社会インフラを支える土木施工管理

仕事内容 【未来の街を支える。】 暮らしに欠かせない流れをつくる、管工事の施工管理。 未経験から、社会インフラを守る仕事に挑戦しませんか？ ■人々の暮らしを支える、誇りある仕事 ■月給27万円！未経験スタートでも安定収入！ ■完全週休2日制＆長期休暇でプライベート充実 ■研修充実＆資格取得支援でさらにスキルを習得 【未経験から、一生モノの技術を手に入れる。】 ▶20代～30代の若手必見！社会インフラを支える管工事の施工管理士募集 私たちが手がけるのは、水道・ガス・電気・通信・下水など、暮らしに欠かせないライフライン工事。 社会の「当たり前」を守る重要な仕事だからこそ、景気に左右されることなく、安定した経営を継続中です。 私たちは、日本トップクラスの技術を誇り、それを未来へつなげるため、新たな仲間を募集しています。未経験から技術を習得し、社会に不可欠な仕事に挑戦しませんか？ 【当社のおすすめPOINT】 ・出張中は、なんと1日3,500円～の手当支給！ ・資格取得で理想のキャリアを掴めるチャンス ・社会に不可欠なインフラを守る、誇りある仕事 ■具体的な仕事内容 下水道をメインに老朽化した管を新品同様に改修する管更生工事の施工管理業務をお任せします。 現場が安全かつスケジュール通りに進むよう、調整やサポートを行う仕事です。 ・工事スケジュールの調整＆進行確認 ・作業員の体調確認や安全管理 ・施工記録や報告資料の作成補助 ・施工写真の撮影・記録、報告書作成 ・打ち合わせのサポート＆工事内容の調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出張先でも、安心は会社が連れていく。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工事の進行に応じて、年に1〜2回程度の出張が発生します。主な出張先は東海・関東・北陸・東北エリアと幅広く、さまざまな現場に携わるチャンスがあります。 ＼手当・サポート／ ・宿泊先は会社が手配(出張中も安心勤務) ・出張手当支給(食事代/交通費など会社負担) ・出張中も月2回まで会社負担での帰省が可能 など、出張時でもしっかりとしたサポート体制を整えており、業務に集中できる環境をご用意しています。 新しい土地での経験を積みながらも、安心して働ける仕組みが整っている点も当社の魅力の一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その一歩が、未来を変える。 未経験から“頼られるプロ”へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが募集しているのは、“未経験でも、自分の可能性を信じて踏み出せる人”。 工具の名前すら知らなくても大丈夫。イチから学び、プロへと育てていくのが、私たちのスタイルです。 現場で経験を積みながら、国家資格を取得。しかも費用は全額会社負担。知識ゼロからでも、数年後には“頼られる存在”になれます。 「手に職をつけて将来に備えたい」「ゼロからスキルアップしたい」このような想いをお持ちの方、ぜひ一緒に働きませんか？ 【求人ID-TKS】

求めている人材 【未経験から“将来のリーダー”を目指せる環境】 施工管理や現場の仕事が初めてでも大丈夫！「成長したい」「手に職をつけたい」そんな前向きな気持ちを、私たちは全力で応援します！ ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方を募集しております】 ・未経験から手に職を付けたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・休日や手当などが充実した企業を探している方 【当社の想い】 「やってみたい」「成長したい」というあなたの気持ちを大切にします。 仕事に関わる資格取得やスキル習得を全力でサポート。どんどん成長の機会を提供し、あなたの未来に、本気で投資する会社です。 未経験の方、必見！福利厚生が充実している会社への転職をお考えの方、ぜひご応募ください！ 土木工事、設備工事、解体工事など建設業の現場で施工管理や工程管理の経験がある方は、即戦力として活躍できます。 解体作業や外構工事、水道工事や土木工事、道路舗装工事といったさまざまな現場で現場監督をされてきた方も、ぜひご検討ください。 当社では、20代・30代の若手スタッフが多数活躍しています！ ハローワークなどで「寮完備」「土日祝休み」「昇給賞与充実」の施工管理の正社員求人を探しておられる方からのご連絡もお待ちしています。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内・敷地内禁煙

場割町１丁目４番地１ 地建興業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR東海道本線 刈谷駅

月給32万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与には、固定残業代(30時間分/50,000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※休日出勤手当や出張手当等は別途支給します。 【給与例】 給与例 【給与例】 ■30歳(経験3年)・主任：月給37万7,000円 ■35歳(経験8年)・係長：月給42万3,000円 【年収例】 ■35歳(経験8年)：年収630万円 ■35歳(経験13年)：年収680万円 ■40歳(経験18年)：年収800万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00(休憩60分) 所定労働時間：8時間 総労働時間：1週当たり40時間 【残業について】 1日1～2時間程度の残業が発生することがございますが、深夜または長時間に及ぶ残業は原則としてありません。

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) ※月2回ほど土曜出社がありますが、その際は代休の取得または休日出勤手当の支給にて調整いたします。どうぞご安心ください。 【長期休暇あり】 ・GW休暇(7日) ・夏季休暇(7日) ・年末年始休暇(7日) 【特別休暇あり】 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇(取得/復職実績あり) ・育児休暇(取得/復職実績あり) 【有給休暇について】 有給休暇の取得率が高く、希望に合わせて自由に調整可能！業務の一区切りがついた時や、授業参観・入学式・旅行などの大切なイベント時にも柔軟に取得できます。 5日以上の連続休暇も取得OK！ プライベートを充実させ、無理なく働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【満足の報酬】 ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年2回(7月/12月) ※前年実績3.5ヶ月分支給 ・退職金制度あり 【安心サポート】 ・制服貸与 ・U/Iターン支援制度あり ・PCや会社携帯、社用車貸与 ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・社員旅行(海外、沖縄、山梨など) ・子どもの入学お祝い金(小・中・高・大) ・出張中でも会社負担で帰省可能(月2回まで) 【各種手当充実】 ・通勤手当(全額支給) ・残業手当(みなし残業代超過分を別途支給) ・出張手当(毎日1,000円支給) ・食事手当(出張時に毎日2,500円支給) ・役職手当、管更生手当 ・資格手当(規定あり) ・家族手当(ご家族お一人1万円)※5万円まで支給 【資格取得も会社が全力サポート！】 あなたのさらなる成長を全力支援！資格取得に必要な講習代や受験費用は会社が負担し、キャリアアップをしっかりバックアップします。 【さらに、報奨金制度あり！】 業務改善案などの新しいアイデアが採用されると報奨金が支給されます！努力がしっかり評価される環境で、伸び伸びと成長できます！ 【借り上げ社宅制度あり】※遠方の方向け 敷金・礼金は全額会社が負担！さらに家賃は半額補助で、負担をグッと軽減。新生活をスムーズにスタートできる体制を整えています！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし

• 完全週休2日制