反響営業中心の不動産営業(賃貸・売買)または賃貸管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産施設管理/保全 ┏…………………┓ ┃求人のポイント┃ ┗…………………┛ ✅100％反響営業！お客様対応に専念できる ✅基本残業なし／18:15頃にはほぼ全員退勤 ✅年間休日120日＆完全週休2日制 ✅資格手当・住宅手当など各種手当が充実 ✅賃貸・売買・管理から希望職種を選択可能 ✅営業も管理もインセンティブ支給あり ✅沖縄に保養所＆リフレッシュ旅行手当あり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 飛び込みなし、テレアポなし、ノルマなし 不動産業界で働きながら 成績重視の同調圧力から卒業しませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 有限会社アイホームは 住吉エリアで30年以上、地域に根差して 事業を展開する不動産会社です。 35期目を迎える安定企業として 地域のお客様の住まい探しや資産管理を 支えてきました。 今回の募集では、業界未経験から 不動産業界へ挑戦したい方も歓迎。 資格取得支援制度（70％補助）や 各種手当も充実しており、 不動産業界で腰を据えて働きたい方に ピッタリの環境です！ ━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ご希望や適性に合わせて、下記いずれかの 業務を担当していただきます。 ■賃貸営業・売買営業 ご来店いただいたお客様や Webからお問い合わせをいただいた お客様への提案業務です。 ・物件紹介 ・希望条件のヒアリング ・現地案内 ・契約手続き ・問い合わせ対応 100％反響営業のため テレアポや飛び込み営業はありません。 ノルマや日報もなく お客様にじっくり向き合ってご提案できる ため、成約率も高い点が特徴です！ 営業業務は営業スタッフ、 管理業務は管理スタッフと しっかり役割分担されているので 営業活動に集中できます。 ＝ インセンティブについて ＝＝＝＝＝ 成果はインセンティブとして しっかり収入へ還元しています。 ※賃貸・売買によって インセンティブが異なります。 ▼正社員初年度の目安 賃貸営業…70万円～100万円程度 売買営業…100万円～200万円程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■賃貸管理 自社管理物件のオーナー様対応を 担当します。 ・契約更新業務 ・家賃管理 ・退去の立会い ・原状回復工事の手配 ・契約書類作成 ・オーナー様対応 など 担当するのは決まったオーナー様が 中心のため、イメージとしては ルート営業に近いお仕事です。 営業職ではありませんが インセンティブ制度があるため 成果はしっかり評価・還元されます。 ※オーナー様からの工事発注代行や 集金管理契約の受注、契約書類作成などが 対象となります（年間50万～70万円程度） ━ 会社について ━━━━━━━━━━━ 「不動産業界は忙しそう」そんなイメージを 持つ方もいるかもしれませんが 当社では残業しないことが当たり前！ 定時は18時ですが、18:15頃には ほぼ全員が退勤しています。 また、完全週休2日制に加え、夏季は8連休、 年末年始は7連休の取得が可能。 沖縄の保養所やリフレッシュ旅行手当もあり しっかり休める環境を整えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ リアルな声をお届けします✨ スタッフさんインタビュー ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイホームに入って驚いたのは 本当に飛び込みやテレアポがないこと。 あとはなんと言っても手当が充実している ことですかね。 宅建を持っていると毎月4万円の資格手当が 付きますし、子ども手当や近距離住居手当 など、他にもさまざまな手当があります。 「手当が厚い会社だと収入が下がるかな」 と思っていたのですが、インセンティブも しっかりあるので、想像してた以上に 安心して働けています。（営業スタッフ） 管理の仕事はデスクワークだけだと 思われがちですが、退去立会いや オーナー様との打ち合わせなど外出もあって 毎日結構変化があります。 また、営業職ではありませんが 工事手配や契約書類作成などに対する インセンティブ制度もあります。 実際に収入アップにつながっていますし 頑張りを見てもらえている実感があります。 （賃貸管理スタッフ） 個人的に一番嬉しいのは しっかり休めることですかね（笑）。 入社1年後からはリフレッシュ旅行手当も 使えるので、会社の保養所がある沖縄へ 旅行に行くスタッフもいます。 「ちゃんと休んでね」という雰囲気が きちんとある会社でありがたいです。 （営業スタッフ）

