作成など） 【求める人材像】 明るく丁寧な対応ができ、相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる方を歓迎します。主体的に考え、スピード感をもって組織づくりに貢献したい方に最適です。 【当社の強み】 上場グループの安定した経営基盤を強みに業績拡大中。業界トップクラスのサービス提供により強固な顧客基盤を誇ります。

年俸360万円～456万円 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 456万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00（実働8時間・休憩60分）

休日休暇 年間休日115日（完全週休2日制） ◆土曜日・日曜日 ◆年末年始、GW、夏季休暇 ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・等級制度あり ・制服貸与 ・健康診断 ・団体保険加入可 ・ベネフィットステーション利用可（映画・旅行・育児などの優待あり） ・慶弔見舞金・慶弔休暇制度あり ・家族手当あり（対象：18歳未満の扶養家族/配偶者：5,000円/第2子まで1人3,000円） ・育児・介護休業制度あり ・親会社の従業員持株会加入可 ・転勤時の住宅手当および引っ越し費用サポート ・交通費規定支給（公共交通機関は実費支給、自家用車通勤は距離に応じて規定単価で支給：車通勤は往復19円/ｋｍ）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり