採用人事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 【仕事内容】 東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、自社の採用活動全般をお任せします。 全国の営業拠点の組織成長を支えるコアメンバーとして、採用企画から運用まで幅広くご活躍いただけるポジションです。 具体的には… ■採用媒体の選定および運用・管理 ■一次面接を中心とした面接対応 ■内定者へのフォロー業務・辞退防止策の推進 ■採用データの管理・分析および改善提案 ■各営業所（東北・首都圏・中部・関西・九州エリア）への出張対応 ＜出張について＞ 業務に伴い、日帰りまたは宿泊を伴う出張が月に2～3回程度あります。 （主な目的：面接・面談対応、現場との連携など） スケジュールは事前に共有し、無理のない範囲で調整しています。 ※出張手当・交通費は会社規定により支給 幅広い業務を通して採用ノウハウとスキルを身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ オススメポイント ／／ ◆これまでの採用経験を活かしてステップアップ◆ 自社の組織成長を支える【採用人事】の募集です。 単なる面接対応だけでなく、媒体選定から採用企画、改善提案まで幅広くお任せするため、これまでの経験を活かして人事としてのキャリアをさらに深めることができます。 ◆上場グループならではの働きやすい環境◆ 完全週休2日制（土日）で年間休日は115日。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり休めます！ 家族手当やベネフィットステーションなど、上場グループならではの手厚い待遇もご用意。 ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く活躍できる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ■人事・採用業務の経験（目安：3年以上／新卒・中途問わずに） ■基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） ■社内外との円滑なコミュニケーション力 ■正確な事務処理能力 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ■労務の実務経験 ■面接官経験 ■採用広報の経験（SNS運用・記事作成など） 【こんな方にオススメ】 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる方 ・主体的にアイデアを出し、スピード感をもって組織づくりに貢献したい方 ・ずっとデスクワークではなく、アクティブに働きたい方 ・上場グループの安定基盤のもと、無理なく働きたい方

年俸360万円～456万円 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 456万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）

休日休暇 年間休日115日（完全週休2日制） ◆土曜日・日曜日 ◆年末年始、GW、夏季休暇 ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・等級制度あり ・制服貸与 ・健康診断 ・団体保険加入可 ・ベネフィットステーション利用可（映画・旅行・育児などの優待あり） ・慶弔見舞金・慶弔休暇制度あり ・家族手当あり（対象：18歳未満の扶養家族/配偶者：5,000円/第2子まで1人3,000円） ・育児・介護休業制度あり ・親会社の従業員持株会加入可 ・転勤時の住宅手当および引っ越し費用サポート ・交通費規定支給（公共交通機関は実費支給、自家用車通勤は距離に応じて規定単価で支給：車通勤は往復19円/ｋｍ）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ノルマなし