求めている人材 ＞＞必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車運転免許所持者（AT限定可） ■学歴不問 ■不動産業界・営業職未経験OK ＞＞歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ・不動産業界経験を活かしたい ・ノルマのない営業がしたい ・飛び込み営業から卒業したい ・お客様に寄り添う提案がしたい ・社内競争の少ない会社で働きたい …………………………………………… ・不動産業界へ未経験から挑戦したい ・宅建など資格取得を目指している ・地域密着企業で長く活躍したい ・ワークライフバランスを重視したい ・安定業界で収入アップを目指したい

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験などにより給与が異なる 【未経験者】月給28万円～ ・固定残業代6万6000円 月40時間分を含む（超過分別途支給） ・試用期間中は 別途、研修手当月3万円支給 【経験者】月給32万円～40万円 ・固定残業代7万5000円 月40時間分を含む（超過分別途支給） ※固定残業代は給与制度上 月給に含む形で支給していますが 実際の残業はほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━ インセンティブ支給あり ━━━━━━━━━━━ ❏営業インセンティブ 個人売上に応じて3ヶ月ごとに支給 ・売上30万円超過分：売上額の10％ ・売上200万円超過分：売上額の20％ ・売上400万円超過分：売上額の30％ ＜支給例＞ ▼年間売上1200万円の場合 月平均売上100万円として （100万円－30万円）×10％＝7万円 7万円×12ヶ月＝年間歩合84万円 賃貸営業：年間70万～100万円程度 売買営業：年間100万～200万円程度 ※さらに賃貸営業では リフォーム後1ヶ月以内に契約した場合 1件5000円の営業即決手当もあります。 ❏賃貸管理もインセンティブ対象 工事発注代行や集金管理契約の受注、 契約書類作成などに対して手当を 支給しています。 ＜支給例＞ ・書類作成業務：1件1万円 など ※重要事項説明書や 鍵の引き渡しに関する書類など 賃貸管理：年間50万～70万円程度 ━━━━━━━━━━━━━ 給与にプラスされる各種手当 ━━━━━━━━━━━━━ ・宅建手当：月4万円 ・FP1級：月2万円 ・FP2級：月1万円 ・インテリアコーディネーター：5000円 ※資格手当は月6万円まで ・近距離住居手当：月2万円 ・住宅手当：月2万円 ・子ども手当（月1万5000円～） ・役職手当（主任4万円、課長6万円、部長10万円） ・リフレッシュ旅行手当あり（入社1年経過後から対象／1回5万円～） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員雇用 ※住宅手当、子ども手当、役職手当、リフレッシュ旅行手当は支給対象外となります 【給与例】 給与例 経験者・宅建資格を所有 近距離居住・お子さん1人の場合 ▶月収41万5000円 ……………………………………… 月給32万円＋宅建手当4万円 ＋近距離住居手当2万円 ＋住宅手当2万円 ＋子ども手当1万5000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 ※実働8時間／休憩1時間 ※残業ほぼなし └18:15にはほぼ全員が 退勤しています！

休日休暇 ◇完全週休2日制 └毎週水曜＋他1日 ◇GW ◇夏季休暇（8連休） ◇年末年始休暇（7連休） ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✧社会保険完備 ✧昇給あり ✧賞与あり（年1回／12月） ✧資格取得支援制度（費用70％補助） └宅地建物取引士など ✧資格手当 ✧近距離住居手当 ✧住宅手当 ✧子ども手当 ✧役職手当 ✧交通費全額支給 ✧リフレッシュ旅行手当 ✧保養所あり（沖縄）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員雇用 ※住宅手当、子ども手当、役職手当、リフレッシュ旅行手当は支給対象外となります

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 原則定時退社